Let's make work better.

DAHLER Logo

DAHLER
Bewertung

Mangelnde Besetzung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DAHLER & COMPANY Frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen. Direkter und unkomplizierter Kontakt mit der Spitze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber direkt nicht, aber an der Filialleitung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war ziemlich künstlich herbeigeholt. Wurde viel übertrieben aufgesetzt sowohl bei Kunden im Büro als auch ins Telefon reingelacht.

Kommunikation

Die Kommunikation war erträglich.

Kollegenzusammenhalt

Leider waren die Kollegen auf sich allein gestellt.

Work-Life-Balance

Die Führungsqualitäten müssten ausgebaut werden. Der Aufbau und der Erhalt eines Teams erfordert Professionalität, allerdings im Rahmen des geschulten Verhaltens der Vorgesetzten. Die Professionalität war zu wünschen übrig. Die Kunden wurden bei der Akquise mehrere Minuten ins Telefon ohne jeglichen Grund arrogant zugelacht.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, herablassend und recht-haberisch.

Interessante Aufgaben

Außer durch das "Westend" in der Freizeit zu stolzieren, um die Fleyer zu verteilen, KEINE.

Gleichberechtigung

NULL.

Umgang mit älteren Kollegen

Künstlich herbeigeführter Umgang.

Arbeitsbedingungen

....die Geräte entsprechen der nötigen Ausrüstung....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NULL.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist nicht berauschend.

Image

Wird sehr viel dafür getan, insbesondre in Frankfurt.

Karriere/Weiterbildung

NULL.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika ZarenkoGeschäftsführung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen für diese Bewertung bedanken. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und sind daran interessiert, dass in jedem unserer Franchiseshops ein professioneller Führungsstil herrscht, der Teamgedanke von jedem Mitarbeiter gelebt wird und dass sich die Mitarbeiter aller DAHLER & COMPANY Filialen wohl und wertgeschätzt fühlen. Wie Sie wissen, ist für den persönlichen Erfolg in einer Vertriebstätigkeit natürlich vor allem die eigene Person selbst verantwortlich, wobei wir unsere Mitarbeiter durch die hauseigene Real-Estate-School in allen Themen des Immobilienvertriebs langfristig unterstützen und weiterbilden.

Um aus Ihren Erfahrungen zu lernen, würden wir uns gerne gemeinsam mit Ihnen über die Kritikpunkte und daraus resultierende Verbesserungsmaßnahmen austauschen wollen. Alternativ freuen wir uns auch anonym über ein ausführliches Feedback zu den angegebenen Kritikpunkten. Dieses können Sie gerne an die interne E-Mail Adresse annika.zarenko@dahlercompany.de geben.

Mit freundlichen Grüßen
DAHLER & COMPANY Unternehmenszentrale

Annika Zarenko
Geschäftsführung
Dahler & Company Franchise GmbH & Co. KG

Anmelden