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Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Handel / Konsum
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Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
2,69
Spaßfaktor
2,71
Aufgaben/Tätigkeiten
2,61
Abwechslung
2,49
Respekt
2,67
Karrierechancen
2,83
Betriebsklima
2,96
Ausbildungsvergütung
3,10
Arbeitszeiten
2,08
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 23 von 49 Bewertern bezahlte Fahrtkosten bei 16 von 49 Bewertern bezahlte Arbeitskleidung bei 38 von 49 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 3 von 49 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 49 Bewertern Kantine bei 1 von 49 Bewertern betr. Altersvorsorge bei 12 von 49 Bewertern gute Anbindung bei 11 von 49 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 49 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 49 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 49 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 49 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 49 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 49 Bewertern Parkplatz bei 26 von 49 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Hunde geduldet bei 1 von 49 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.März 2019
  • Azubi

Die Ausbilder

Mein Ausbilder vor Ort war mein Filialleiter, zudem hatte ich noch ein Patin, zu der ich immer gehen konnte.

Spaßfaktor

Sowohl das erlernen von Fachwissen als auch das ausführen aller Aufgaben, haben mir Spaß gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe früh Verantwortung übernommen und wurde stets gefördert sowie weiter in die Materie eingeführt.

Abwechslung

Verschieden Aufgaben gebiete und Warenbereiche bringen Vielfalt.

Respekt

Wenn du was für das Unternehem tust, es möchtest und dem Unternehmen mit Respekt begegnest, kommt es auch dir entgegen.

Karrierechancen

Durfte nach sehr guter Schulleistung meine Ausbildungszeit verkürzen und direkt im Anschluss mich weiterbilden als Führungskraft.

Betriebsklima

Filialabhängig

Ausbildungsvergütung

Nach Tarif

Arbeitszeiten

An 3/4 Samstagen arbeiten, und auch unter der Woche bis Abends. Wenig Freizeit. Das muss man wissen, dann ist alles gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Für den Bereich Azubi rundum zufriedenstellend.

Pro

Verschiedene Seminare zur Vertiefung und Weiterbildung. Schulungen zum selber lernen oder in Gruppen. Ausbildungskoordinatoren als Unterstützung und Ansprechpartner.
Lehrbriefe zum Aufgaben lösen um das Sortiment/Unternehmen besser kennenzulernen.
Ich bin stets gefördert wurden und sehr zufrieden.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Jarplund-Weding
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Feb. 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Die Azubi Stunde läuft so ab, dass wir zwar durchgehen, was man nicht versteht aber Wünsche oder Anliegen, oder Streitigkeiten werden nicht ernst genommen.

Spaßfaktor

Kollegen, die sagen, man soll nicht so gut drauf sein und die ihre Laune an den Azubi auslassen gehören zur Tagesordnung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hauptbereich, Kasse. Ist ein großer Kundenlauf ist noch mehr Kasse angesagt, kein wegkommen.

Prospektpräsentation und Warenannahme ist selten bis nie der Fall, dass der Azubi das machen darf.

Abwechslung

Kasse, wird was neues gezeigt, geschieht dies einmal zwischen Tür und Angel, wird zu schnell erklärt und danach wird verlangt, dass der Azubi es sofort in und auswendig kann.

Respekt

Respekt von wenigen Kollegen. Anfangs, war die Schutzphase da und jetzt wird sogar der FL pampig und motzt nur rum.
Die Kollegen sind immer schlecht gelaunt und motzen den Azubi, meistens oben Grund an, weil mal zu viel gefragt wird oder was nicht sofort verstanden wird.

Betriebsklima

Alleiniger Azubi und Kassierer Kräfte, die selten da sind sind mehr Wert. Azubi muss auf diese Kräfte "aufpassen" in Kassen Nähe bleiben.

Azubi wird kaum ernst genommen.

VKL zeigt, dass er über den Azubi steht trotz duzen und allem.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist ganz in Ordnung.

Arbeitszeiten

Total ausgebeutet, Arbeitszeiten, von Anfang bis Ende meistens 10 Stunden und dann morgens von Beginn der Schule (8:00 oder früher) bis Abends zum Schluss (19:00)
Meistens sind dann auf einma Minusstunden da obwohl man immer präsent auf der Arbeit ist und praktisch schon da wohnt.
Hat man Samstags mal einen kurzen Dienst, wird der einfach verlängert, wenn die von ganz oben auf die Idee kommen, längere Öffnungszeiten zu machen.

