Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CyberSolutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ungezwungene, freundliche Atmosphäre
Offene und transparente Kommunikationskultur
Die Stimmung im Team ist super, etwas Verbeserungspotential besteht in der Kommunikation mit der Businessseite bei Cyberport in Dresden.
Arbeitszeiten sind flexibel, Homeoffice ist in Corona-Zeiten Standard und wird es wohl auch bleiben. Viel Verständnis und Unterstützung für Familien mit Kindern (besonders in Corona-Zeiten).
Transparente Kommunikation und faire und freundliche Behandlung.
starre Hierarchien, wenig transparente Kommunikation durch Vorgesetzte und Geschäftsführung