Toller Mitarbeiterzusammenhalt bei flexibler Arbeitszeit, engagierte Teamleitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld und junge Mannschaft. Willen zur Innovation (seit neuestem ist ein Sabbatical möglich).
Arbeitsatmosphäre
Wir leben ein offenes Miteinander im Team. Gespräche finden konstruktiv statt, hier fühlt man sich wohl. Dazu trägt vor allem die engagierte Teamleitung bei.
Kommunikation
Wir sprechen regelmäßig und möglichst offen über aktuelle Themen um Konflikte früh zu erkennen, mindestens beim wöchentlich stattfindenden Team-meeting.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hilft man sich gegenseitig, auch im privaten (z.B. Umzug).
Work-Life-Balance
Bei uns gibt es Vertrauensarbeitszeit. Überstunden sind nicht gewünscht. In Stoßzeiten steigt aber auch das Pensum verständlicherweise. Abbau ist danach möglich.
Vorgesetztenverhalten
Selbst habe ich bislang keine negativen Erfahrungen gemacht. Unsere Teamleitung ist sehr auf das Wohl innerhalb des Gruppe bedacht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal wieder Spielraum für kleinere und mittlere Projekte. Natürlich lebt die Abteilung von regelmäßig wiederkehrenden Tätigkeiten. Über ein gut gepflegtes Intranet sind die Prozesse sehr gut dokumentiert.
Gleichberechtigung
Bei uns lässt sich keine Ungleichbehandlung erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter lag zuletzt bei ca. 31 Jahren. Dennoch gibt es auch einige ältere Kollegen mit denen der Umgang fair ist.
Arbeitsbedingungen
Modern eingerichtetete Arbeitsplätze. Möglichkeiten zum Bewegen zwischendurch gibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde frei verhandelt und kommt immer pünktlich. Es gibt keinen Haustarif o.ä. meines Wissens nach.
Freiwillige Boni sind vorhanden, richten sich natürlich nach dem Erfolg des Unternehmens.
Es wird ein Zuschuss für den ÖPNV zur Verfügung gestellt. Ähnliches gilt seit neuestem auch für Fitnessstudios.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird seit einiger Zeit gezielter gefördert. Ich selbt habe bislang zwei Maßnahmen mit erlebt (Projektmanagement, Excel-kurs).
Aufgrund der Unternehmensstruktur sind die Karrieresprünge recht begrenzt, aber Versetzungen in andere Abteilungen sind möglich.