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Danfossals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    43.137254901961%
    Gut (8)
    15.686274509804%
    Befriedigend (12)
    23.529411764706%
    Genügend (9)
    17.647058823529%
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  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
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Firmenübersicht

Danfoss ist ein weltweit führender Technologieanbieter, der den wachsenden Bedarf an Nahrungsmittelversorgung, moderner Infrastruktur, effizienter Energienutzung und klimaschonenden Lösungen deckt.

Wir sind ein Privatunternehmen, das bereits seit dem Jahr 1933 seine Kompetenzen und sein Fachwissen auf dem Gebiet der Technik und der energieeffizienten Lösungen erweitert. Heute sind wir in unseren Geschäftsfeldern weltweit führend und beschäftigen mehr als 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um den Globus.

Offene Positionen und Informationen zu Karrieremöglichkeiten an unseren Standorten weltweit finden Sie hier: www.danfoss.de/career.

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Kennzahlen

Umsatz

5,3 Mrd. EUR (39,2 Mrd. DKK)

Mitarbeiter

25.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die maßgeschneiderten Komponenten und Systeme von Danfoss werden vor allem in der Kältetechnik, Wärme, Klimatisierung und Antriebstechnik sowie im Maschinen- und Nutzfahrzeugbau verwendet und tragen zur Verringerung des Energieverbrauchs bei. Zudem sind wir in den Bereichen erneuerbare Energien und Fernwärme zur Versorgung von Städten und Gemeinden aktiv. Dabei haben wir stets den Anspruch, die Vorteile von neuen, digitalen Technologien zu nutzen, um die eingesetzte Energie noch effizienter zu nutzen und Innovationen zu beschleunigen.

Wir bei Danfoss wollen für Menschen, Städte und Gemeinden und Unternehmen auf der ganzen Welt in den folgenden Kernbereichen etwas bewegen:

Nahrungsmittel – Verbesserung der landwirtschaftlichen Produktivität und Kühlung von Nahrungsmitteln auf dem gesamten Weg zum Verbraucher, um den stetigen Bedarf nach frischen und qualitativ hochwertigeren Nahrungsmitteln zu decken.

Energie – hohe Effizienz zu geringen Kosten bei einem möglichst sparsamen Energieverbrauch, um die wachsende Nachfrage zu befriedigen, die Wirtschaft anzukurbeln und erneuerbare Energiequellen optimal zu nutzen.

Infrastruktur – die Nachfrage steigt weiterhin. Deshalb helfen wir beim Bau von Straßen, Gebäuden und Energiesystemen für die wachsenden Städte der Welt und fördern so den Fortschritt für Menschen, Städte und Gemeinden und Unternehmen auf der ganzen Welt.

Klima – wir entwickeln Lösungen für angenehmes und gesundes Raumklima, die Energie und Kosten einsparen und die Umwelt schützen. Optimierte Heizungen, Belüftungen und Klimaanlagen sind nur einige Beispiele dafür, wie wir individuellen Bedürfnissen und Lebensstilen gerecht werden.

Perspektiven für die Zukunft

Danfoss, mit seinem Hauptsitz in Dänemark, ist auf der ganzen Welt aktiv – von Nord- und Südamerika bis nach Europa und Asien. Eine große Bandbreite an Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten und in rasant wachsenden Regionen etwas zu bewegen. Gleichzeitig achten wir auf die Bedürfnisse von Menschen und Unternehmen vor Ort. 

Mit unserem technischen Know-how, unserer Expertise und unserem starken Arbeitsethos leisten wir einen echten Mehrwert für die gesamte Gesellschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Sie Innovation für Menschen auf der ganzen Welt umsetzen können.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Coaching & Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Parkplätze
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • Vergünstigungen beim Kauf von Danfoss Produkten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Persönliche Einarbeitung und Betreuung

10 Standorte

Für Bewerber

Videos

Danfoss - Engineering Tomorrow
Danfoss Silicon Power - meet Kristina Clausen
Danfoss Postgraduate Program
Danfoss Silicon Power - meet David Benning
Sünje, Mechatronics Engineer
Ana Maria, Global Sales Program & Processes, Danfoss
Jean-Sebastien, Supply Chain Engineer
Mei, Business Controller
Amit, Danfoss Business System – Product Development

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Danfoss finden Sie ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit einer globalen Präsenz und einem Blick für Talente. Egal, ob Sie bereits über einige Jahre Berufserfahrung verfügen oder auf der Suche nach einem Berufseinstieg oder Praktikum sind: Sie werden in einem internationalen Team gemeinsam mit großartigen Kollegen arbeiten und von einem Umfeld profitieren, das den Austausch von Know-how fördert.

