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Bewertung

Wir sind ein tolles Unternehmen -> Wir müssen nur aufhören uns selbst im Weg zu stehen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CWS Workwear GmbH & Co. KG in Lingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat in der letzten Zeit gelitten. Ich glaube aber, dass dafür Gesellschaftliche Themen verantwortlich sind und nicht CWS WW selbst. Mein Wunsch ist aber schon, dass die Leitenden dies erkennen und dagegen steuern.
Mein Job und die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht mir Spaß, aber die Erwartungshaltung ist aktuell von oben zu hoch.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte anders laufen, wenn das Unternehmen es schafft, den Punkt der Erwartungshaltung zu senken und wieder Zeit da ist nicht nur zu kommunizieren, sondern sich auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team, hegen einen offenen Umgang miteinander und haben Spaß zusammen. Wenn mal einer einen schlechten Tag hat, kann er sich darauf verlassen, dass die anderen ihn auffangen.

Work-Life-Balance

Auch wenn die Arbeit an manchen Tagen länger geht, findet man einen Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und Vertrauen untereinander zeichnen meine Führungskraft aus. Wenn mich etwas stört, kann ich dies direkt ansprechen. Es gibt nicht immer sofort eine Lösung, aber das kann niemand anbieten.
Ich kann ich sein und muss mich nicht verstellen. Manchmal würde ich mir allerdings etwas mehr Sturheit nach oben wünschen.

Interessante Aufgaben

Ein Jahr bei CWS, ist gefühlt wie 5 Jahre in einem anderen Unternehmen. In den Bereichen ist so viel los, dass einem definitiv nie langweilig ist. Die Herausforderungen die sich uns stellen sind manchmal hart, aber ich habe so viel gelernt. Wenn ich etwas nicht kann, bekomme ich Support und kann entscheiden wie weit ich gehen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sowohl intern als auch extern angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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