Daimler TSS als Arbeitgeber

  • Ulm, Deutschland
  • BrancheIT
Daimler TSS

46 von 276 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Not much room for improvement :-))

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Weltweit gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und soziales Miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzige Manko ist tatsächlich die Bezahlung und vielleicht noch die eingeschränkten Karriere Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gefälle zum Mutterkonzern beträgt mitunter bis zu 30%. Hier sollte man dringend nachbessern, sonst verliert man wegen ein paar Eure immer wieder qualifizierte und sozialisierte Mitarbeiter/Innen an den Mutterkonzern.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Größe der Büros, angenehmes Umfeld. Modern und Bedarfsgerecht eingerichtet. Gesundheits-Stühle und höhenverstellbare Tische sind überall vorhanden. Es gibt ausreichend Think-Tanks und Besprechungsräume, wo man sich ggf. auch mal zurückziehen kann.

Work-Life-Balance

Super! Durch Delegation-Poker geregelt und i.d.R. immer zu Gunsten des Mitarbeiter geregelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte sich mehr am Konzern orientieren. Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Es wird viel für die Nachhaltigkeit im Office getan. Neben dem Social-Day gibt es auch weiteres soziales Engagement.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist eigentlich nicht erwähnenswert. Hier wird nicht unterschieden.

Arbeitsbedingungen

Top, hatte schon viele Arbeitgeber. Keiner war diesbezüglich wie die TSS.

Kommunikation

Hier könnte manchmal die Transparenz etwas besser sein. Manche Informationen muss man den Vorgesetzten aus der Nase ziehen. Bekommt sie aber i.d.R.

Gleichberechtigung

Kann ich nur erraten, ich denke aber, dass es sich hier gut verhält. Wobei Männer im Schnitt wohl etwas mehr verdienen als Frauen. Hier besteht Bedarf zur Nachbesserung.

Interessante Aufgaben

Da die TSS der Innovationstreiber für den Konzern ist, gibt es bei der TSS natürlich auch immer die neuesten Technologien im Einsatz und zur Verprobung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

sehr schlechtes Management, lahme Projekte und faule Mitarbeiter -> nicht förderlich!!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Daimler TSS in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da sind sehr viele Punkte, die mehr eigentlich egal waren. Mir war es wichtig, dass mir die Aufgaben Spaß machen und mich fördern. Das war eigentlich sehr selten durchgehend auf einem hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter endlich anständig dann arbeiten sie auch motivierter.

Arbeitsatmosphäre

Keine förderliche Atmosphäre für jemanden der lernen und wachsen will. Die Prozesse und Projekte sind lahm und altmodisch.

Image

Wirklich nur Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte es machen, aber was bringt es wenn die Projekte dafür nicht da sind und das Wissen dann leider irgendwann wieder weg ist.

Gehalt/Sozialleistungen

mega unterdurchschnittlich. kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Und der Bonus den man kriegt (nein, ist nicht der gleiche Bonus wie bei der Daimler AG). Der Bonus vermehrt nur deinen variablen Anteil vom Lohn. WOW!

Umgang mit älteren Kollegen

ist mir nichts negatives aufgefallen aber auch nichts extrem positives

Vorgesetztenverhalten

Verlogen und falsch! Sie loben dich und "unterstützen" aber wenn es drauf ankommt, stehst du im Regen. Das Management macht alles nur für seinen Vorteil.

Kommunikation

Das Management verkauft einen viel heiße Luft und ist extrem unsympathisch. Das war mir in erster Linie egal da mein Vorgesetzter "ok" war.

Gleichberechtigung

Nur nach Außen aber im Management sieht es anders aus

Interessante Aufgaben

Sehr langweilige Projekte. Die ganzen modernden und "coolen" Projekte sind nur zum angeben, aber sie gehen nie tatsächlich in die Umsetzung. Vieles scheitert auch daran weil der Mutterkonzern in der Steinzeit stehen geblieben ist.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
schade, dass Du Dich nicht rundum wohl bei uns gefühlt hast.
Der Großteil unserer Mitarbeiter geben uns regelmäßig ein anderes Feedback. Daher konnten wir in den letzten Jahren immer zum "Great Place to Work" werden. Sei es in den Kategorien Beste Arbeitgeber Deutschland oder Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg, sowie Beste Arbeitgeber ITK, in denen wir top Platzierungen erzielen konnten. Daher können wir deine Aussagen nicht teilen.
Bezüglich Deines angemerkten Punktes Gehalt führen wir regelmäßige Benchmark-Analysen durch, die uns im Branchenvergleich sehr gut da stehen lassen. Ebenso führen wir jährliche Einkommensüberprüfungen durch.
Wir hätten uns gewünscht, dass Du direkt auf uns zukommst. Trotzdem wünschen wir Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Viele interessante Projekte, coole Leute und jeder fühlt sich als Teil eines Ganzen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele coole Projekte, mit denen man sich auch gerne privat auseinandersetzt.
Es wird viel Selbständigkeit und Handlungsvermögen erwartet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nennenswerten Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Leute sollen mehr Leistungsorientiert bezahlt werden. Manchmal kommt man sich blöd vor wenn man sich voll reinhängt und dann Leute sieht die ihre 40 Stunden absitzen und am ende des Tages die selbe Gehaltserhöhung kriegen wie man selber.
Wirkt sehr demotivierend und fördert den Innovationsgeist des Unternehmens kein bisschen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, aber manchmal ein bisschen zu Laut aufgrund der Großraumbüro-Kultur.

