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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
InternetnutzungHier wird jede Kollegin / jeder Kollege persönlich gesehen und geschätzt und darf sich einbringen. Individualität ist hier ein Vorteil. Frau von Hobe ist immer gesprächsbereit, sehr zugewandt und ehrlich an der Zufriedenheit ihres Teams interessiert. Flache Hierarchien bieten die Gelegenheit, bereichsübergreifend zu arbeiten, um sich gegenseitig unterstützen zu können. Hybrides Arbeiten ist problemlos möglich. Arbeitsverträge enthalten keine Befristung. Der Umgang im gesamten Team inkl. Geschäftsleitung ist vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Und schließlich liegt das Büro sehr zentral nur wenige ...
die Möglichkeit auf Homeoffice und die wirklich flexiblen Arbeitszeiten mit dem damit entgegengebrachten Vertrauen, super gute Unternehmens- und Organisationsstruktur welche von allen Kollegen aktualisiert, erweitert und angepasst werden.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, tolle Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CvH Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Mindestlohn für diesen Ausbildungsbereich. Doch bei einer Ausbildung sollte man nicht nur auf die Ausbildungsvergütung schauen. Wer alleine lebt, sollte sich um Berufsausbildungsbeihilfe bemühen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Auszubildender hat man die Möglichkeit übernommen zu werden. Sonstige Karrierechancen sind begrenzt, da durch die kleine Teamgröße jeder gleichgestellt ist.
