Immernoch ein Start-up
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung von Leistung ist je nach Vorgesetztem unterschiedlich. Entscheidungen und Strukturen werden transparent kommuniziert
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, Informationen sind auch online verfügbar. Sehr gute Unternehmenskommunikation
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Es gibt unterschiedliche Sportangebote die jedoch von den Mitarbeitern selbst organisiert werden (Lauftreff, Basketball-Team, Skiausfahrt).
Work-Life-Balance
- Es ist gewünscht dass Urlaub im laufenden Jahr genommen wird.
-Es gibt Kernarbeitszeiten
-Man arbeitet auf Basis der Vertrauensarbeitszeit. Es wird erwartet endlos Überstunden zu machen ohne Freizeitausgleich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter hat wenig bis gar kein Mitspracherecht. Kaum Möglichkeit zur Mitgestaltung. Entscheidungsfindung der Führungsebene dauert oft zu lange. Prozesse sind nicht strukturiert und durchdacht. Wobei Tendenzen zur Besserung zu erkennen sind.
Interessante Aufgaben
- eher hohe Arbeitsbelastung
-durch die Entscheidungsträgheit hat man das Gefühl nicht richtig voranzukommen
-es gibt viel zu tun
-vielseitige Aufgaben
Gleichberechtigung
Männer werden eindeutig bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
-wachsende Firma,
-Platzmangel in den Büros
-durchschnittliche Arbeitsplatzausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
- weit unter Branchendurchschnitt
-Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge
-Zuschläge für Kinderbetreuung
-Mitarbeiterobst, Kaffee, Wasser auf Betriebskosten
Image
Nach Außen ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
- eingeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiter werden nicht einmal auf dringen notwendige externe Basis-Schulungen geschickt.
-Entwicklung der Mitarbeiter wird ausgebremst