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DAIKIN 
Manufacturing 
Germany 
GmbH
Bewertung

Wert hier zu arbeiten und sehr gute Kollegen. Wir wachsen haben Impact - was gibt es schöneres!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Klima, bin immer gerne zur Arbeit gegangen, die Vorgesetzten kümmern sich um jeden Einzelnen und versuchen das Beste für ihre Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte manchmal besser sein, aber auch von "unten nach oben". Extrem wichtig bei der Geschwindigkeit, mit der sich die Firma gerade entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Es könnten vielleicht mehr Events und Veranstaltungen stattfinden. Plus, bitte größere Pausenräume in denen wir uns ausruhen können wäre ganz nett! Kantinenkonzept .. bitte darüber nachdenken!

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne in die Arbeit! Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr entspannt. Das heißt aber nicht, dass den ganzen Tag nur rumgekaspert wird oder das auf Kosten der Professionalität geht.

Kommunikation

Viele Infos gehen in die falschen Kanäle! Aber nicht immer hat die Kommunikation mit dem Wachstum der letzten Jahre Schritt gehalten. Vor allem zwischen den Abteilungen und Standorten ist der Informationsfluss nicht immer ideal, so dass wichtige Informationen erst zu spät ankommen - Was aber sicher nicht an einer zu geringen Anzahl an Meetings liegt.

Kollegenzusammenhalt

Generell, super Kollegen. Immer viel Spaß! Innerhalb der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt gut. Zwischen den Abteilungen habe ich aber schon manchmal das Gefühl, dass es Rivalitäten gibt, die niemand so richtig ansprechen will.

Work-Life-Balance

Play hard klappt sehr gut. Es wird zwar nicht geschrieben aber man muss viel arbeiten auch über die normalen Stunden hinaus. Leider hat sich für mich die Work-Life-Balance in den letzten Jahren eindeutig zum schlechteren gewandelt. Auch wenn nach wie vor niemand explizit Überstunden einfordert, so sammeln sich doch jedes Monat immer mehr als genug Überstunden an. Oft sind einfach viel zu viele Dinge gleichzeitig zu tun - Hier wünsche ich mir eine bessere Priorisierung.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich bin ich mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden. Der Führungsstil ist durchwegs kooperativ und ich fühle mich als Mitarbeiter auch wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und was für mich sehr wichtig ist: Ich kann auch meine eigenen Ideen einbringen und habe Gestaltungsspielraum, um zum gewünschten Ergebnis zu gelangen. Das Umfeld ist sehr dynamisch und damit sind viele Dinge nicht immer in Stein gemeißelt.

Gleichberechtigung

Man merkt schon, wer die "wichtige" Arbeit im Unternehmen macht und wer ersetzbar ist. Die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Old but gold .. nicht immer! Erfahrung hilft. Das Lernen von einander kann noch besser werden.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Es gibt keine eigenen Besprechungsräume für Produktionsteams in der Nähe der Montagelinien. Es besteht ein Bedarf insbesondere für diejenigen, die in Projekten arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert super.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fühle mich fair bezahlt (es könnte besser sein) und die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Außerdem finde ich es gut, dass in letzter Zeit Schritte in Richtung Gehaltstransparenz gemacht wurden, was die Verhandlungsposition der Mitarbeiter deutlich stärkt.

Image

Bin zufrieden hier zu arbeiten und vertrete die Werte der Firma DAIKIN.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde man hat sehr gute Karriere Chancen. Leider wird zu wenig für die Weiterbildung getan, obwohl es gibt die Möglichkeit sich durch Kurse weiterzubilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen herzlichen Dank, dass Sie sich solch eine Mühe gemacht und eine so ausführliche Bewertung geschrieben haben. Für uns ist das keine Selbstverständlichkeit.
Wir freuen uns, dass der Wachstum von DAIKIN Manufacturing als positive Entwicklung wahrgenommen wird. Dass es vor allem bei einem wachsenden Unternehmen teilweise zu Mehrarbeit oder auch zu kleineren „Baustellen“ kommt, ist schade. Aber wir hoffen, dass Sie uns dies verzeihen und wir Ihnen in den nächsten Monaten zeigen können, dass wir uns durch den Fokus auf die Produktion zukünftig auch besser um die Belange und Interessen der Kolleginnen und Kollegen in der Produktion kümmern können. Um alle kommenden Herausforderungen auch in 2021 erfolgreich meistern zu können, freuen wir uns auf engagierte MitarbeiterInnen wie Sie, die mit konstruktiven Ideen mitarbeiten und uns so unterstützen.
Bleiben Sie bitte ein so wertvoller Mitarbeiter und scheuen Sie sich nicht, offen über Verbesserungsvorschläge zu sprechen und uns mit Ihren Ideen zu bereichern.
Vielen Dank für Ihren Einsatz - auf eine gute weitere Zusammenarbeit!
Bleiben Sie gesund.

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