Wir suchen qualifizierte Kandidaten vor allem für die folgenden Bereiche:

  • Sales & Marketing
  • Research & Development
  • Information Technology
  • Supply Chain
  • Finance & Accounting
  • Human Resources

Gesuchte Qualifikationen

  • Gute Englischkenntnisse
  • Innovations- und Veränderungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kundenorientierung

Gesuchte Studiengänge

Wir sind vor allem auf der Suche nach Studenten und Absolventen der folgenden Fachbereiche:

  • Ingenieurwissenschaften, u.a. mit folgenden Schwerpunkten:
    • Anwendungstechnik
    • Elektrotechnik
    • Gebäudetechnik
    • Kältetechnik
    • Maschinen- und Anlagenbau
    • Mechatronik
    • Technischer Vertrieb
    • Thermodynamik
    • Verfahrenstechnik
    • Versorgungstechnik
    • Wirtschaftsingenieurswesen
  • Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter mit ihrer beruflichen Entwicklung ist für uns sehr wichtig – unabhängig von der Karrierestufe. Ergreifen auch Sie die Chancen, die wir Ihnen bieten: Gestalten Sie individuell Ihre Karriere, bewirken Sie weltweit Veränderungen und schaffen Sie die Rahmenbedingungen, um Ihre persönlichen Lebensziele zu erreichen.

Diverse Geschäftsbereiche ermöglichen es Mitarbeitern bei Danfoss, in verschiedenen Abteilungen international Berufserfahrung zu sammeln. Wir stehen für gelebte Vielfalt und bieten ein unvoreingenommenes, gesundes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld, in dem der Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters zu Engineering Tomorrow gewürdigt wird.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Danfoss wäre nicht Danfoss ohne seine Mitarbeiter. Daher ist es uns besonders wichtig, eine starke, wertebasierte Unternehmenskultur zu pflegen, in der Sie

  • Ihre Ideen umsetzen können, um unsere Branche voranzubringen
  • Lösungen entwickeln, die das Leben der Menschen nachhaltig verändern
  • Ihren Wunsch nach Erfolg und optimaler Leistung umsetzen können
  • beständig einen Mehrwert schaffen, der Kundenbeziehungen stärkt
  • uns in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld dabei helfen, immer einen Schritt voraus zu sein.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Danfoss nehmen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sehr ernst. Wir bemühen uns kontinuierlich, Ihre Qualifikationen durch praktische Schulungen, Workshops, Feedback und andere Aktivitäten auszubauen und weiterzuentwickeln.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie Teil unseres Danfoss Teams werden wollen, sind Ihre beruflichen Fähigkeiten genauso wichtig wie Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie etwas bewegen wollen, Herausforderungen annehmen und gleichzeitig das Leben von Menschen verbessern wollen, dann bewerben Sie sich bei Danfoss.

Unser Rat an Bewerber

Bewerbung & Lebenslauf: Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf so weit wie möglich an die ausgeschriebene Stelle anpassen und das Online-Bewerbungsformular sorgfältig ausfüllen.

Sprache: Unsere Empfehlung ist, die Bewerbung in der Sprache zu verfassen, in der auch die Stellenanzeige verfasst ist.

Vorstellungsgespräch: Im Grunde genommen wollen wir Sie vor allem kennenlernen. Wir haben in dieser Hinsicht eine entspannte Einstellung, und diese wünschen wir uns auch von Ihnen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Jobportal. Um sich bewerben zu können, müssen Sie zuerst einen Online-Account erstellen und danach die entsprechenden Anweisungen befolgen. Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenausschreibungen: jobs.danfoss.com.

Auswahlverfahren

Unser Einstellungsprozess ist sehr klar und transparent, um sicherzustellen, dass Sie die Stelle erhalten, die Ihren Erwartungen und Qualifikationen entspricht.

Teil der Evaluierung ist eine Persönlichkeitsanalyse, aber auch nicht mehr. Am besten, Sie sind einfach geradeaus, offen und ehrlich.

Vorstellungsgesräch: Bereiten Sie sich auf das Gespräch vor, indem Sie sich entscheiden, welche Alleinstellungsmerkmale Sie benutzen wollen, um uns von sich zu überzeugen. Woran sollen wir uns nach dem Gespräch erinnern, wenn wir die verschiedenen Bewerber vergleichen?

Sie werden sich mit praktischen Fragen, wie dem Gehalt, der Kündigungsfrist etc. beschäftigen müssen. Überlegen Sie sich deshalb am besten bereits vor dem Gespräch die entsprechenden Antworten.

Danfoss Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
3,24 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keinen Grund zur Beschwerde.

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Wer sich entwickeln will und seinen Arbeitsalltag interessant gestalten möchte, dem stehen bei Danfoss alle Türen offen. Auch international.

Kommunikation

Es wird regelmäßig informiert, über Versammlungen und Calls oder Mitarbeiterbefragungen

Gleichberechtigung

Jeder wird seinen Qualifikationen entsprechend gefördert. Das Geschlecht ist egal. Durch den Schwerpunkt im Bereich Ingenieurwesen ist natürlich die Männerquote in Führungspositionen sehr hoch. In anderen Bereichen gibt es allerdings viele weibliche Führungskräfte.

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Sehr gut

4,69

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Leute die bis zur Rente dabei sind.


Bewertungsdurchschnitte

  • 51 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    43.137254901961%
    Gut (8)
    15.686274509804%
    Befriedigend (12)
    23.529411764706%
    Genügend (9)
    17.647058823529%
    3,32
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    40%
    3,24
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Danfoss
3,32
56 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,89
65.470 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.266.000 Bewertungen