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Danfoss
Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung - Job nicht mehr Online

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Danfoss GmbH in Hamburg als Software Developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre den Bewerbern gegenüber fair auch abzusagen. Eine Möglichkeit zur Kontaktaufnahme ist mir nicht bekannt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Zukunftsweisendes Unternehmen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Danfoss Silicon Power GmbH in Flensburg als Mitarbeiter in der Produktion beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Es war alles super wie es war!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp WernerEmployer Branding Specialist Central Europe

Hallo liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess von dir positiv wahrgenommen wurde und du nun Teil unseres Teams in Flensburg bist.

Viele Grüße,
Philipp

Leere Versprechungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danfoss in Flensburg als Quality Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prüfen bevor versprochen wird - angeblich sollten Fahrtkosten übernommen werden, danach wird einfach nicht ausgezahlt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Was ich von der Stelle erwarte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp WernerEmployer Branding Specialist Central Europe

Hallo liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir wissen den Aufwand und die Zeit, die du in deine Bewerbung bei uns investiert hast zu schätzen und bedauern es, dass du mit deinen Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Fahrtkosten für die Anreise zu Vorstellungsgesprächen werden in der Regel von uns erstattet – Falls es in deinem Fall zu einem Fehler oder Versäumnis bei der Bearbeitung gekommen ist, bitten wir dies zu entschuldigen. Melde dich gerne per E-Mail bei deinem Ansprechpartner aus dem Bewerbungsverfahren, sodass wir den Sachverhalt aufklären können.

Viele Grüße,
Philipp

Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert und sehr angenehm abgelaufen. Die Gespräche wurden sehr gut durchgeführt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danfoss Power Solutions als Technical Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Das Klima während der Vorstellungsgespräche war angenehm. Es wurde sehr genau geprüft, ob der Bewerber in das Team und auf die Stelle passt, ohne, dass man sich geprüft oder vorgeführt gefühlt hat!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp WernerEmployer Branding Specialist Central Europe

Hallo liebe*r Bewerber*in,

Vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du mittlerweile Teil unseres Teams in Neumünster bist.

Viele Grüße,
Philipp

Ein sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danfoss Power Solutions GmbH & Co. OHG in Neumünster als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei Danfoss ist sehr gut. Bereits nach wenigen Tagen nach der Einreichung meiner Bewerbung wurde ich zum ersten Bewerbungsgespräch eingeladen. Eine Woche später erfolgte dann auch schon das 2. Gespräch und nach weiteren 2 Wochen wurde mir telefonisch das Feedback mitgeteilt. Beide Gespräche verliefen in einer angenehmen und wertschätzenden Atmosphäre. Schade, dass es am Ende nicht geklappt hat.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf vorstellen
  • Gründe für Wechsel
  • Welche Vorstellung hat man von der ausgeschriebenen Stelle (erst im 2. Gespräch)?
  • ansonsten hauptsächlich Fragen zu meiner aktuellen Stelle (was man da so macht, welche Tools man verwendet, Arbeitsweise usw.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Nutzer*in - vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir schätzen deine Bewertung und die Zeit, die du dafür aufgebracht hast, sehr. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg - sowohl beruflich wie auch privat.

Freundliche Grüße
Martin Lehnert

absolute Zeitverschwendung: keine Rückmeldung, keine telefonische Erreichbarkeit und die Bewertungen hier sind eindeutig

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danfoss in Offenbach am Main als Senior Strategy Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

erfahrene Mitarbeiter einstellen, ansprechbare Führungskräfte, auch fachliche Augenhöhe bieten, statt einen Beschwichtigungsmitarbeiter für soziale Medien einzustellen, intern aufräumen, dann kommt es auch nicht zu negativen Bewertungen.


Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Nutzer*in - vielen Dank für dein Feedback. Wir finden es schade, dass du eine negative Erfahrung mit uns gemacht hast. Dies ist zu keiner Zeit beabsichtigt von uns.

Daher laden wir dich ein, dich bei uns unter info@danfoss.de mit der Betreffzeile KUNUNU/XING zu melden. Wir würde sehr gerne mit dir die Umstände aufklären.

