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Bewertung

Toller Arbeitgeber, der immer moderner wird

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dänisches Bettenlager in Handewitt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, auf Augenhöhe wird kommuniziert, wir gehen mit der Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Neue Informationen und Tools im Vorfeld kommunizieren. ZB Info über neues Marketing einmal bekanntgeben und sagen wo man Infos dazu findet wie es angewandt wird. Sonst sucht man sich teilweise dämlich.

Neues Bonussystem einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, sowohl mit den Kollegen in den Filialen als auch mit den Vorgesetzten.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Manchmal sieht man allerdings immer noch neue Tools, wo man einfach noch keine Info zu bekommen hat. Schöner wäre es wenn eine Info kommen würde, welche Tools in naher Zukunft eingeführt werden, damit man sich schon mal drauf freuen kann.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen meiner Filiale ist super. Sicherlich nicht in allen Filialen der Fall, aber da denke ich das das viel damit zu tun hat wie die Mitarbeiter von der jeweiligen Führungskraft geführt und gefördert werden und was die Führungskraft vorlebt.

Work-Life-Balance

Klar, wir reden hier von dem Einzelhandel. Die Arbeitszeiten sind nicht immer sonderlich berauschend, allerdings sollte man sich über sowas bewusst sein bevor man sich im Einzelhandel bewirbt. Hat also nichts speziell mit dem Unternehmen zu tun. Und hätte es auch deutlich schlimmer treffen können.
Aber an sich kann man auch wünsche für freie Tage äußern, die sich in den meisten Fällen definitiv einrichten lassen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten mit einem zusammen. Man wird nach Verbesserungsvorschlägen gefragt und auch die eigene Meinung wird in den meisten Fällen angehört und akzeptiert, solange man es sachlich begründen kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden werden von Tag zu Tag interessanter, es kommen immer mehr neue moderne Tools hinzu die wirklich sinnvoll sind. Handys in den Filialen etc.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, alles passiert auf Augenhöhe!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und es wird ihnen auch einiges an Arbeit abgenommen, zB hilft man mit schweren Möbeln etc

Arbeitsbedingungen

Sie Arbeitsbedingungen in den Filialen sind gut, das Unternehmen setzt viel dran dass sich Mitarbeiter wohl fühlen, zB werden momentan Sozialräume umgebaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir werden immer besser! Es wird verstärkt drauf geachtet das weniger Plastik etc genutzt wird

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt an sich ist definitiv ok, das einzige was nicht ok ist, das mach 7 Jahren die höchste Gehaltsstufe erreicht ist, somit wirklich langjährige Mitarbeiter nicht mehr wirklich Chancen auf mehr Gehalt haben.
Außerdem ist das Bonussystem nicht mehr allzu gut, wir hatten glaub ich 2017/2018 eins was deutlich besser war, davon hatten die Mitarbeiter mehr unterm Strich.

Aber weiterhin positiv ist, das es Urlaubs-und Weihnachtsgeld gibt, selbst in so schweren Zeiten mit Corona wurde dies noch gezahlt.

Image

Wird immer besser. Wir waren mal dabei das die angesprochene Zielgruppe ü40 war, dies wandelt sich zum Glück, da wir ein immer moderneres und nachhaltigeres Sortiment haben.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Möglichkeiten. Wenn du dich anstrengst und Wille beweist, hast du sehr gute Chancen auf eine vielversprechende Karriere.

Auch auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr geachtet.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Dir für dieses konstruktive Feedback.
Gerne leiten wir Deine Ideen weiter und helfen Dir auch bei der "Suche" nach Informationen. Schreibe uns hierfür einfach an speak-up@dbl-zentrale.com.

Viele Grüße
Dein HR Team

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