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Bewertung

Ungewöhnlich umfassender Bewerbungsprozess, der aber hochprofessionell und vorteilhaft für beide Seiten war

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Cyberport services GmbH in Dresden als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung intern (verschiedene Aussagen von verschiedenen Anrufern und Interviewer)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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