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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Abteilung besser / schlechter
Gutes Image in der Branche
Teilweise personell recht knapp besetzt
Wird gelegentlich aus fadenscheinigen Gründen abgelehnt
Jährliche Gehaltsanpassungen halten mit Inflation nicht Schritt, sonstige und in anderen Unternehmen mittlerweile übliche Benefits sind hier Fehlanzeige (kein ÖPNV-Zuschuss/Jobticket, Jobrad etc.)
Zumeist wirklich gut, kein Mobbing bekannt
Der Flurfunk eilt der offiziellen Kommunikation häufig voraus
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Informationen teilen, alle gleich behandeln, vor allem als Vorgesetzte.
Offene Kommunikation und regelmäßige Updates zu den Zahlen. Besonders seit der Corona Pandemie wird regelmäßig informiert. Das kommt sehr gut an.
Einarbeitung könnte besser laufen.
Fairer Umgang mit und von den Vorgesetzten. Gutes Arbeitsklima - Hier wird auch mal in der Mittagspause der Grill angeschmissen!
Events tragen positiv zum Arbeitsklima bei.
Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden. Urlaub kann, wenn man die Zeit während der Pandemie mal rausnimmt, auch mal kurzfristig genommen werden.
Zu wenig transparent.
Keinerlei Probleme, auch über die deutsche Grenze hinaus. Liegt immer auch ein wenig an einem selbst.
Bisher immer ein faires Miteinander mit Verständnis von beiden Seiten.
Voll ausgestattete Büros. Seit Corona wird jedem MA Homeoffice angeboten. Mobile Klimaanlagen im Sommer.
Kurze Kommunikationswege.
Könnte manchmal schneller und klarer sein.
Vorgesetzte sind eigentlich durchweg männlich.
Das jetzt in der Corona Krise die Geschäftsführung offen und klar kommuniziert.
Eine tolle Firmenstruktur.Sehr gute nette Vorgesetzte und Mitarbeiter.Weiter so
Wir brauchen mehr Platz.Das ist ein Manko,aber ich komme klar
Sehr gute nette Kollegen.Auch wenn manchmal der Ton rau ist.Der Humor bleibt nicht auf der Strecke.Ich komme mit jedem Kollegen klar
Kann ich leider nicht viel zu sagen,da ich nicht direkt angestellt bin
Kann ich leider nicht viel sagen,da ich dort nur als Zeitarbeiter tätig bin
Solala.Aber ich kann trotzdem nichts negatives sagen.Jeder macht seine Arbeit gut.Schwarze Schafe gibt es überall
Das Einzige,was etwas störend ist,ist der unebene Boden.Ansonsten alles bestens
Ist wohl in jeden Unternehmen so.Manchmal kommt das an,wo es hin soll.Ich finde die Firma trotz allem toll und bin mehr als zufrieden
Sehr umfangreich und viel Arbeit.Manchmal ist es etwas stressig,aber am Ende der Arbeitszeit sind wir zufrieden und sind froh,wenn wir Feierabend haben und der Stress vorbei ist
Gutes Arbeitsklima und relative gute Work-Life-Balance.
Arbeitsmaterial ist teilweise ins alter gekommen und sollte erneuert werden. (Ist schon im Gange)
Der Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
Stabilität und Sicherheit
Könnte agiler, moderner und flexibler sein
Unterstützung durch den Arbeitgeber
Schlecht ist das es zu wenig solche Unternehmen gibt
Alles super
Zurzeit befinde ich mich im ersten Lehrjahr und habe eine Abteilung schon durchlaufen. Eine Ausbildung bei Dätwyler zum Kaufmann für Büromanagement kann ich nur weiterempfehlen! Die oben genannten Punkte über die Ausbildung sprechen für sich.
keinerlei negative Aspekte!
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Gute Ausbilder bei Fragen immer hilfsbereit auch bezüglich der Berufsschule!
In der Ausbildung lernt man die verschiedenen Abteilungen kennen, dadurch bekommt man auch neue Tätigkeiten was der Abwechslung zugute kommt.
Gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt zwischen allen Bereichen.
Fast schon freundschaftlich.
Geschäftsführung kommt auch ab und zu vorbei.
All per Du.
Interessantes Aufgabengebiet.
Man kann auch immer seine Meinung sagen und beim direkten Vorgesetzten immer nachfragen.
Überall viele Wechsel und neue Mitarbeiter in der letzten Zeit wegen Umstrukturierungen.
Oft Chaos weil Infos nicht weitergegeben werden und dann Unzufriedenheit.
Man ändert von oben her oft die Meinung und was gestern richtig war ist auf einmal falsch.
Personalabteilung irgendwie nicht da. Man hört nichts Gutes, eher nur im Gegenteil.
Weiterbildung nur für Vorgesetzte.
Aufgabenverteilung zwischen den Abteilungen. Manche Abteilung machen immer Überstunden - andere nicht.
Bei einer Richtung bleiben. Mehr Schulungen für alle.
Bessere und gerechtere Aufgabenverteilung.
Noch mehr Zusammenarbeit
So verdient kununu Geld.