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Daimler TSSals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche IT
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Daimler TSS Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,27
Vorgesetztenverhalten
4,06
Kollegenzusammenhalt
4,35
Interessante Aufgaben
4,24
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,13
Work-Life-Balance
4,16

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,35
Umgang mit älteren Kollegen
4,34
Karriere / Weiterbildung
4,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,72
Image
4,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 197 von 250 Bewertern Homeoffice bei 161 von 250 Bewertern Kantine bei 171 von 250 Bewertern Essenszulagen bei 126 von 250 Bewertern Kinderbetreuung bei 50 von 250 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 180 von 250 Bewertern Barrierefreiheit bei 86 von 250 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 127 von 250 Bewertern Betriebsarzt bei 59 von 250 Bewertern Coaching bei 109 von 250 Bewertern Parkplatz bei 192 von 250 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 131 von 250 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 177 von 250 Bewertern Firmenwagen bei 63 von 250 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 179 von 250 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 138 von 250 Bewertern Mitarbeiterevents bei 196 von 250 Bewertern Internetnutzung bei 168 von 250 Bewertern Hunde geduldet bei 12 von 250 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Okt. 2019 (Geändert am 18.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, danke Dir für die überragende Bewertung, auch wenn Du nicht mehr bei uns bist. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

Wie ist die Unternehmenskultur von Daimler TSS? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Ulm / Leinfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Deine tolle Bewertung. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

  • 06.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lob wird gerne gehört, Kritiker bekommen Nachteilen.

Vorgesetztenverhalten

Eine klare Strategie fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gerne gelästert. Ich kann mich nur auf wenige verlassen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung wird nicht gerecht verteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige ältere Kollegen (über 40), der Umgang scheint mir OK. Alterszeitkonten wie bei Daimler gibt es nicht.

Karriere / Weiterbildung

Flache Strukturen bedeutet auch wenige Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Konditionen sind im Vergleich zu Daimler unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

In Großraumbüros ist der Lärmpegel groß.

Work-Life-Balance

Hängt vom Projekt ab.

Image

Die Daimler TSS sieht sich gerne als bevorzugten Partner von Daimler, die Realität ist aber ganz anders.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Ulm / Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, schade, dass Du Dich im Moment nicht rundum wohlfühlst. Großraumbüros wie im Step und im Vertex haben sicherlich ihre Vorteile. Natürlich gibt es auch ein paar Nachteile. Unser Workplace & Office Management Team hat an allen Standorten Think Tanks und andere Rückzugsmöglichkeiten geschaffen, die bei Bedarf gern genutzt werden dürfen. Bezüglich Deines angemerkten Punktes Gehalt führen wir regelmäßige Benchmark-Analysen durch, die uns im Branchenvergleich sehr gut da stehen lassen. Ebenso führen wir jährliche Einkommensüberprüfungen durch. Komm doch bitte auf uns persönlich zu und lass uns gemeinsam Deine Punkte besprechen. Wir freuen uns auf Deinen Besuch im STEP, C3 oder in Ulm im 3. OG. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Leinfelden-Echterdingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, danke Dir für die überragende Bewertung. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir so gut bei uns gefällt und hoffen natürlich, dass wir noch sehr lange Dein bester Arbeitgeber bleiben :-). #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

  • 06.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und vor allem interessante Projekt im Rahmen der Digitalisierung

Vorgesetztenverhalten

Ich kann die Kommentare hier z.T. nicht nachvollziehen. Meine Kritik wird aufgenommen und ernst genommen. Gemeinsam findet man immer einen Weg.

Kollegenzusammenhalt

Kompetente Kolleginnen und Kollegen!!!

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im Rahmen der Digitalisierung von Daimler

Kommunikation

Ich fühle mich gut informiert und eingebunden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele junge Kolleginnen und Kollegen, der Umgang mit Älteren ist gleich wie mit Jüngeren

Karriere / Weiterbildung

Sehr viel wird in Weiterbildung investiert. Es gibt disziplinarische und fachliche Führungslaufbahnen. Letzteres könnte es mehr geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann immer mehr sein ;) ist aber ok

Arbeitsbedingungen

Hardware top, moderne Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Social Day findet einmal jährlich statt

Work-Life-Balance

Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen, kann aber auch mal länger sein.

Image

Der Name ist Programm

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr ganzheitliche Verantwortung von der Daimler AG an die TSS wäre wünschenswert

Pro

Offene Kultur & Austausch, spannende Projekte und sehr MA orientiert

Contra

Ich habe mich nicht zu beklagen. Kritik adressiere ich direkt und denke, dass man dies ernst nimmt und sich weiter entwickelt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir freuen uns, dass es Dir so gut bei uns gefällt und hoffen natürlich, dass wir noch sehr lange Dein bester Arbeitgeber bleiben :-). #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

  • 05.Juli 2019 (Geändert am 08.Juli 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte den Eindruck, dass nahezu alle Vorgesetzten nicht in der Lage sind, eigene Entscheidungen zu treffen und schlichtweg mit der Führung von Mitarbeitern überfordert sind. Dies lässt sich leider über alle Hierarchiestufen beobachten.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfand den Zusammenhalt im Team als gut, allerdings endet der Zusammenhalt dann auch schon, über Teamgrenzen hinweg keine Chance.

