Tolles Team in einem dynamischen Umfeld!
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit sich proaktiv einzubringen und die positive Stimmung, als Team an einer medizinischen Revolution zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die aktuelle Raumsituation (ist aber in Arbeit)
Verbesserungsvorschläge
Systeme und Prozesse sollten mit dem starken Wachstum mithalten - hier sicherlich noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Bisher habe ich eine sehr wertschätzende und kollegiale Belegschaft kennengelernt, in der auch gerne mal gelacht wird. Recht junges Team
Kommunikation
Regelmäßige Team-Jour-Fix-Meetings und Info-Veranstaltungen (inkl. Vorstand!), Intranet ist zwar informativ, könnte aber verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen
Work-Life-Balance
nicht jeder lässt um 17.00 Uhr den Stift oder Pipette fallen, aber das dürfte typisch sein für eine Firma im Aufbau. Als Teil eines Teams stört es hier auch nicht mal eine Extrameile zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Soweit ich es bisher beurteilen kann: wertschätzend und immer ein offenes Ohr. Viele junge Führungskräfte, die in einem stark dynamischen Wachstumsumfeld noch in ihre Rolle finden müssen.
Interessante Aufgaben
Toller Spirit in der Firma - man spürt die Überzeugung des Einzelnen an etwas Großem beteiligt zu sein
Gleichberechtigung
Nicht zuletzt themenbedingt ein hoher Anteil an Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts Negatives Erlebt
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, aktuell zu wenig Meetingräume
Sicherlich wird die Lage entspannter, wenn die Firma auch räumlich wächst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Nachhaltigskeitskampagnen
Gehalt/Sozialleistungen
All-in-all angemessen für ein Biotech-Unternehmen, dass noch fremdfinanziert ist
Image
sicherlich ausbaufähig, aber man arbeitet wohl daran
In Fachkreisen nich zuletzt wegen der namhaften Inverstoren eine gute Adresse
Karriere/Weiterbildung
Zu Weiterbildung kann ich noch nichts sagen - Thema Karriere: sehr offene Kommunikation durch HR anfangs, weitere Schritte werden in einem jährlichen Mitarbeitergespräch besprochen