Beste Grüße,
Martin Lehnert

Toller Arbeitgeber, unglaublich schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Danfoss in Flensburg als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Viel, und ich meine wirklich vieeeeel schneller reagieren. Es kann nicht sein, dass eine Bewerbung monatelang ohne jegliche Rückmeldung, egal ob positiv oder negativ, liegen bleibt und man auch telefonisch niemanden erreicht.

Danfoss ist ein großartiger Arbeitgeber, das weiß ich noch aus früheren Zeiten, aber der Bewerbungsprozess ist lächerlich schlecht.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Nutzer*in - vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir möchten allen Personen, die sich bei uns auf eine Stelle bewerben, einen angenehmen Prozess ermöglichen. Wir finden es schade, dass du diese Erfahrung nicht machen konntest. Daher würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns melden könntest, damit wir Einblicke in deinen Prozess erhalten können. Bitte melde dich bei info@danfoss.de mit dem Betreff "KUNUNU". Meine Kollegen*innen werden deine E-Mail dann an mich weiterleiten.

Liebe Grüße,
Martin Lehnert
Employer Brand Manager
Group Talent Acquisition & Central European Region

Sehr positives und nettes Gespräch

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Danfoss in Offenbach am Main als Außendienstmitarbeiter Vertrieb/ Verkauf beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Beide Gesprächspartner waren offen und freundlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer - vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch mit uns als eine gute Erfahrung erlebt haben. Auch wenn das Ergebnis dieses Mal eine Absage war, freuen wir uns, wenn Sie die Erfahrung in guter Erinnerung behalten.

Beste Grüße
Martin Lehnert

Ersteindruck vielversprechend, Bewerbungsprozess leider nicht!

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danfoss in Offenbach am Main als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Personaler habe ich eine sehr hohe Messlatte an einen professionellen Bewerbungsprozess. Danfoss konnte diese Erwartungen nicht erfüllen. Nach einer schnellen ersten Reaktion und einem Telefoninterview wurde ich zu einem persönlichen Gespräch mit dem Hiring Manager eingeladen. Das Gespräch war ok, auch wenn der Hiring Manager nur vage über den Prozess informieren wollte. Es kam trotz anderer Aussage nichts mehr von Danfoss! Nach ca. 6 Wochen lag mir ein Angebot einer anderen Firma vor. Ich informierte den Rekrutier/Hiring Manager, dass ich mich für eine andere Stelle entschieden habe. Auch darauf kam KEINE Reaktion. Stattdessen 4.5 Monate nach dem Gespräch eine Absage per Standardemail. Das Profil passe nicht, ich könne den Job Alert abonnieren und solle bitte nicht antworten. Keine Erwähnung des Gesprächs oder der Tatsache, dass ich selbst abgesagt hatte. Dies zeugt von keinerlei Wertschätzung und ist für mich einfach nur unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Nutzer, sehr geehrte Nutzerin, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie hierfür aufgebracht haben. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und wir bedauern es zu hören, dass Sie diese negativen Erfahrungen in unserem Rekrutierungsprozess gemacht haben. Dies entspricht nicht unseren allgemeinem Standard und Vorgehen.

Ihre Meinung und Perspektive ist uns daher wichtig und wird mit unserem Regional Management Team geteilt.

Umgang mit potentiellen neuen Mitarbeiter beschämend !

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Danfoss in Offenbach am Main als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man terminiert ein Gespräch, nimmt sich die entsprechende Zeit , erhält ein Feedback das man sich in der darauffolgenden Woche verbindlich meldet - dann kommt nichts mehr . Es ist kaum zu glauben - aber der Kontakt ist einfach abgebrochen . Kein Anruf, keine Mail- Nichts - hab das so in einem Konzern noch NIE erlebt .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Nutzer, sehr geehrte Nutzerin, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Zeit, die Sie hierfür aufgebracht haben. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und wir bedauern es zu hören, dass Sie diese negativen Erfahrungen bei uns gemacht haben. Dies entspricht nicht unserem allgemeinen Vorgehen.

Ihre Meinung und Perspektive ist uns daher wichtig und wird mit unserem Regional Management Team geteilt.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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