Grottenschlecht die Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles!

Pro

Die Vergütung

Contra

Alles!
Nach meiner Ausbildung bin ich weg!

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dänisches Bettenlager
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Daher bedauern wir umso mehr, wenn Du dies aktuell nicht spürst. Weiterhin ist uns auch die Ausbildung unserer Mitarbeiter/innen ein wichtiges Anliegen. Dennoch lässt es sich aufgrund unseres Kundenaufkommens im Filialalltag leider nicht immer komplett verhindern, dass auch Arbeitszeiten angepasst werden. Unsere Arbeitszeit beträgt aber immer 37,5 Stunden bei einer 5-Tage Woche. Hierfür steuert unser Arbeitszeiterfassungssystem, dass keine Überschreitung der Überstundenzahl eintritt, da das System sonst blockiert. Der Ausgleich muss innerhalb eines festgelegten Zeitraums erfolgen. Gerne bieten wir Dir auch an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Ausbildung zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich diskret. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 27.Jan. 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Am Anfang wurde sich an den Ausbildungsvertrag gehalten. Doch nach der Probezeit Überstunden ohne Ausgleich

Spaßfaktor

Mit manchen Kollegen hatte man einen guten zusammemhalt und andere haben hinter dem Rücken schlecht über andere Kollegen getuschelt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es wäre wünschenswert gewesen zu wissen das man viel im Lager arbeiten muss denn davon wurde ich erst am ersten Arbeitstag in Kenntnis gesetzt. Schwere körperliche Arbeit.

Respekt

Abgesehen von den Lästerreien war der Umgang Respektvoll

Arbeitszeiten

Meistens 11 stunden gearbeitet obwohl im Ausbildungsvertrag 7,5 stunden festgelegt waren. Kein Freizeit Ausgleich.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich an den Ausbildungsvertrag halten

Pro

Überwiegend das Arbeitsklima und den Personalrabatt

Contra

Dieser Arbeitgeber hat mir wissentlich ein schlechtes Arbeitszeugnis ( Note 5-6) ausgestellt. Diese Bewertung war keinenfalls gerechtfertigt. Ich wurde während meiner Ausbildung krank und musste 10 Wochen in Kur. Daraufhin war das Verhältnis mit diesem Arbeitgeber viel schlechter und ich denke mit dem ausstellen des schlechten Arbeitszeugnis wollte dieser betrieb mir eins Auswischen. Ich bin auch zu einem Anwalt gegangen denn durch diese Aktion konnte ich keine neue Arbeit finden. Denn kein neuer Arbeitgeber stellt einen ein wenn das Arbeitszeugnis so miserable aussieht.

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Däisches Bettenlager
  • Stadt
    Handewitt
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Daher bedauern wir umso mehr, wenn Du dies aktuell nicht spürst. Weiterhin ist uns auch die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter/innen ein wichtiges Anliegen. Dennoch lässt es sich aufgrund unserer Sortimente im Filialalltag leider nicht immer komplett verhindern, dass auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten anfallen. Hierfür stellen wir die entsprechenden Hilfsmittel bereit, um unsere Mitarbeiter größtmöglich bestmöglich zu entlasten. Darüber hinaus haben wir seit 2015 ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt, welches geeignete Maßnahmen initiiert, um die Gesundheit, die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Die Kolleginnen aus diesem Bereich haben jederzeit ein offenes Ohr, um individuell belastende Situationen auch vertrauensvoll direkt zu besprechen und gemeinsam nach Lösungen für eine Entlastung zu suchen. Gerne bieten wir Dir auch an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Talent Management zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich diskret. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 24.Jan. 2019
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Total faul

Spaßfaktor

Möbel und Matratzen schleppen die bis zu 100 kg wiegen ist alles andere als spaßig

Aufgaben/Tätigkeiten

Ware verräumen, schleppen, schleppen, schleppen , Schilder verteilen

Respekt

Kein Respekt. Auch an Tagen wenn es mal einen nicht gut geht wird keine Rücksicht drauf genommen . Hauptsache man arbeitet

Ausbildungsvergütung

Sehr gute Bezahlung . Auch für Azubis Weihnachts Geld und urlaubsgeld

Arbeitszeiten

Teilweise bis zu 10 Stunden. Manchmal auch 12
Von laden auf bis laden zu

Verbesserungsvorschläge

  • Die Azubis nicht so unter Druck setzten

Pro

Bezahlung ist Top.

