Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
CoachingEs wird seit einiger Zeit sehr viel reflektiert und kritisch hinterfragt.
Man macht sich Gedanken darüber, wie die Agentur sich in allen Bereichen verbessern kann.
Das offene und transparente Verhalten
kostenfreie Getränke.
nettes Team, interessante Aufgaben/ Kunden je nachdem welche Gruppe man erwischt, das "hinterm Rücken" reden, hält sich hier in Grenzen, besonders geeignet für Junioren, die können viel lernen & Senioren z.B. aus Netzwerkagenturen - die etwas kürzer treten wollen
dass man hier morgends überdurchsnittlich gerne herkommt, die Aufgaben vielfältig und das miteinander respektvoll, fair und sehr nett ist.
Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten, Umweltbewusstsein.
sehr laut, konzentriertes Arbeiten schwierig (typisch Großraumbüro), kein Abfeiern/ Bezahlung von Überstunden (typisch Agentur), noch nicht sehr offen für flexibles Arbeiten/ HomeOffice ..., wer eher ruhig ist, läuft Gefahr übersehen zu werden
Wenig Flexibilität in puncto Arbeitszeiten, zu meiner Zeit kein Homeoffice möglich. Geringe Karrieremöglichkeiten, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Kind ist leider schon in den Brunnen gefallen.
mehr Anreize schaffen, mehr Feedbackgespräche, während meiner Zeit hat sich die Firma kontinuierlich entwickelt, das hat gute und schlechte Seiten mit sich gebracht - die Pros & Cons liegen bei jedem sicher anders - für mich persönlich konnte ich keine Zukunftschancen erkennen - manchmal muss man sich eben trennen, um weiterzukommen :).
Weiterbildungsstrategie entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von Damm & Bierbaum, Agentur für Marketing & Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige sind seit 10, 20 oder 30 Jahren da und genießen eine hohe Wertschätzung in der Agentur.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahre in der Agentur. Damit hat die Agentur Know-How aufgebaut, ist mit den Mitarbeitenden älter und gleichzeitig wissensreicher geworden. Alter spielt aber eher eine untergeordnete Rolle. Wichtig ist bei jedem Projekt und Thema, welche Erfahrung und Meinung mitgebracht wird.
Gute Mischung aus jung und alt. Das passt schon so!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Damm & Bierbaum, Agentur für Marketing & Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Titel werden zurückgehalten und die hohen Positionen sind seit langem mit den gleichen Mitarbeitern besetzt. Das Fußvolk wechselt häufig, besonders in der Beratung.
In der Tochterfirma D&B Interactive werden Weiterbildungsmöglichkeiten mehr angeboten und gefördert.
In Weiterbidung wird wenig investiert. Man muss viel Eigeninitiative zeigen um voran zu kommen.
