Immer wieder gern - Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Junges, Agiles Team mit viel Spaß bei der Arbeit. Wenn es hart auf hart kam haben wir an einem Strang gezogen und man war immer für einander da. Führungspositionen hatten immer ein offenes Ohr und sind auf den individuellen Arbeitnehmer eingegangen. Alles war immer sehr fair und familiär, was bei dieser Unternehmensgröße und im Konzern-Umfeld nicht immer selbstverständlich ist.
Kommunikation
Im Team und Geschäftseinheit gab es immer eine transparente Kommunikation. Natürlich erfährt man als Mitarbeiter nicht alles, dass ist aber aus meiner Sicht völlig normal. Wenn man über alles Bescheid wissen will/muss, sollte man Geschäftsführer werden. Manchmal ist es besser nicht in alles mit einbezogen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren immer für einander da und hatten super viel Spaß bei der Arbeit. Ich bin sehr gerne in die Arbeit gegangen. Einige meiner Kollegen sind sehr gute Freunde von mir geworden.
Work-Life-Balance
HomeOffice nach Rücksprache mit dem Projektteam möglich. Sollte natürlich immer im Verhältnis stehen. Aber war tatsächlich nie ein Problem. Mal gab es viel zu tun, mal weniger. Wie überall würde ich behaupten. Da man seine Arbeitszeiten digital erfasst, kann man seine Überstunden auch jederzeit abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Immer super fair und familiär. Aus meiner Sicht wurde auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen und es wurde immer versucht dem Mitarbeiter alles zu ermöglichen. Gute Leistungen wurde honoriert.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben mit der Möglichkeit auch mal neues auszuprobieren. Beim Technologie Stack versucht man immer am Puls der Zeit zu sein. Und dass kann ich sagen, ist man auch. Ich habe bei der TSS sehr viel gelernt.
Gleichberechtigung
Ist mir weder auf der Ebene des Geschlechts noch Alter etwas aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Gute Stühle, Sitzsäcke, Mac Book, jegliche Art von individueller Hardware. Ich finde hier kann man sich in keinster weiße beschweren. Bei uns in der Abteilung wurde immer alles möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Zuschuss beim ÖPNV, der allerdings Jahrestickets voraussetzt. Nicht unbedingt komfortabel, aber liegt sicherlich nicht an der TSS sondern vielleicht auch am Verkehrsverbund in Stuttgart.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt immer zufrieden und lag im Durchschnitt, vielleicht etwas drüber. Bringt man Leistung wird das honoriert und bekommt auch entsprechende Gehaltsanpassungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Konvention's zu besuchen ist ein mal im Jahr möglich. Karriereverbesserung intern ist auch möglich, aber aufgrund der flachen Hierarchien sicherlich nicht im endlosen Maße möglich.