Ja Sager und Gosch Halter sehr willkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflohn, auch Brangenfremde sind willkommen, keine Altersbegrenzung bei Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Ahnung von Personalführung, falsche Prioritäten, keine Wertschätzung von fachlich guten AN, eigene Meinung auf garkeinen Fall erwünscht
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Work Life Balance, um Mitarbeiter zu halten sollte man auf Wünsche eingehen, mehr Wertschätzung, sinnvolle Verbesserungen umsetzten und nicht von klimper Wimpern von fachlich inkompetenten Mitarbeitern bezirzen lassen
Fahrtkosten Übernahme oder km-Pauschale für Azubis mit weitem Arbeitsweg.
Die Ausbilder
Die reinste Kathastrophe, persönliche Beleidigungen, alles schlechter als 1,0 ist Faulheit und Dummheit.
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an, mamchmal ist die Stimmung auf n Friedhof aufregender als dort.
Die Arbeit an sich wenn man Interesse an Logistik hat macht Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Die meisten Abteilungen sind daran interessiert einen schnell einzulernen, dass dient teilweise dazu, als billige Vollzeitkraft zu dienen
Variation
Je nach Abteilung sehr komplex, kommt auch auf einen selber an und die eigene Auffassungsgabe
Respekt
Solang man keine eigene Meinung hat vorhanden, wehrt man sich gegen Verstöße des BBiG wird man klein gemacht, selbst die härteste Nuss kapituliert irgendwann und will das Ding nur noch zu Ende bringen
Karrierechancen
Man wird i.d.R. Mach der Ausbildung übernommen, wenn man möchte. Interne Führungspositionen sind mindestens noch für 25 Jahre vergeben. Besser keine Ansprüche stellen. Als super Sprungbrett in andere Firmen dank nach außen hin guten Ruf geeignet
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann es wirklich super und gelöst sein, andersrum lenzt der Abteilungsleiter gerne und sieht es aber wiederum nicht gerne wenn es mal lustig zu geht
Ausbildungsvergütung
Tariflich
Arbeitszeiten
I.d.R. Soll man keine Überstd. Machen aber da wegen der Berufsschule bei fast allen 45 Minuten bis 1,5 Std pro Woche vom Zeitkonto abgezogen werden, ist man quasi dazu gezwungen um nicht ins Minus zu rutschen. Ein zu hohes + oder - ist nicht gerne gesehen. Das wird gerne in der Abteilung vor allen moniert