Interessante Aufgaben

Ich hatte Glück, interessante Projekte zu haben, viele in der TSS haben dies allerdings nicht...

Kommunikation

Ich kann die Kommunikation seitens des Managements getrost als miserabel bezeichnen, Entscheidungen werden im Führungskreis getroffen, ohne Bezug zur Realität und ohne Einbeziehung von Fachexperten, die die Anforderungen des Mutterkonzerns kennen.

Gleichberechtigung

Existiert

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man mal ältere Kollegen trifft, dann ist der Umgang mit diesen gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen erhält man in ausreichendem Umfang, allerdings muss auf die Führungskräfte zugegangen werden und eigene Vorschläge eingebracht werden.

Nach meiner Wahrnehmung ist eine Karriere in der TSS nur dann möglich, wenn man konform mit der Linie des Managements geht, Mitarbeitern mit eigenen Ideen und Vorstellungen bleibt die Managementlaufbahn verschlossen.

Gehalt / Sozialleistungen

Aus meiner Erfahrung ist das Gehalt unter Branchendurchschnitt, als Einstieg für Absolventen ok, das war es dann aber auch schon...

Arbeitsbedingungen

Das Equipment, dass zur Erfüllung der Beauftragungen benötigt wird, erhält man.

Work-Life-Balance

Wurde man von den Kunden als Fachexperte identifiziert, wird man entsprechend in alle Projekte einbezogen, dies führt nach meiner Erfahrung zu vielen Überstunden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Du das Thema Weiterbildung positiv bewertest. Proaktivität vonseiten der Mitarbeiter gehört für uns zur Basis. Bezüglich Deines angemerkten Punktes Gehalt führen wir regelmäßige Benchmark-Analysen durch, die uns im Branchenvergleich sehr gut da stehen lassen. Ebenso führen wir jährliche Einkommensüberprüfungen durch. Überstunden sind bei uns keine Pflicht. Sollten projektbedingt dennoch welche anfallen, so können diese unterjährig abgebaut werden. Wir bedauern, dass Du Dich bei uns nicht rundum wohlgefühlt hast. Vielleicht ergibt sich irgendwann eine zweite Chance. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

  • 28.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es ist okay, es lässt sich arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meinen direkten Vorgesetzten würde ich mit *3 Sterne* bewerten, aber das Management am liebsten mit *0 Sterne*.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance sind die einzigen Gründe was mich "noch" in der Firma hält.

Interessante Aufgaben

Das ist das Hauptproblem! Da man nur die Daimler AG als Kunden hat, nimmt man halt was man kriegt und man wird häufig schlimmer als externe Dienstleister behandelt.

Kommunikation

Die Kommunikation vom Management ist sehr schlecht, ich kann die Jourfixe gar nicht mehr ernst nehmen oder gehe gar nicht mehr hin. Da wird nur heiße Luft geredet und am Ende kommt eh nichts dabei raus.

Eigentlich nur "Ein Stern", aber einmal im Monat kommt man im Team zusammen und da kriegt man bisschen was mit was aktuell passiert.

Gleichberechtigung

Also Frauen in einer Führungsposition sind wenige, aber der Wiedereinstieg nach einer Schwangerschaft ist ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist schon gegeben, was ich zumindest glaube. Da ich nicht in dem Alter bin wo ich es direkt mitfühlen kann, aber das was ich sehe, ist nicht negativ.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen sind gleich NULL und ohne Vitamin-B geht gar nichts. Perspektive wird nur fürs Protokoll in den jährlichen Gesprächen angesprochen. Ich konnte mich weiterbilden, aber fast nie direkt anwenden, da es keine passenden Projekte gab und mein Wissen nach einer Weile verloren war. Man spricht bei mir im Team von "coolen" neuen Projekten die man machen möchte, aber die Realität sieht anders aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Also Gehalt und die Sprünge sind sehr schlecht. Man kriegt auf dem Markt deutlich bessere Gehälter.

