Super Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Familiäre Unternehmenskultur und Zusammenhalt sowie starke Vernetzung der Kollegen
-Mitarbeiterfreundliche Unternehmenswerte und umfangreiches HealthCare Management
-Nachwuchsförderung
Verbesserungsvorschläge
-Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
-Mitarbeiterevents /Teamevents außerhalb der Arbeitszeit könnten öfter sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, bei dem man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Auch über die verschiedenen Abteilungen hinweg sind die meisten super vernetzt. Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Bei einer 37,5h-Woche angebracht. Der Arbeitgeber achtet sehr auf seine Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und absolut kompetent. Persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Lockere Kommunikation und man wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung und den Vorgesetzten ab.
Gleichberechtigung
Bei Dachser kommen wohl traditionell eher Männer an Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht zu beurteilen, da ich fast keine kenne. Der Altersschnitt ist recht jung.
Arbeitsbedingungen
Im Headoffice super, habe aber von der Operative schlechteres gehört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte und interkultureller Austausch wird gelebt. Aber beim Thema Nachhaltigkeit könnte wahrscheinlich jedes Unternehmen noch mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist tariflich geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Dachser zieht sich seinen Nachwuchs durch Ausbildungen und duales oder berufsbegleitendes Studium selbst heran, gewährt durch Praktika und Abschlussarbeiten Einblicke in die Praxis, beginnt also schön früh mit der Mitarbeiterbindung und fördert auch Weiterbildung durch Seminare.