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CYBEX 
GmbH
Bewertung

Ich bin gerne hier

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CYBEX GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, viele Kollegen aus der verschiedensten Ländern, alles sehr modern, tolle Produkte mit hohem Identifikationsfaktor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation bleibt häufig auf der Strecke, Vorgesetzte machen manchmal Versprechungen, die sie später nicht einhalten können.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Kommunikation so offen wäre wir die Büros, wäre glaube ich alles gut :-)
Bitte viel mehr mit den Mitarbeitern reden - insbesondere denen, die nicht zum Management gehören. Hier kommen Entscheidungen leider nicht immer "unten" an, was zu Unverständnis und Frustration führt.

Kommunikation

Wie o.g. ausbaufähig, insbesondere die Kommunikation vom Management nach unten zu den Mitarbeitern. Hier bleibt leider vieles auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist wirklich sehr hoch, insbesondere gegenüber neuen Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nur sehr leicht flexibel - hier besteht sicherlich Verbesserungspotenzial.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation bleibt bei einigen Vorgesetzen leider auf der Strecke...

Interessante Aufgaben

Die Aufhaben sind interessant, vielfältig und sehr herausfordend. Langweilig ist hier niemandem.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist immer sehr modern, könnte manchmal weniger Design und mehr Funktionalität bieten. Großraumbüros sind ebenfalls nicht jedermanns Sache, bieten aber bei dieser Arbeitsweise viele Vorteile.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer besser sein, aber ich fühle mich fair bezahlt. Darüber hinaus allerdings recht wenig Zusatzleistungen.

Image

Ist besser, als man auf kununu lesen kann. Sehr geärgert hat mich, dass auf Zeitungsartikel von Seiten der Öffentlichkeit sehr viel Wert gelegt wurde, die von einer Tageszeitung verfasst wurden, die bei Lesern und Nichtlesern allgemein selbt nicht sonderlich gut wegkommt.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen ist selten Zeit, ist teilweise sehr hart für die Führungskraft, diese genehmigt zu bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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