724 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
408 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 245 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt
Kein Guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter sind am Bahnhof aufgesammelt, kein Respekt und kein Anstand. Beleidigungen und verbale Gewalt an der Tagesordnung
Führungsetage austauschen in gute Leute
Ja nach Schicht
Nur Work, kein Life
Wer dem Chef am tiefsten in den Hintern kriecht wird weiter gebildet
Schichtzulagen lohnen sich
Beleidigungen an der Tagesordnung
Diktatur trift es am besten
Schichten ohne Rücksicht auf Privatleben
Katastrophe, von oben herab wird diktiert
Mit Migrationshintergrund wird man bevorzugt
Gehaltsniveau deutlich unter IG Metall-Tarifniveau
Die Nähe zu meinem Wohnort und die gute Anbindung dorthin.
Es wäre sinnvoll den Mitarbeitern die Arbeitskleidung (mit Logo) zu stellen.
So könnten wir auch nach außen hin besser als Dräxlmaier-Mitarbeiter wahrgenommen werden.
Das Gehalt kann natürlich immer besser sein.
Allerdings sind das Grundgehalt und die Zuschläge, für die Früh- bzw. Spätschicht, vollkommen in Ordnung. Es gibt die Möglichkeit zur Altersvorsorge und die Mitarbeiter dürfen sich Firmenräder leasen.
In den Sommermonaten wird Urlaubsgeld ausbezahlt :-)
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten ist gut, die Vorgesetzten könnten sich untereinander ein bisschen besser abstimmen.
Die Aufgaben könnten abwechslungsreicher sein.
sind alle sehr nett
Seit Corona ist auch Homeoffice möglich. Ich habe in meiner Abteilung Gleitzeit
Mit meinem persönlichen Vorgesetzten habe ich ein gutes und vertrauensvolles Verhältnis.
Die Reinigung u Belüftung im Werksbereich könnte besser sein
Mal so, mal so
Man wird sehr freundlich ins Team aufgenommen und fühlt sich sofort als Teil des Teams. Die Aufgaben sind sehr spannend und vielfältig, selbst wenn man als Studentin angestellt und keine Vollzeitkraft ist.
Arbeitszeitregelung, Fortschrittlich
Zu lange Entscheidungswege, oft sind die Eulen schon verflogen bevor eine Entscheidung kommt.
mehr Erhlichkeit bei den Gehältern
Druckvoll
gut
vieles möglich
man kann weiter kommen
Trotz verbaler Gleichheit bei den Positionen, immer noch Ost-West-Gehalt. Wird aber anders kommuniziert.
Daumen hoch
auch ok
Drängler
Alles sauber und neu. Was benötigt wird,wird beschafft
geht so, es kommen Infos vom Buschfunk weit bevor diese offiziell werden. Bis dahin weiß keiner was. Lächerlich.
passt sehr gut
kommt darauf an
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Infrastruktur
Flachere Hierarchien, weniger "Politik"
Steuerfreie Zuschüsse z.B in Form eines Tankgutscheins oder auch vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio o.ä. wären schön
Ausbaufähige Kommunikation zwischen den Fachbereichen und auch zum Management
Tolles Team und Miteinanders, aufgeschlossene und jederzeit ansprechbare Führungskräfte
strenge Einhaltung von Überstundenregelungen, regelmäßiger Abbau von Führungskräften aktiv eingefordert, Homeoffice ohne feste Tage zu 50%
Eigenen Akademie zur Fortbildung, sowie viele interne und externe digitale Lerninhalte. Karrieremöglichkeiten je nach freien Stellen gut zugänglich
faire Gehaltsstruktur mit einheitlichen Vorgaben für Stellen
sehr gut
jederzeit ansprechbare Führungskräfte
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Desksharing wo jeden Tag der Sitzplatz passend zu den Aufgaben gewählt werden kann, Homeoffice flexibel bis 50%
viel Informationen über sehr aktives Intranet und regelmäßige Teammeetings
Große Aufgabenvielfalt, spannende Aufgaben und viel Abwechslung
Mehr darauf hören, was erfahrene Mitarbeiter zu sagen haben. Weniger Klüngel, wir sind nicht in Köln!
Guter Spirit im eigenen Bereich aber im großen keine DRX- DNA mehr vorhanden.
Leidet immer mehr.
Die Kapa- Streichungen wirken sich inzwischen negativ aus.
Weiterbildung ok, Perspektiven aber mau.
Nicht marktkonform. Und für Bestandspersonal katastrophal, Neueinsteiger haben es leichter.
Soweit es die wirtschaftlichen Zwänge zulassen gut.
Gut, soweit man es selbst beeinflussen kann im Team.
Große Bandbreite von echt gut bis völliger Fehlbesetzung selbst in höchsten Hierarchieebenen.
Büros modern.
Hinterzimmerpolitik ist leider Tagesordnung.
Zumindest Geschlechterspezifisch gegeben. Inner Circles und Eliten gibt es aber reichlich.
An Herausforderungen mangelt es nicht. Kein Tag wie der andere. Ob das immer gut ist…
So verdient kununu Geld.