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CWD-Solution 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den kollegialen Umgang untereinander - Egal bei welchem Problem, es wird sich gegenseitig unterstützt
Bewertung lesen
Das ich mich sofort nochmal Bewerben würde wenn ich nicht schon angestellt wäre ;)
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+ Wertschätzung der Mitarbeiter
+ guter Teamspirit
+ Vorgesetze, die selbst zupacken
+ Offene-Türen-Prinzip
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das es ein junges und dynamisches Team ist und wir Ideen gemeinsam entwickeln und umsetzen. Es gibt einen gesunden Unternehmergeist mit einem nachhaltigen Fokus der nicht auf Wachstum sondern auf Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden beruht.
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Ich bin momentan vollkommen zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe nichts auszusetzen.
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Verbesserungsvorschläge

Die Teammeetings sollten häufiger stattfinden
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Mehr Team-Meetings.
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Wir wachsen und arbeiten daran, ein Schritt nach dem Anderen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CWD-Solution ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Geschäftsführung scheut keine Mühen um regelmäßig Schulungen für Angestellte anzubieten und besorgt zu diesem Zwecke auch immer Top Leute auf dem jeweiligen Gebiet.
5
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Die Firma scheut keine Kosten und Mühen um die Kollegen mit wertvollen Schulungen auf dem Laufenden zu halten. Man kann sogar dem Vorgesetzten Vorschläge für eine Fortbildungsmaßnahme für die man sich selber interessiert machen. Dafür hat man immer ein offenes Ohr.
5
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Sehr gut, wird stark gefördert. Das Wissen der Mitarbeiter ist das potenzial der Firma
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CWD-Solution ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich kann die Arbeit mit meinem Privatleben und sogar mit einem Studium kombinieren - tip top!
5
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Urlaub kann (natürlich in Absprache mit Kollegen / Vertretern) eigentlich immer genommen werden.
Sehr Familienfreundliches Unternehmen.
5
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Schwankt etwas, je nach Projekt(en).
4
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Von nichts, kommt nichts.
4
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Arbeitszeiten richten sich nach dem Projekt. Es wird sehr viel Rücksicht auf Familie genommen. Urlaub nehmen ist kein Problem, auch kurzfristig
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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