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DAIICHI 
SANKYO 
EUROPE 
GmbH
Bewertungen

3 von 80 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Firma mit einer tollen Zukunft vor sich.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Daiichi Sankyo Europe GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Benefits und teilweise super Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprunghafter Aktionismus. Hohe Fluktuation in manchen Bereichen. Macht die Arbeit leider nicht einfach, wenn immer wieder Leute neu eingelernt werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Förderung von jüngeren Angestellten.
Bitte wieder Mitarbeiterevents einführen :)

Arbeitsatmosphäre

Im Standort München kann es mal stressiger zugehen, jedoch alles im Rahmen.

Image

Daiichi Sankyo ist als Arbeitgeber noch nicht sehr bekannt. Aber für Menschen aus dem Pharmabereich hat DS einen hohen Stellenwert

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich. In der Anfangszeit vom Corona war es sehr hektisch was sich mittlerweile wieder einigermaßen beruhigt hat.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Eine Unterstützung zu einem begleitenden Studium wäre sehr schön.

Gehalt/Sozialleistungen

IG-Chemie Vertrag. Pharmabereich üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet. Ziel ist es in den nächsten Jahren klimaneutral zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier variiert die Zusammenarbeit vom Vorgesetzten.
Jährliche Feedback Gespräch.
Wenn von der Geschäftsführung eine Anfrage kommt, muss gefühlt alles stehen und liegen gelassen werden um die Wünsche zu erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Neue Laptops, und new office design.
Es gibt kostenlosen Kaffee, Tee, Wasser, Obst.
Die Kantine wird bezuschusst somit ist das Mittagessen wirklich preiswert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind definitiv abwechslungsreich.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Homeoffice kein Problem, Familienfreundliche Maßnahmen

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Daiichi Sankyo Europe GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Entfällt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Entfällt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sehe ich nicht

Arbeitsatmosphäre

Hat sich zunehmend verschlechtert

Image

Dürfte gut sein

Work-Life-Balance

Es gibt Angebote, erfordern aber Beziehungen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein breites Angebot von dem aber nicht jeder profitiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Teil überdurchschnittliche Vergütungen. Karriere und Leistung stehen nicht in Relation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird etwas getan für das Prestige

Kollegenzusammenhalt

Partiell

Umgang mit älteren Kollegen

Positionsabhängig. Man kann sich schon mal verletzt fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Unangenehm, hohe Frustrationstoleranz erforderlich

Arbeitsbedingungen

Equipment, Ausstattung... teils übertrieben gut.

Kommunikation

Unproblematisch

Gleichberechtigung

Nicht transparent

Interessante Aufgaben

Durchaus möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch nach knapp 10 Jahren noch sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Daiichi Sankyo Europe GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schneller Übergang zu Home office, wo möglich, wo nicht möglich, auch in meiner Abteilung, wurden Maßnahmen getroffen um zu vermeiden dass die gesamte Abteilung in Quarantäne muss, d.h. durch Aufteilung in Untergruppen und räumliche bzw. im Labor zeitliche Trennung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kommunikation seitens der Werksleitung zu schlecht, so wurde die Kantine geschlossen ohne die Mitarbeiter vorab darüber zu informieren

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Klarere Vorgaben seitens der Corona Task Force z.B. wie mit erkälteten Mitarbeitern zwischenzeitlich umzugehen ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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