Arbeitsbedingungen

Die sind gut. Man kriegt was man braucht und HomeOffice kann ich auch machen. Aber das kommt auf den Vorgesetzten an, manche Teams dürfen zB. kein HomeOffice machen. Die Räumlichkeiten in Stuttgart-STEP sind modern, in Ulm nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man hat die letzten Jahre wo das Geschäft gut ging, das Geld mit beiden Händen aus dem Fenster geworfen. Die TSS ist sozusagen ein Non-Profit Unternehmen und darf bis ein bestimmten Limit Gewinn erzielen und um diesen Betrag zu drücken, werden teure und meiner Meinung sinnlose Veranstaltungen etc. gemacht. Die Mitarbeiter kriegen weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld, lediglich einen variablen Gehalt der meistens nach Unternehmensziel mehr ausfällt. Und dieses bisschen mehr wird uns als "Bonus" verkauft. 2018 war der Bonus auch nicht sehr berauschend.

Dann fragt man sich doch wieso kann dieser Gewinn nicht an die Mitarbeiter ausgeschüttet werden, klar nicht alles aber in Form Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, anstatt das Geld so zu verschwenden. Jetzt im Jahr 2019 kommt ein rauer Wind, die Daimler AG ist im Sparkurs und jetzt wird jeder Euro umgedreht. Da kann man sich schon denken, dass der "Bonus" noch schlechter als 2018 ausfallen wird und man es uns als "super super super" verkauft.

Work-Life-Balance

Der Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance sind die einzigen Gründe was mich "noch" in der Firma hält.

Image

Ist mehr Schein als Sein, nur weil da "Daimler" steht.

Verbesserungsvorschläge

  • -Überstundenregelung: nicht jeder will am Jahresende 120 Std der Firma schenken. Die Std können aktuell nur ab 120 Std ausgezahlt werden. Sprich bei 130 Std, kann man nur 10 Std auszahlen und der Rest ist weg. Je nach Auslastung könnte man die Std abbauen, aber das geht nicht immer. Das ist sehr ärgerlich. -Mitarbeiter fördern -spannende Projekte -bessere Gehälter -Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld -spannende Projekte

Pro

wurde schon in der Bewertung erwähnt

Contra

Also wer einen sicheren Arbeitsplatz und "chillen" will ist hier richtig, aber wer Gas geben will, gefördert werden möchte und Karriere machen will, soll einen großen Bogen um die Daimler TSS machen. Genau das hat mir damals ein geschätzter Ex-Kollege vor meinem Wechsel zur TSS gesagt und leider kann ich es nur bestätigen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, schade, dass wir Deine Erwartungen im Moment nicht erfüllen können. Was die Kommunikation betrifft, haben wir unterschiedliche/vielfältige Formate. Im Jour fixe werden regelmäßig die aktuellsten Informationen an alle Mitarbeiter weitergegeben. Schade, dass Du nicht mehr daran teilnimmst, da Du im letzten Jour fixe zu diesem Format hättest Input geben können. Im Intranet findest Du alle weiteren Infos über unsere News, den Geschäftsführer-Blog und sogar die Protokolle aus den Geschäftsführer-Meetings. Deine Einschätzung bezüglich des Bonus in den vergangenen Jahren teilen wir nicht und wie Du auch in den anderen Kommentaren lesen kannst, führen wir in Bezug auf das Gehalt regelmäßig Benchmark-Analysen durch, die uns im Branchenvergleich sehr gut dastehen lassen. Wichtig ist: Überstunden sind bei uns keine Pflicht. Wenn projektbedingt welche anfallen, können diese unterjährig abgebaut werden. Ein Verfall der Überstunden am Jahresende ist nicht unser Ziel und auch nicht in unserem Interesse. Komm doch bitte auf uns persönlich zu und lass uns gemeinsam Deine Punkte besprechen. Wir freuen uns auf Deinen Besuch im STEP, C3. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

  • 24.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre m.E. für alle Beteiligten gut, wenn es mehr Diversity gäbe (hinsichtlich Geschlecht, Nationalität und Altersstruktur).

Pro

Obwohl das Unternehmen mittlerweile rechts groß ist, gibt es immer noch die vielbeschworene "TSS Kultur" - es gib oft eine freundliche und direkte Kommunikation und flache Hierachien.

Contra

Führungskräfte unterliegen leider keinem transparenten Review-Prozess.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Ulm / Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Daimler TSS Kultur so positiv wahrnimmst. Mit einem Durchschnittsalter von 37 Jahren und einer Frauenquote von über 20% stehen wir im Branchenvergleich sehr gut da. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Aufwachen

Pro

Weiterbildungen werden gefördert

Contra

Schlechte Bezahlung, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Kantine, inkompetente Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Daimler TSS
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, schade, dass wir Deinen Ansprüchen im Moment nicht gerecht werden. Um besser zu verstehen was Dich bewegt, komm doch bitte persönlich auf uns zu. Wir freuen uns auf Deinen Besuch im STEP, C3. #MFGTSS/viele Grüße das People Business Team, Daimler TSS

André Lehmann
Personalmarketing & Recruiting
Daimler TSS GmbH