Nur am Anfang in Ordnung, danach unfair.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs begann die Prozedur gut, mir wurde ein gutes Bild vermittelt, jedoch stellt sich das Unternehmen am Ende des Bew.verfahrens als unfair heraus. Nicht, weil ich eine Absage bekam (ich gebe mir größte Mühe, hier objektiv zu bewerten), sondern weil es keinen offenen und klärenden Umgang gab. Weiterhin scheint sich manche Person selbst als so unantastbar zu bewerten, dass WÄHREND EINES BEWERBUNGSGESPRÄCHS ca. 3/4 der Zeit am eigenen Handy gespielt und getippt wird (und dabei gedanklich scheinbar total abwesend) und man das scheinbar so in Ordnung findet. Das war ein Punkt, an dem ich mich auch fragte, wie hier der Umgang denn im Realen ist. Das wirkte nicht locker, sondern überheblich, besonders bei einer Person, die scheinbar eine Führungsposition inne hat und von der man definitiv ein angebrachteres Verhalten erwarten darf.