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Bewertung

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Sorge vor Aufstieg...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dalli-Werke Assekuranz-Vermittlungs-GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Vorbildlicheres Verhalten der Vorgesetzten auf den höchsten Ebenen. Manche Verhaltensweisen sollten nicht auf untere Ebenen abfärben.
- Sowie konsequenteres Durchsetzen der Umstrukturierungen (--nicht alles direkt in Frage stellen und hektisch/kopflos reagieren). Es gab damals bestimmt gute Gründe manche Dinge zu ändern.

Arbeitsatmosphäre

Auf meiner Ebene ist alles ok und wir verstehen und unter den Kollegen gut. Ich habe nicht besonders viel Kontakt in Richtung Bereichsleitung und Geschäftsführung. Allerdings höre ich, wie es in diesen Meetings abläuft und sehe es den Vorgesetzten an , wie gut oder schlecht diese gelaufen sind. Das ermutigt nicht gerade unter diesen Voraussetzungen weiter aufzusteigen. Die jüngere Generation erwartet da sicherlich anderes und definitiv einen normaleren, respektvolleren Umgang.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind nicht immer eindeutig und man sollte proaktiv Informationen beschaffen und versuchen seine Kompetenzbereiche abzustecken. Dies ist sicherlich der neuerlichen Umstrukturierung geschuldet. Ich denke, dass dies nichts Ungewöhnliches ist.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut.
Gerangel zwischen den Abteilungen gibt es wohl immer.

Work-Life-Balance

Auf meiner Ebene gut - insbesondere durch die Gleitzeit kann man seine Überstunden durch Freizeit ausgleichen.
Das ist nicht selbstverständlich.
Auf höheren Ebenen wird dies natürlich schwieriger und die Belastung wird größer. Geschuldet ist dies wohl dem hohen Arbeitspensum und vor allen Dingen dem beschriebenen "Druck" (nett ausgedrückt) der höchsten Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter verhält sich so gut er kann. Leider fehlt oft die Zeit der Absprache.
Selbständiges Arbeiten wird hier vorausgesetzt. Das ist aber für mich ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Umstrukturierung wurden viele junge Kollegen eingestellt. Das führt manchmal zu Generationenkonflikten und eventuell dem Gefühl "abgeschrieben" zu sein.

Arbeitsbedingungen

Die neu renovierten Bereiche sind natürlich sehr schön und es wird versucht durch Regeln diese schön zu halten. In anderen Bereichen ist die Zeit stehen geblieben. Manchmal ist es wie eine Zeitreise 2017 - 1980 (?) :).


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