Top Startup mit familiärem Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
-kleines familiäres Unternehmen
-unkomplizierte und professionelle Problemlösungen
-keine ausufernde Bürokratie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kurzfristige Einsätze, wg. Mitarbeitermangel oder Krankheit
Arbeitsatmosphäre
Bei der Mitarbeitergewinnung wird auf ins Team passende Bewerber geachtet.
Kommunikation
einmal monatlich gibt es eine Teambesprechung, sonst Informationen über Mitarbeiterinformationen, Telefon oder Whats App und Dienstübergaben
Kollegenzusammenhalt
jedes Team besteht aus 4-6 Kollegen, trotz großer Altersspanne herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima mit spürbarem Teamgeist und gegenseitiger Akzeptanz
Work-Life-Balance
Es wird versucht, den Dienstplan so zu schreiben, das private Wünsche erfüllt werden, leider kann nicht auf alles Rücksicht genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden immer von beiden Seiten angehört und unter vier Augen gelöst, Entscheidungen werden offen begründet, es gibt jederzeit einen Ansprechpartner für Fragen
Interessante Aufgaben
Gearbeitet wird im 2-Schicht-System mit je 12 Stunden, in 1:1 Pflege. Es gibt termingebundene und flexible Tätigkeiten. Wenn Mitarbeiter fehlen, sind Überstunden nötig, um die Patienten zu versorgen.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist das Krankenzimmer oder das Kinderzimmer in einem Privathaushalt, deshalb sind die Arbeitsbedingungen nicht vergleichbar mit einem Büro.
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Das erste schwierige Jahr ist überstanden, die Entwicklung kann sich sehen lassen und ich bin stolz darauf, von der ersten Minute dabeigewesen zu sein und mache gerne weiter.