16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verpackung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei d-log in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, höflichkeit, spass am arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist eine gute Firma zum arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei d-log GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hab schon in vielen Logistik firmen gearbeitet, aber es ist jetzt auch am neuen Standort sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind echt nett un d helfen mir sehr viel
Kommunikation
Könnte besser sein, man erfährt nicht sehr schnell Neue Sachen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg für gelernte Leute + schlechtes Betriebsklma durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei d-log in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Wahrheit verschwiegen wird
Verbesserungsvorschläge
Geschultes Personal suchen. Den Mitarbeitern zuhören und zusammen schauen, was man an Struktur und den Bedingungen in der Firma verändern kann. Den ein oder anderen Vorgesetzten mal genauer unter die Lupe nehmen und schauen, was die so machen, wenn sie alleine in der Spätschicht nur im Büro sitzen und sich nur mit dem Handy beschäftigen.
Work-Life-Balance
Ist nicht machbar, da jede Woche nach Überstunden gefragt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen richtigen Zusammenhalt, weil einige Vorgesetzte so tun als wären sie was besseres und das jeden Mitarbeiter merken lassen.
Arbeitsbedingungen
Nur das notwendige. Für Ideen ist dort kein Platz
Kommunikation
Ist sehr schwer, da nicht richtig zugehört wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt wird dort keiner. Es ist ein hierarisches System.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gute und gute Führungsleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei d-log GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement und Ergebnisorientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freude an und auf Arbeit, dank d-log
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei d-log GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, fühle mich gehört und gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter besser einarbeiten. Mehr Gehalt ;)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Work-Life-Balance
Viel Arbeit ... keine Langeweile
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Pizzapartys, Wasser, Kaffee, Obst, Parkplätze, ...
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen rechtzeitig, könnte auch frühzeitiger sein
Gehalt/Sozialleistungen
Weit über Mindestlohn. Ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge
Gleichberechtigung
Alt und Jung wird passend gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr gutem Umgang untereinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-log GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei d-log GmbH (Standort geschlossen) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jeder Zeit Ideen einbringen, die auch wenn möglich umgesetzt werden. Sehr gutes Verhalten der Vorgesetzten. Freundliches Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Aufgabenfeld, man kann jederzeit eigene Ideen einbringen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier habe ich als Mensch mit Handycap ein zweites Zuhause gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei d-log GmbH (Standort geschlossen) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Integration, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, hohe Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Für Leistung und Einsatz wird jeder Mitarbeiter belohnt. Dies motiviert sehr und führt zu einem guten Arbeitsklima.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung,attraktiv,innovativ und höchst professionell das ist d-log
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei d-log GmbH (Standort geschlossen) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das barrierefreie und selbstverantwortliche Arbeiten sowie das hohe Maß an Wertschätzung der Beruflichen Meinung bei der Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern ist einmalig gut und wertet das höchst interessante und anspruchsvolle Arbeitsleben nochmal auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise eine sehr schnelle Gangart und Taktung die ein Höchstmaß an Konzetration fordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei d-log GmbH (Standort geschlossen) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die D-log ist eine noch sehr junge Firma. Hierdurch ist es den Mitarbeitern Möglich aktiv am Wachstum teilzunehmen und Teil etwas Großem zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch etwas chaotisch bzw. sehr spontan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird d-log durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden d-log als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich d-log als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.