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CWS-boco Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 211 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (79)
    37.440758293839%
    Gut (37)
    17.535545023697%
    Befriedigend (43)
    20.379146919431%
    Genügend (52)
    24.644549763033%
    3,16
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (6)
    33.333333333333%
    2,77
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,13

Arbeitgeber stellen sich vor

CWS-boco Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
2,77 Bewerber
4,13 Azubis
  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

offene Kommunikation

Work-Life-Balance

zu große Betreuungsgebiete

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf, nur auf die Zahlen und den Umsatz zu schauen! Als Mitarbeiter hat man zu große Gebiete zu betreuen, vieles geht deshalb unter und man ist nur noch ausgelaugt. Ihr habt eine Sorgfaltspflicht gegenüber euren Mitarbeitern und der werdet ihr leider nicht mehr gerecht. Schade.

Pro

offene Kommunikation.

Contra

Angebot der Altersvorsorge ist veraltet. Es gibt attraktivere Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CWS-boco HealthCare GmbH & CoKG
  • Stadt
    Birkenfeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

gereizte Stimmung bedingt durch hohen Arbeitsdruck

Vorgesetztenverhalten

Konfliktlösungsmethode hier ist museumsreif aber wirksam, bei diesem Thema ist man nicht zukunftsorientiert

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit kann man als gut bezeichnen in den Bereichen wo es möglich ist

Interessante Aufgaben

die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter ist sehr unterschiedlich, ich vermute aus Kostengründen, auf die Gestaltung des Aufgabengebiets haben wir keinen Einfluß

Kommunikation

Tendenz abnehmend

Gleichberechtigung

das kann ich nicht mangels entsprechender Infos nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

hier ist genau das Gegenteil der Fall, wer aus Altersgründen nicht mehr volle Leistung bringt hat es schwer, in meinem Arbeitsbereich erreicht kaum jemand das reguläre Rentenalter

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg, Weiterbildung oder Förderung sind bei entsprechendem Engagement nicht unmöglich

Gehalt / Sozialleistungen

der Arbeitgeber zahlt pünktlich, die Gehälter sind zufriedenstellend

Arbeitsbedingungen

Beleuchtung, Belüftung und Lärmpegel sind unterschiedlich je nach Einsatzort, unsere Arbeitsmittel sind auf hohem Niveau, die Räume neutral aber nicht unangenehm,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

hier besteht Handlungsbedarf in allen Belangen

Image

Image und Realität stimmen hier geschätzt zu 50% überein, intern wird darüber gesprochen, extern natürlich nicht

Verbesserungsvorschläge

  • in meinem Bereich werden die Mitarbeiter ungleich/unrealistisch belastet. Die Gründe dafür sind z.B falsche Vorgaben aber auch unvorhersehbare Behinderungen im Arbeitsablauf. Freizeitausgleich gibts nur auf dem Papier. Die Folgen sind Unzufriedenheit, Stress, überdurchschnittlicher Krankenstand. Das belastet die gesunden Mitarbeiter zusätzlich, behindert die Erfolgsorientierung und damit das mögliche Wachstum.

Pro

gleitende Arbeitszeit, modernste Arbeitsmittel, zuverlässige Bezahlung, gute Entwicklung der Angebotspalette und damit Sicherung der Arbeitsplätze.

Contra

falscher Umgang mit Mehrarbeit, unflexible Wochenarbeitszeit,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CWS-boco Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung und ihr ausführliches Feedback hier auf kununu. Uns als Unternehmen ist daran gelegen für unsere Mitarbeiter eine ausgeglichene Work-Life-Balance herzustellen und somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Leistungsträger und damit auch zum Erfolg der CWS-boco Deutschland GmbH beizutragen. Aus Ihrer Bewertung lese ich heraus, dass dies für Sie der größte Kritikpunkt ist. Es wäre uns daher besonders wichtig, in einem persönlichen Gespräch nochmals ausführlich über Ihr Feedback zu sprechen, um in Zukunft daran arbeiten und uns nachhaltig verbessern zu können. Teilen Sie mir Ihre Punkte gerne in einer E-Mail an karriere@cws-boco.com einmal detaillierter mit oder treten Sie direkt mit unserer HR-Abteilung in Kontakt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen! Herzliche Grüße Jasmin Schön CWS-boco Deutschland GmbH Personalmanagement

Jasmin Schön
Recruiter
CWS-boco Deutschland GmbH

Verbesserungsvorschläge

  • Investitionen müssen in Deutschland getätigt werden, die die Maßstäbe und Begebenheiten in Richtung 4.0 ebnen. Aber leider setzt die GF immer noch darauf, die Werke/Wäschereien in Deutschland zu schließen und weiterhin auf billige Arbeitskräfte im Ausland zu beschäftigen!

Pro

Pünktliche Überweisung der Löhne und Gehälter! (Traurig, dass man so etwas in der heutigen Wirtschaft erwähnen muss)

Contra

Es wird einem nicht mehr der Rücken freigehalten. Durch Sparmaßnahmen werden Arbeitsanweisungen- und Umsetzungen immer mehr nach unten abgegeben, womit etliche Mitarbeiter verbrannt werden!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CWS-boco
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 211 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (79)
    37.440758293839%
    Gut (37)
    17.535545023697%
    Befriedigend (43)
    20.379146919431%
    Genügend (52)
    24.644549763033%
    3,16
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    27.777777777778%
    Gut (3)
    16.666666666667%
    Befriedigend (4)
    22.222222222222%
    Genügend (6)
    33.333333333333%
    2,77
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,13

kununu Scores im Vergleich

CWS-boco Deutschland GmbH
3,13
230 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,07
16.594 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen