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Bewertung

In Sachen Ausbildung sollte man lieber nicht zu den Sternen greifen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Daimler Fleet Management GmbH in Düsseldorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet ein Prdoukt hinter dem man zweifellos stehen und stolz sein kann. Während der dreijährigen Ausbildung wird ein einwöchiges Seminar mit den Auszubildenden zur Stärkung und Weiterentwicklung der Sozialkompetenzen durchgeführt, die Kompetenzen werden auch während der Ausbildungszeit durch den hohen Kundenkontakt positiv beeinflusst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die einzelnen Abteilungen sind stark festgefahren und reagieren sowohl auf Verbessunggsvorschläge als auch Kritik sehr gereizt. Die Kanäle innerhalb der Hierarchie sind teilweise unklar und auch die Ausbildung ist zu einem sehr hohen Anteil monoton ausgelegt, sodass Weiterbildungen oder Auslandsaufenthalte für das Unternehmen absolut tabu sind. Die Beziehung zwischen der Ausbildungsabteilung und den Auszubildenden ist teilweise angespannt und oftmals grenzwertig. Viele Tätigkeiten der Automobilkauffrau werden leider übergangen und durch Aushilfsmaßnahmen ersetzt

Verbesserungsvorschläge

Mit den Azubis reden


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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