Contra

Wenn ich anfange alles aufzuzählen wäre ich erst in 2 Stunden fertig

Die Ausbilder
2,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
1,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dänisches Bettenlager
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Daher bedauern wir umso mehr, wenn Du dies aktuell nicht spürst. Weiterhin ist uns auch die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeiter/innen ein wichtiges Anliegen. Dennoch lässt es sich aufgrund unserer Sortimente im Filialalltag leider nicht immer komplett verhindern, dass auch körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten anfallen. Hierfür stellen wir die entsprechenden Hilfsmittel bereit, um unsere Mitarbeiter größtmöglich bestmöglich zu entlasten. Darüber hinaus lässt es sich aufgrund unseres Kundenaufkommens im Filialalltag leider nicht immer komplett verhindern, dass auch Arbeitszeiten angepasst werden. Unsere Arbeitszeit beträgt aber immer 37,5 Stunden bei einer 5-Tage Woche. Hierfür steuert unser Arbeitszeiterfassungssystem, dass keine Überschreitung der Überstundenzahl eintritt, da das System sonst blockiert. Der Ausgleich muss innerhalb eines festgelegten Zeitraums erfolgen. Gerne bieten wir Dir auch an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Talent Management zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich diskret. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 30.Dez. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Hölle!

Spaßfaktor

Kennen die nicht, Gott bewahre du lachst!

Respekt

Respekt? Kennt das Unternehmen nicht.

Karrierechancen

Du wirst nach der Ausbildung erst nicht übernommen und so nach 2 Wochen bekommst ein Anruf ob du doch noch willst

Arbeitszeiten

Du lebst für dein Job! Kannst dir eigentlich ein Schlafsack kaufen und direkt dort übernachten

Verbesserungsvorschläge

  • Alles! Azubis zuhören! Azubis mal glauben! Versuchen Azubis mehr Respekt zu zeigen. Nur ein Team das funktioniert, kann Umsatz bringen.
Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
1,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
1,00
Arbeitszeiten
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Betriebsarzt wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten
  • Firma
    dänisches bettenlager
  • Stadt
    überall
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Daher bedauern wir umso mehr, wenn Du dies aktuell nicht spürst. Gerne möchten wir Deine Bewertung besser verstehen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen. Daher bieten wir Dir an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Talent Management zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Viele Grüße Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 27.Sep. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Ausbilder? Laut dem DBL soll es Ausbilder geben, mein zuständiger Ausbilder war eine Teilteitkraft mit 5 Jahren Erfahrung.

Spaßfaktor

Spaß gibt es hier nicht, nur wenn der Chef weg ist und du mit deinen Kollegen kurz deine Ruhe hast.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Auszubildender darfst du nichts beraten, nur die auserkorenen bei hohen Krankenstand.

Respekt

Azubi = Abfall

Die Ausbilder
1,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
1,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
2,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
1,00
  • Firma
    Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Jarplund-Weding
  • Jobstatus
    k.A.
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Daher bedauern wir umso mehr, wenn Du dies aktuell nicht spürst. Gerne möchten wir Deine Bewertung besser verstehen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen. Daher bieten wir Dir an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Talent Management zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Viele Grüße Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 19.Sep. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Begleitung und Unterstützung in der Ausbildung Betriebsrat ist zu festgefahren, riskanter bitte

Pro

Mitarbeiter können alle Kritikpunkte konstruktiv äußern, potentielle Punkte finden Anklang

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dänisches Bettenlager
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Daher freuen wir uns, dass Du unsere Zusammenarbeit konstruktiv siehst. Natürlich ist uns auch die Ausbildung unserer Mitarbeiter/innen ein wichtiges Anliegen und deren stetige Verbesserung. Gerne möchten wir Deine Bewertung besser verstehen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen. Daher bieten wir Dir an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Talent Management zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Viele Grüße Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 13.Sep. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Die Ausbilder

Bei fragen wird erst später darauf eingegangen , nachdem ich 20 mal gefragt habe ...

