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Jetzt Profil vervollständigen89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeoffice war oft möglich. So konnte man sich zumindest den Arbeitsweg sparen.
Als Researcher ist man am Standort München keinem Team zugeteilt. Ein Wir-Gefühl kommt nicht auf. Man ist Mädchen für alles und komplett der Willkür der Broker unterworfen. Zeitplanung ist nicht möglich usw. (auch privat richtet sich demnach alles nach den Terminen vorgenannter Kollegen). Man wird zudem auch gnadenlos ausgenutzt. Selbst wenn Kollegen sich Daten usw. über die interne Datenbank selber beschaffen könnten, tun sie dies nicht. Der Tipp eines Vorgesetzten doch mit den Leuten zu reden, führte auch nach mehreren Versuchen nicht zum Erfolg.
Kann man als Researcher bei CW München komplett abhaken!!
Während meiner Zeit hatte ich mich privat weitergebildet (auch auf eigene Kosten). Hier kam von vorgesetzten oft Lob. Auf die Idee zumindest 2-3 Sonderurlaubstage zu geben um zu lernen bzw. für Vorlesungen ist keiner gekommen.
Nach außen sind Umwelt- und Sozialbewusstsein natürlich ein großes Thema...Wenn es um die eigenen Leute geht dann eher nicht mehr so.
Nicht vorhanden
Nicht wirklich vorhanden
Solange man funktioniert ok…..viel Heuchelei ohne reellen Wert.
Das Büro war schön
Deadlines werden besprochen, aber oft vergessen oder durcheinandergebracht. Mal werden Daten/Unterlagen früher als vereinbart eingefordert manchmal wird schlicht vergessen, dass eine Anfrage an Research gestellt wurde.
Das Unternehmen rühmt sich damit ein Global Player zu sein, verfügt aber über keine eigene erreichbare HR-Abteilung. Diese sitzt in Ungarn. Wer ein Arbeitszeugnis verlangt, sollte sich auf sprachliche und inhaltliche Fehler und damit verbundenen Ärger einstellen.
Abarbeiten ohne nennenswerte Projekte und ohne Rücksicht auf Feiertage usw.
Der Standort ist schön, da er mitten in der Frankfurter Innenstadt ist.
Mobbing, sexuelle Anspielungen Frauen gegenüber und eine Personalabteilung, die nichts dagegen unternimmt. Ebenfalls werden die Bewerberinnen nach dem Aussehen und nicht nach ihren Qualifikationen eingestellt.
Qualifizierte Ausbilder einstellen.
- offen werden für neue Abläufe und Verbesserungsideen
- Den MA zuhören
- respektvollen Umgang
Am besten Arbeiten von Morgens bis Abends
Einige versuchen es
Jeder macht seins
Die meisten sind einfach nur Arrogant und überheblich
Schönes Büro
Funktioniert überhaupt nicht
Je nach Abteilung/Vorgesetzten.
Zusammenhalt zwischen Kollegen ist top!
Sehr professionell.
Jeder ist gleich berechtigt.
Abwechslungsreich, fordernd & Verantwortung tragen
Professionalität aber trotzdem Spaß
Richtig schlecht war nichts
Höhere Gehälter / Boni
Team abhängig war bei mir aber super
Lange Arbeitszeiten aber wenn weniger los war, konnte man auch mal früher heim
War super, vor allem After work
Hatte einen super Chef!
Professionell und geregelt aber trotzdem herzlich
Top, hatten 3/10 Frauen im Team was im Branchenschnitt hoch ist
Super ist aber auch mein Bereich
- Mehr Ehrlichkeit
- Mehr Transparenz
- Wege vereinfachen
Arbeit von morgens bis abends
Keine Weiterbildung möglich
Konzern halt
Im eigenen Team super, aber Abteilungsübergreifend nicht gegeben
Direkter Vorgesetzter einwandfrei, darüber hinaus leider nicht
Onboarding total unorganisiert und man muss sich um alle Arbeitsmaterialien streiten
Muss man sich erkämpfen
- Job-Ticket bezuschussen
Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen
Gute Stimmung
Überstunden gehören teilweise dazu, damit Deals erfolgreich abgewickelt werden können
dem Job entsprechend
es wird bspw. versucht Papier einzusparen und digital zu arbeiten, Lichter mit Bewegungsmelder, damit diese nicht zu lange brennen
kein Ellenbogenprinzip
Einwandfrei, gehen hart arbeitend mit gutem Beispiel voran
Desksharing klappt gut
herzlich, sehr kompetent, familiär
guter Ausgleich
unterstützend, ergänzend
führend und ausgleichend, sehr kompetent
direkt, eindeutig, auf den Punkt
Zusammenhalt und Kommunikation
Es könnten noch mehr individuell-orientierte inhouse-Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden
So verdient kununu Geld.