DAIICHI 

SANKYO 

EUROPE 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Lieber Feedbackgeber, Liebe Feedbackgeberin,

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre ehrlichen Eindrücke bezüglich Ihres Bewerbungsgesprächs bei uns. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie eine unzureichende Erfahrung gemacht haben und wir sind betroffen zu lesen, dass Sie sich unprofessionell behandelt gefühlt haben.

Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, ein respektvolles und angenehmes Umfeld für alle Bewerber:innen zu schaffen. Wir schätzen die individuellen Stärken, Fähigkeiten und Potenziale unserer Bewerber:innen und bemühen uns, ein umfassendes Bild ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Eignung zu erhalten. Zusammengenommen basiert darauf unsere finale Entscheidung.

Wir entschuldigen uns aufrichtig, falls dieser Eindruck in Ihrer persönlichen Erfahrung nicht vermittelt wurde und dass das Kennenlernen ihres aktuellen Aufgabenbereiches im Gespräch offenbar einen Schwerpunkt eingenommen hat. Fachliche Kompetenz kann immer nur im Abgleich mit den Anforderungen an die Stelle bewertet werden, so dass das Gespräch in keinem Fall das Gefühl vermitteln sollte Ihnen grundsätzlich Kompetenz abzusprechen.

Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden sicherstellen, dass unsere zukünftigen Bewerbungsgespräche durchweg auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Bewerber:innen eingehen. Wir bedauern zutiefst, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten und danken Ihnen dafür, dass Sie uns die Gelegenheit geben, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg und stehen Ihnen für etwaige Rückfragen gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße,
Sabrina Ehling

Dear candidate,

Thank you for sharing your feedback regarding your experience with our company's hiring process. We genuinely apologize for the lack of communication and the delay in updating you about the status of your application.

We acknowledge that effective communication is pivotal in the recruitment process. It's regrettable that there was a prolonged period without any updates after your initial interview. We understand the importance of timely and transparent communication with candidates and will take this feedback seriously to improve our procedures.

Thank you for taking the time to share your insights. We appreciate your input and will strive to make necessary improvements.

Warm regards
Sabrina Ehling

Liebe/r Bewerber/in bzw. Kollegin oder Kollege,

vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns immer über Vorschläge, wie wir unseren Recruitingprozess weiter verbessern können. Daher zögern Sie nicht, uns gerne auch direkt anzusprechen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg bei Daiichi Sankyo.

Beste Grüße
Daiichi Sankyo Europe HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine offenen Worte und das hervorragende Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als professionell, verbindlich und freundlich erlebt hast.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass unsere Bewerber*innen sich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und respektvoll behandelt fühlen. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Nun, da du Teil unseres DS-Teams bist, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit und darauf, gemeinsame Ziele zu erreichen. Wir sind zuversichtlich, dass du einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmen leisten wirst. Für Fragen oder weitere Unterstützung stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

Herzliche Grüße und willkommen an Bord!
Sabrina

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Recruitingprozess für Sie nicht optimal waren. Wir freuen uns immer über Vorschläge, wie wir unseren Recruitingprozess weiter verbessern können. Daher zögern Sie bitte nicht, uns gerne auch direkt anzusprechen.

Beste Grüße
Susanne Isselhorst, HR Director
Daiichi Sankyo Europe