Spaßfaktor

Du das oftmals schlechte Arbeitsklima wird die Arbeitsleistung als auch der Spaß an der Arbeit manchmal gedrosselt.

Aufgaben/Tätigkeiten

An sich finde ich die Arbeit Mega schön :)

Betriebsklima

Es wird viel gelästert und wenig wertgeschätzt !

Verbesserungsvorschläge

  • Prinzipiell sollte im Wochenbericht auf Fragen und Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden, und nicht drum herum geredet werden . Die VKL sollten Anliegen der Mitarbeiter sehr ernst nehmen, damit das Arbeitsklima passt.

Pro

Sehr gute Karrierechancen!!!
Sehr gute Vergütung

Contra

Oben genanntes sollte verbessert werden, ich weiß nicht ob das in vielen Filialen so ist...

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
2,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
1,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dänisches Bettenlager
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen ist in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Daher bedauern wir umso mehr, wenn Du dies aktuell nicht spürst. Gerne möchten wir Deine Bewertung besser verstehen und mit Dir gemeinsam nach Lösungen suchen. Daher bieten wir Dir an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Talent Management zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Viele Grüße Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 14.Aug. 2018
  • Azubi
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Unternehmen eher durchschnittlich

Arbeitszeiten

Wenig Freizeit, gefühlt 24/7 bei der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Zeit mitgehen. Mehr auf Digitalisierung setzen, das Unternehmen von Grund auf modernisieren.

Pro

Skandinavische Atmosphäre. Das „Du“ auf allen Ebenen

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten Barrierefreiheit wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dänisches Bettenlager
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Dein umfangreiches Feedback. Die Wertschätzung der Leistung eines jeden Einzelnen und der Umgang mit konstruktiver Kritik sind in unserem Unternehmensleitbild fest verankert. Weiterhin ist uns auch die Ausbildung unserer Mitarbeiter/innen ein wichtiges Anliegen. Dennoch lässt es sich aufgrund unseres Kundenaufkommens im Filialalltag leider nicht immer komplett verhindern, dass auch Arbeitszeiten angepasst werden. Unsere Arbeitszeit beträgt aber immer 37,5 Stunden bei einer 5-Tage Woche. Hierfür steuert unser Arbeitszeiterfassungssystem, dass keine Überschreitung der Überstundenzahl eintritt, da das System sonst blockiert. Der Ausgleich muss innerhalb eines festgelegten Zeitraums erfolgen. Auch bei unseren Ausbildungsvergütungen halten wir die tarifvertraglichen Bestimmungen ein. Gerne bieten wir Dir auch an, Dich vertrauensvoll an die Abteilung Ausbildung zu wenden. Unsere Tür steht Dir immer offen und zwar absolut vertraulich diskret. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Dein HR-Team von DÄNISCHES BETTENLAGER

Ann-Kathrin Czerwonka
HR Talent Management

  • 06.Aug. 2018
  • Azubi

Ausbildungsvergütung

Ausbildungsvergütung ist gut.

Arbeitszeiten

Durch Personalmagel und wenig Vollzeitkräfte hat man meist extrem lange Tage vom Anfang bis zum Schluss was auf dauer sehr anstrengend ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Einstellen an Personal,vorallem wenn eine Filiale dringend noch jemand brauch.. nicht immer nur darauf achten das die Prämie stimmt..Desweiteren vielleicht die Auszubildenden motivieren und nicht immer alles negativ reden und probieren das die Hfw‘s nebenbei auch die Möglichkeit haben zu lernen.

Pro

Das pünkliche und gute Gehalt,sowie die Tagesseminare.

Contra

Der ständige Druck von oben, was man auch sehr in der Filiale zu spüren bekommt und die mangel an Personal...

Die Ausbilder
3,00
Spaßfaktor
1,00
Aufgaben/Tätigkeiten
2,00
Abwechslung
2,00
Respekt
3,00
Karrierechancen
3,00
Betriebsklima
3,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

bezahlte Arbeitskleidung wird geboten bezahlte Fahrtkosten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Dänisches Bettenlager
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf