Versucht das mal zu toppen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Produkte und Dienstleistungen die kaum Wünsche offen lassen.
CWS kennz man draussen und das Macht die Kaltakquise nicht schwerer als sie eigentlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Üble Provisionsregelung die es kaun möglich macht seine Ziele pro Monat auf dauer zu schaffen. Wenn man die Ziele schafft ist das Gehalt "ok" für den Hunter Vetrieb abr eher unterer Durchschnitt.
-Vorgesetzte: Nun wir sind im Vertrieb da sollte man nicht erwarten das man streicheleinheiten bekommt wenn es mal nicht so läuft. Aber was sich hier manch "chef" so erlaubt ist schon fast lächerlich! NULL unterstützung sage ich nur aber große klappe wenn es nicht läuft.
CWS-boco sollte DRINGEND darüber nachdenken ob es nicht sinnvoller wäre erfahrene Leute aus den eigenen Reihen an die Spitze zu setzen statt irgendwelcher Vodafone jüngelchen, die keinen Plan davon haben wie man Waschraumprodukte Verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Kfz Regelung ändern dachte ich höre nicht richtig das die neuen wo kommen ihren Diesel erstmal vorstrecken müssen.
Mehr KOMUNIKATION und keine sinlosen telcos die meine Zeit verschwenden.
Chef´s die Ahnung haben von dem was sie machen....
CWS-boco hat wirklich tolle Produkte, und die allermeisten stehen auch dahinter. aber der Vertrieb macht es sich schwerer als die ganze Sache eigentlich ist.