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Dachdecker-Einkauf 
Ost 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score97 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel9 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Außendienstmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dachdecker-Einkauf Ost
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dachdecker-Einkauf Ost
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • RabatteRabatte
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • CoachingCoaching
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchie, offene Türen und ohren
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Tolles Kollegium, tolle Sozialleistungen, Sonderzahlungen insofern möglich, Möglichkeit für Homeoffice
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Geld kommt pünktlichy
Gehalt ist pünktlicj
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den familiären Zusammenhalt, die ausgewogene Work-Life-Ballance und die flachen Hierarchien.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftsleitung sollte den Elfenbeinturm verlassen und zuhören
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Geschäftsleitung sitzt im Elfenbeinturm, umgeben von Ja Sagern
Mir fällt tatsächlich nichts ein.
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wirkliche Talente werden noch zu wenig erkannt und gefördert, hier für gibt es auch keine einheitliches Verfahren, der einzige Punkt, wo man vielleicht auch ein bisschen Glück oder Vitamin B braucht
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Neubauwahn, teilweise am Bedarf vorbei, man lässt gute Leute laufen, ohne zu Hinterfragen, warum diese gehen und vom Wettbewerb mit Kusshand genommen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arroganz steigert sich ständig. Das Arbeitsklima ist langsam grottenschlecht weil auch nicht ehrlich miteinander umgegangen wird.
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Den Elfenbeinturm verlassen und 2. Ebene mal auf die Finger schauen und hauen, anstatt immer noch mehr Ja Sager zu installieren.
Mehr Auf die Indianer hören
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Das Unternehmen könnte jede Niederlassung auf den selben Stand bringen. Eigentliches Design
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hinterfragt noch mehr, was an der Basis los und geht transparent mit um. Gebt dem Thema Mitglieder mehr Aufmerksamkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Dachdecker-Einkauf Ost ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Wer Abwechselung in der Arbeit sucht, der MUSS hier arbeiten
5
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Abwechslungsreich und viel Kundenkontakt
4
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immer das Gleiche im Handel
3
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Die bringt unsere Branche perse und von ganz allein...
4
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Zuviele Projekte gleichzeitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachdecker-Einkauf Ost ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Untereinander gut, von und zum Elfenbeinturm klemmt es
3
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Internes Infosystem, da kommt soviel Input, dass man alles gar nicht lesen kann, wenn man seinen Job machen will.
3
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sehr ausbaufähig
3
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Nur unter den Kollegen gut.
3
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keinen intereesiert es
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Interne und externe Schulungen für alle, Ausbildung aber auch ständige Weiterbildung der Führungskräfte
5
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ja, Karriere kann ich beim Dachdecker-Einkauf Ost machen. Die Beispiele dafür sind vielfältig.
5
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Wer sich anstrengt und nach vorne will und am Ende auch kann, kommt auch voran und hat Spaß dabei. Punkt..., das ist meine Erfahrung. Hat nix mit Röcken, nah dran, Ja oder Nein-Sagern, Vorständen und Aufsichtsräten oder anderen Firlefanz zu tun, allermeistens viel mit mir selbst!
4
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wird angeboten
2
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Interner Schulungskatalog. Im Mitarbeitergespräch kann ich Wünsche äußern.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dachdecker-Einkauf Ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Dachdecker-Einkauf Ost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Dachdecker-Einkauf Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dachdecker-Einkauf Ost als eher modern.
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