Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dan pearlman Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen scheinen gut zusammenzuarbeiten, aber hinter den Kulissen herrscht ein großes Durcheinander, und das Endergebnis ist immer unterdurchschnittlich
Eines dieser Unternehmen mit Vergünstigungen wie Snacks oder Getränken, um den Eindruck zu erwecken, dass es sich weniger um Arbeit und mehr um ein "Zuhause" handelt
Realistische Ziele, da die Erwartungen und der Output immer niedrig sind
Manchmal sind die Kunden interessant, aber letztendlich ist alles eine Sache des Unternehmens, und das middle Management mischt sich zu sehr ein.
Die Menschen scheinen es zu genießen, aber nur auf einer sehr oberflächlichen Ebene