85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENEs macht Spaß hier zu arbeiten, durch die freundlichen und hilfsbereiten Kollegen. Die Bezahlung ist gut und auch die Urlaubstage sind ausreichend. Falls benötigt wird einen auch Hilfe bei den Schulaufgaben angeboten. Weiterbildung wird hier groß geschrieben, es gibt die Möglichkeit an vielen Schulungen teilzunehmen.
Insgesamt fühlt man sich wohl und hat ein interessantes Arbeitsfeld, welches stetig wächst und sich verändert.
Man möchte in der Masse mitschwimmen und verliert sich manchmal selbst.
Zum familiären Klima zurückzukommen ist schwierig, aber ohne eine angemessene Wertschätzung werden nach und nach die Besten gehen.
Untereinander gut, die jährlichen Besuche vom Vorstand sind zwar schön, man hat aber nicht das Gefühl das etwas passiert.
Die Marke ist bekannt und anerkannt.
Gibt es nicht. Stichwort Vertrauensarbeitszeit - Homeoffice nur in der Zentrale möglich, da im Vertrieb schwer umsetzbar.
Man glaubt man bemüht sich, schwimmt aber nur mit.
Weiterbildungen werden angeboten, das Angebot an sich ist aber verbesserungswürdig.
War schon besser, man merkt das die stetigen Veränderungen auf die Nerven gehen.
Mal gut mal schlecht. Kritik und Anregungen werden wahrgenommen, jedoch nicht immer ändert sich etwas.
Nicht auf dem neusten Stand, um jede Verbesserung muss gekämpft werden.
Im Ganzem gut, wer fragt bekommt auch eine Antwort. Nicht immer ist diese zufriedenstellend.
Es wird etwas getan, in allen Bereichen. Größter Kritikpunkt, ist die unterschiedliche Bezahlung in Ost und West, welche nicht geringfügig ausfällt!
An sich immer der selbe Ablauf, ab und an sind interessante Projekte mit bei.
Sehr Familiär, flache Hierarchien
Da müssen alle Kollegen mitziehen. Es gibt viele gute Ansätze, ist noch Potential nach oben vorhanden
Mobbing ist absolut kein Thema
Fair
Möglichkeit Home Office, Büros sind sauber und hell und mit allem ausgestattet, was man braucht. Im Sommer etwas warm..
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Nicht gut. Alles wird daran gesetzt, dass Arbeitgeber sich nicht gewertschätzt fühlen. 99
Außen hui, innen pfui
"Vertrauensarbeitszeit"
Schulungskatalog
Unterer- mittlerer Durchschnitt
Man hat jetzt einen Umweltbeauftragten....
Überwiegend gut
Ist ok, aber ernstgenommen wird man nicht...
Obwohl soviel Zeit in Managementführung investiert wird, lassen Resultate auf sich warten. Aber das ist schon seit Jahren so. Das Geld wäre anderweitig besser aufgehoben.
Veraltete Software, anfällige Telefonanlage, schlechtes Internet. Ständig brechen Verbindungen zum Server ab...
Von Angesicht zu Angesicht ist sehr selten.
Generell merkt man, dass sich die Vorgesetzten am Liebsten mit den eigenen demografischen Merkmalen zieren: priviligierte Männer mittleren Alters...
Ok..
Gehalt kam pünktlich
Vorgaukeln falscher Tatsachen. Man wird ausgenutzt. Das Menschliche zählt nicht.
Vielleicht sollte man auch nur dann jemanden einstellen, wenn man wirklich Mitarbeiter sucht und nicht für kurze Zeit als Urlaubsvertretung und Lückenbüßer.
Unter den Kollegen gut.
Allgemein so lange gut, bis man dahinter blickt, was dort gespielt wird.
Sehr viele Überstunden. Selbst am Wochenende oder spät am Abend wird man angerufen seitens des Vorgesetzten.
Nicht vorhanden!
Bei Fragen haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Man wird angelogen, ausgenutzt und anschließend abserviert.
Ehrlichkeit kennt man dort nicht.
Nur unter den Kollegen gut.
Volle VPE's beim Lieferanten bestellen
Solider Mittelstand mit gutem Ansehen in der Branche.
Es gibt gute und schlechte Tage. Die guten überwiegen.
Könnte besser sein.
Nicht perfekt, aber das ist niemand.
Homeoffice möglich.
Umstellung auf rollierendes Homeoffice , Desinfektionsstationen, Handschuhe, Distanz zum Kunden wurde geschaffen.
Da gibt es nicht viel zu bemängeln,
Positiv, die Kunden sind am Unternehmen beteiligt
Überstunden gibt es reichlich
Regelmäßige Schulungen mit eigenen Internen Schulungskatalog zusätzlich zu den Lieferantenveranstaltungen.
Könnte besser sein, aber es passt
Fuhrpark auf aktuellen Stand, keine Dreckschleudern bei den Lkw, Mülltrennung
Bis auf wenige Ausnahmen positiv!
Die „ Alten „ sind durch langjährige Erfahrung und gutes Standing bei den Kunden das Rückgrat des Unternehmens, es kommen aber auch junge Leute nach, die von der Erfahrung und dem Wissen profitieren.
Je nach Nase
Je nach Standort.
Die betriebsinterne Kommunikation wurde radikal positiv geändert, es gibt dafür eine eine eigene Plattform, auf die alle Kollegen zu greifen können
Manche sind immer noch gleicher.
Kommt auf die Aufgabenstellung an
Jeder stirbt für sich allein
Überstunden gehen immer.....
Nur was notwendig ist
Büro für sich, Lager für sich
Man sollte Liebling sein
Kaum bis gar nicht
Könnte besser aber auch schlechter sein
Sich zeit nehmen Auf die Zeiten achten Auf die Pausen achten Auf die Gesundheit achten
Nes gibt nichts schlechtes auszusetzen
Es gibt keine Verbesserungen an ihn