56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom Auszubildenden zur Führungskraft.
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG gearbeitet.
Image
Bestes Produkt - aber hochpreisig. Auch wenn dies sehr vereinfacht dargestellt ist, trifft es wohl den Kern des Images welches sich am Markt leider noch immer hält - Hier gibt es noch etwas aufzuholen. Dallmeier steht für Made in Germany, Zuverlässigkeit, Verlässlichkeit und etische Verantwortung.
Work-Life-Balance
Mal nen Tag ins Home Office? - Kein Problem! Kann ich meinen Hund mitbringen? Kein Problem! Müsste heute mal früher Feierabend machen ok? Kein Problem!
Wird Leistung erwartet? :-) Ja klar ...... aber das Unternehmen gibt auch viel zurück
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe 2002 als Aszubildender gestartet und habe vor ca. 2 Jahren im Unternehmen eine Abteilungsleiterposition übernommen. Es wird einem nichts geschenkt (warum auch) aber die "klassische Karriere" ist hier durch Leistung noch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gesehen und honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hierauf wird sehr viel Wert gelegt, sowohl bei den Produkten (und deren Verpackungen) als auch im täglichen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Eine der großen Stärken bei Dallmeier ist der Zusammenhalt und aus meiner Sicht generell eine Stärke des Mittelstands - hier ist man nicht anonym (eine Nummer) sondern Teil eines Teams. Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Vielfalt ist auch gemeint langjährige Erfahrung "älterer" Mitarbeiter mit frischen und kreativen Ideen der "jungen Wilden" zu mischen.
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern - aber immer Fair und transparent
Um das mal von der anderen Seite zu betrachten.... Loyalität und Aufrichtigkeit sind eben keine Einbahnstraßen ;-)
Arbeitsbedingungen
Ganz ehrlich - ich habe Vorstandsbüros großer Konzerne gesehen die nicht so gut ausgestattet waren- hier fehlt es an gar nichts
Kommunikation
Da ich beide Seiten kenne (Mitarbeiter und Führungskraft) kann ich auch hier fast nur positives äußern. Neben Abteilungsmeetings (All-Hands) gibt es das Intranet, eine News Intern, einen Marketing Call, einen wirklich gut gepflegten Social Media Kanal, ein Infosystem das im Unternehmen auf vielen Bildschirmen läuft usw. Kann man hier noch besser werden? Klar! Es ist aber sehr viel passiert die letzten Jahre
Gleichberechtigung
Ja absolut
Interessante Aufgaben
Mache das jetzt seit 22 Jahren und der Fun Factor hat nie nachgelassen.
Produkte mit absoluten (patentierten!) Alleinstellungsmerkmalen Technologisch auf dem neuesten Stand Weltweit geschätzt und vertreten
Mann sollte sich mehr auf andere Bereiche in der Videoüberwachungs Branche konzentrieren
3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs und Weinachtsgeld auch wenn es nicht so viel ist und jedes Jahr das Sommer- und Weinachtsfest finde ich toll
Ich würde mich nie mehr für diese Firma entscheiden!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Dallmeier electronic GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt sich mit dem Löschen von schlechten Bewertungen zu beschäftigen, sollte man sich die Kritik zu Herzen nehmen und einfach etwas verbessern. Ich wünsche Ihnen viel Erfolg für die Zukunft und Adios!
Arbeitsatmosphäre
Alle Probleme, die das Unternehmen wegen der schlechten Führung hat, werden auf die Leute abgewälzt, die nichts damit zu tun haben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt.
Kommunikation
Ständig werden nur Ping-Pong-Mails verschickt, wahrscheinlich aus Langeweile.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtere Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen.
3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dallmeier electronic durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden Dallmeier electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.