93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Marke Dahler und das Büro.
Augenwischerei beim Bewerbungsprozess, falsche Versprechungen, unfaire Verteilung von Kunden, Diebstahl von Kunden, das interne Regelwerk welches nie beachtet wird.
Viele Personalentscheidungen grundlegend überdenken. Im Vertrieb ist eine gewisse Fluktuation normal, bei uns war es ein monatlicher Austausch. Quantität statt Qualität weswegen JEDER genommen wird, der sich bewirbt.
Ein nettes miteinander, bis es ums Geld geht.
Funktioniert tatsächlich super, weil die Mehrheit nichts zu tun hat. Viele sind nur "Hobbymakler" oder hoffen auf einen glücklichen Deal und hauen wieder ab.
Nicht wirklich vorhanden.
Wer viel macht wird auch etwas mehr verdienen können, kann man aber überall.
Vorne raus ja, hinterm Rücken wird aber viel geredet. Je nachdem wie viel man von sich Preis gibt.
Sehr locker und entspannt. Auch hier gilt: jede Abmachung verschriftlichen, weil man leider niemandem trauen kann.
Es wird viel kommuniziert, leider kann man sich auf so gut wie gar nichts verlassen. Es sollten stets schriftliche Vereinbarungen getroffen werden, weil alles letztendlich gedreht wird, wie man es braucht.
Kommunikation, Technik, die Stimmung intern, keine wirklichen Benefits die bei anderen Firmen inzwischen Standard sind.
Die Stimmung intern hat sich sehr ins Negative entwickelt.
Viel Luft nach oben
Ist als Makler*in immer eine Herausforderung, funktioniert aber aktuell ganz gut
Kann mich nicht beklagen
Sehr unterschiedlich
Wahrscheinlich mit das größte Problem intern.
Alte Computer, Microsoft Programme funktionieren häufig nicht
Die Leute werden teilweise über wichtige Schritte von laufenden Deals nicht richtig informiert.
Gibt immer jemanden zum trinken. Sorry aber mehr fällt mir nicht mehr ein, weil fast täglich nur noch peinliches passiert.
Personalentscheidungen, Kommunikation der Leitung, alle haben schlechte Laune, niemand sieht die Schuld bei sich in der Führung, kaum Incentives sich Mühe zu geben, wenig Leute die wirklich Ahnung haben von Immobilien
80% der Firma (von oben angefangen) gehören ausgetauscht.
Viele, die länger dabei sind, wollen nur noch weg. Kaum noch jemand kommt überhaupt ins Büro
Niemand kennt die Firma in Berlin und es wird gefühlt wenig getan, was daran zu ändern
Eigentlich okay. Manche aber machen was sie wollen und es passiert nichts!!
Dazu fehlen nur noch die Worte.
Kein Handy, kein Laptop, kein Wagen, keine Parkplätze, zu laut (gibt auch ein leises Büro da darf aber niemand arbeiten, versteht keiner), es wird sich über Fotos gestritten, während überall woanders Geld gemacht wird
Hatte selbst nicht so das Problem mit, stehts bemüht. Aber andauernd ändern sich Regeln. Leute werden in Meetings vor allen runtergemacht.
Auf dem Blatt Papier sieht es gut aus. In Wirklichkeit verdient kaum jemand was. entweder ist es den Leuten egal weil sie kein Geld brauchen oder sie gehen. Man wird nicht motiviert, mehr Leistung in die Arbeit zu stecken. Es gibt mehr Makler als Kunden
Leistung wird nicht belohnt, im Gegenteil. Neue Leute werden bevorzugt, sind aber danach auch wieder weg.
In der Unternehmenszentrale herrscht ein sehr herzliches und wertschätzendes Miteinander.
Es wird individuell auf einen eingangen und man bekommt regelmäßig Feedback.
Man kann sehr eigenständig an seinen Aufgaben arbeiten und einem wird viel zugetraut und Verantwortung übertragen.
sehr künstlich und aufgesetzt; manischer Hang zur Harmonie
Seit wann haben Makler ein gutes Image
Nur die Lizenznehmer verdienen außerordentlich
Nur das Nötigste wird weitergegeben
Keine große Herausforderung
Schöne Räume und nette Kollegen.
Home Office durchaus möglich aber größter Teil findet im Office statt.
Alle Kollegen ziehen an einem Strang und verfolgen das gleiche Ziel.
Tadellos
Dank flacher Hierarchien und Intranet fühlt man sich immer abgeholt zu allen Themen.
Jeder darf sich seine Stärken zu Nutze machen und sich in der Beratung voll ausleben.
Freie Arbeitszeiten, individuell und flexibel.
Unterstützung bei allen Fragen
Kurse und Grundausbildung werden angeboten
Weniger Print Werbung, Kooperation mit Unternehmen die Nachhaltigkeit im Focus haben.
Super Kollegen
Sehr gut, wird jedes Jahr ausgezeichnet
Entscheide selbst
Mit engagement kommt man weiter
Keine Sozialleistungen
Hier ist noch Luft nach oben
Immer ein offenes Ohr
Flexible Arbeitsplätze
Regelmäßige Zoom Meetings förder unsere Kommunikation
Eingenverantwortliches Arbeiten
Hier kommt man gerne zur Arbeit
Als Makler arbeitet man immer so viel wie man selber erreichen will.
Die Kollegen sind für einander da, keine Ellenbogengesellschaft
Kommt auf das Team an , aber auch die Zentrale Hamburg ist bei Hilfe immer sofort da
Das man ein Teil des lang erhaltenen Teams wird.
Man wird mit eingebunden in geschäftliche Themen.
Der Arbeitgeber ist sehr kompetent und scheut nicht zu erklären wenn man etwas nicht versteht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Natürlich hat jeder mal ein schlechten Tag aber das ist ganz normal
Die arbeitszeiten sind immer gleich.
Für Freizeit hat man auch noch Zeit.
Zudem gibt es keine Samstag-Arbeit.
Dafür aber auch weniger Urlaubstage als in anderen Vergleichsbetrieben.
Die Löhne sind immer pünktlich.
Ein Weinachtsgeld gibt es nicht. Aber dafür übernimmt der Betrieb ein Teil der Kosten für die Studienreise
Man lernt viel und sehr strukturiert, was heutzutage sehr selten ist.
Das Gesamt Makler sein mit allem was dazu gehört macht mir spaß.
Aufgaben vom Azubi bis zum Maklersein
Es ist ein respektvolles, freundliches Team was immer probiert die beste lösung zu finden.
Die Unternehmenskultur, der Umgang mit- und untereinander. Selbst bei Diskussionen und Meinungsverschiedenheiten bleibt der Umgang stets respektvoll
Man kann sicherlich bei kleineren Details immer etwas verbessern, aber das wäre Klagen auf hohem Niveau
Fokussiert, professionell aber gleichzeitig auch entspannt
Große Auswahl an Schulungen in der eigenen Real Estate School
Insgesamt ist die Bezahlung mehr als fair und die Sozialleistungen gut, aber etwas mehr im Bereich Sozialleistungen wäre denkbar
Der Team Gedanke wird gut gelebt
Es werden alle gleich behandelt, das Alter spielt überhaupt keine Rolle
Vertrauensvoll und respektvoll
Bis auf Einzelfälle immer sehr gut, schnell, offen und direkt
In jeglicher Hinsicht, mir ist zu keinem Zeitpunkt bisher aufgefallen, dass es Einschränkungen gibt
So verdient kununu Geld.