Work-Life-Balance

Man kann den Arbeitstag sehr flexibel gestalten um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen. Jeder hilft jedem gerne. Knowledge-Transfer funktioniert auch sehr gut.

Kommunikation

Allgemein gute Kommunikation, jedoch die üblichen Probleme wie in jedem großen Unternehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Topp Arbeitgeber der sich auch in Krisenzeiten gut um seine Mitarbeiter kümmert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Events

Work-Life-Balance

Volles Verständnis für Betreuungsengpässe in Corona-Zeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist Klasse, unser Standort ist gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem jetzt in Zeiten von Covid19 einfach alles sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Flexibel und Kompromissbereit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Ulm / Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Soziale Klima, die Führungskräfte, Offenheit, open door

Verbesserungsvorschläge

Orientierung mehr an IT Unternehmen nicht an Automobil.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht der aktuelle Marktpreis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Arbeit in flexibler und zukunftsorientierter Firma in gegenseitigem Respekt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Ulm / Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle und umfassende Bereitstellung der Infrastruktur. Hardware zu Hause nutzbar, wird teils geliefert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Prima Arbeitgeber, kümmert sich um seine Mitarbeiter und hat ein tolles Krisenmanagement

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Daimler TSS in Ulm gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice, Equipment wird nach Hause geschickt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

Immer wieder gern - Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Daimler TSS GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges, Agiles Team mit viel Spaß bei der Arbeit. Wenn es hart auf hart kam haben wir an einem Strang gezogen und man war immer für einander da. Führungspositionen hatten immer ein offenes Ohr und sind auf den individuellen Arbeitnehmer eingegangen. Alles war immer sehr fair und familiär, was bei dieser Unternehmensgröße und im Konzern-Umfeld nicht immer selbstverständlich ist.

Work-Life-Balance

HomeOffice nach Rücksprache mit dem Projektteam möglich. Sollte natürlich immer im Verhältnis stehen. Aber war tatsächlich nie ein Problem. Mal gab es viel zu tun, mal weniger. Wie überall würde ich behaupten. Da man seine Arbeitszeiten digital erfasst, kann man seine Überstunden auch jederzeit abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Konvention's zu besuchen ist ein mal im Jahr möglich. Karriereverbesserung intern ist auch möglich, aber aufgrund der flachen Hierarchien sicherlich nicht im endlosen Maße möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war mit meinem Gehalt immer zufrieden und lag im Durchschnitt, vielleicht etwas drüber. Bringt man Leistung wird das honoriert und bekommt auch entsprechende Gehaltsanpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Zuschuss beim ÖPNV, der allerdings Jahrestickets voraussetzt. Nicht unbedingt komfortabel, aber liegt sicherlich nicht an der TSS sondern vielleicht auch am Verkehrsverbund in Stuttgart.

Kollegenzusammenhalt

Wir waren immer für einander da und hatten super viel Spaß bei der Arbeit. Ich bin sehr gerne in die Arbeit gegangen. Einige meiner Kollegen sind sehr gute Freunde von mir geworden.

Vorgesetztenverhalten

Immer super fair und familiär. Aus meiner Sicht wurde auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen und es wurde immer versucht dem Mitarbeiter alles zu ermöglichen. Gute Leistungen wurde honoriert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Gute Stühle, Sitzsäcke, Mac Book, jegliche Art von individueller Hardware. Ich finde hier kann man sich in keinster weiße beschweren. Bei uns in der Abteilung wurde immer alles möglich gemacht.

Kommunikation

Im Team und Geschäftseinheit gab es immer eine transparente Kommunikation. Natürlich erfährt man als Mitarbeiter nicht alles, dass ist aber aus meiner Sicht völlig normal. Wenn man über alles Bescheid wissen will/muss, sollte man Geschäftsführer werden. Manchmal ist es besser nicht in alles mit einbezogen zu werden.

Gleichberechtigung

Ist mir weder auf der Ebene des Geschlechts noch Alter etwas aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Absolut interessante Aufgaben mit der Möglichkeit auch mal neues auszuprobieren. Beim Technologie Stack versucht man immer am Puls der Zeit zu sein. Und dass kann ich sagen, ist man auch. Ich habe bei der TSS sehr viel gelernt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

André LehmannPersonalmarketing & Recruiting

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Schön, dass Du besonders den Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Das können wir nur unterstreichen !
Schade, dass Du nicht mehr bei uns bist. Aber wie heißt es so schön: Man sieht sich immer 2x im Leben :-).
#MFGTSS/viele Grüße
das People Business Team, Daimler TSS

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