Leere Versprechungen, hohe Flukation, ungeeignete Führungskräfte dank Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
stellt auch ältere AN ein,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nutzt die älteren aber bloß aus. Werden mit leere Versprechungen geködert, um dann pünktlich nach 2 Jahren auf die Straße gesetzt zu werden. Wer kurzfristig einen Job sucht, ist hier richtig. Langfristig kann hier nicht geplant werden ...
Verbesserungsvorschläge
weniger Verwandschaft in Führungspositionen, dann klappt vielleicht die Abstimmung besser. So hakt die eine Krähe der anderen kein Auge aus ...
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte belügen dich ständig, erwarten aber jederzeit Sonderschichten wenn mal wieder eine Fehlplanung vorliegt. Viele Krankheitsfälle, das liegt am "tollen Arbeitsklima"
Kollegenzusammenhalt
nur unter den Grüppchen untereinander. 85 % nicht deutsch-stämmiger Anteil, immer wieder Sprachbarrieren
Work-Life-Balance
90 % der Urlaubsanträge werden abgelehnt, Urlaub gibts nur bei absoluten Leerlaufzeiten wie Januar/Februar. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
etwa 50 % der Schichtleiter denken sie wären Gott... wenig Verständnis, immer am Schimpfen - helfen aber selbst kaum mit...
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie Abfall behandelt und so auch ausgenutzt, weil der einzelne Angst um seinen Arbeitsplatz hat.
Arbeitsbedingungen
veraltete Arbeitsgeräte und davon auch noch zu wenig. Täglich muß man fast eine Stunde früher kommen (das nicht gezahlt wird) um einigermaßen vernünftiges Arbeitsgerät zu erhalten
Image
jeglicher negativer Kommentar wird umgehend verfolgt und gelöscht. Im kaum einer Presse findet man negatives über DACHSER. Leider ist die Firma wohl zu mächtig, um alles unter den Tisch kehren zu können