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Currenta GmbH & Co. OHGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Currenta GmbH & Co. OHG Erfahrungsbericht

  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Quo vadis Currenta?

3,08

Arbeitsatmosphäre

Schwierig.
Insgesamt nicht sonderlich gut.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen sehr gut. Insgesamt aber nur mittelmäßig.
Es bestehen mitunter Vorbehalte ggü. den Abteilungen untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fachlich sehr interessant.
Leider ist die Arbeitslast teilweise so hoch, dass die Aufgaben nicht in der notwendigen Tiefe abgearbeitet werden können. Die Ergebnisse sind dann oft nur Kompromisse.

Kommunikation

Oft findet eher eine "Nicht-Kommunikation" statt. Insbesondere von Seiten des oberen Managements / der Geschäftsführung würde man sich als Mitarbeiter mehr Kommunikationsfreude in Richtung der unteren Ebenen wünsche. Vor allem Umstrukturierungsprozesse werden nicht transparent dargelegt.
Entscheidungen werden dadurch nur schwer nachvollziehbar für die Angestellten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so, mal so!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, solange der Vorgesetzte hier mitzieht.
Ansonsten eher nicht so.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch Anlehnung an den Tarifvertrag insgesamt okay.
Allerdings starkes Gefälle bzgl. der Bezahlung unternehmensintern. Einige Bereiche werden schlechter bezahlt als andere.
Den Vergleich mit den "großen" der Branche (Bayer, Lanxess, Covestro etc.) schafft die Currenta leider nicht. Hier bestehen teilweise erhebliche Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt mittelmäßig mit Tendenz zum unteren Rand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist denke ich okay.

Work-Life-Balance

Ist dank Anlehnung an den Tarifvertrag IGBCE annehmbar. Stunden können im tariflichen Bereich gestempelt und abgefeiert werden.
Je nach Vorgesetztem sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.

Verbesserungsvorschläge

  • Unterschiede in der Bezahlung und der Arbeitszeit verschiedener Unternehmensbereiche ausgleichen. Kein jahrelang andauernder Umbau des Unternehmens, durch welchen die Mitarbeiter keine langfristige Planungssicherheit (mehr) haben. Klarere Kommunikation der Unternehmensziele und der angestrebten Richtung, inklusive der in der Zukunft geplanten Maßnahmen.

Pro

Interessante Aufgaben
Gehalt akzeptabel (je nach dem...)

Contra

Unternehmenskultur sollte dringend verbesser werden
Mehr Nachhaltigkeit bei der Behandlung von Mitarbeitern
Klarere Kommunikation in Richtung der Belegschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Currenta GmbH & Co. OHG
  • Stadt
    Leverkusen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern