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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion oder Absage

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern einen Zwischenstand zur Bewerbung geben. Wenn es nicht passt, dann sollte wenigstens eine Absage verschickt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und persönliche Rückmeldung was heute selbst bei großen Firmen nicht mehr üblich ist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf , Ziele, Stärken , Schwächen, Wünsche für die Zukunft
  • Gründe für Wechsel,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Einfach unmöglich.

1,0

Verbesserungsvorschläge

Weniger Überheblichkeit, mehr Respekt dem Bewerber gegenüber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungEmployer Branding

Sehr geehrter Bewerber,
Sie haben mit Ihrer Bewerbung Erwartungen und Hoffnungen verbunden. Umso schwieriger ist es, wenn man eine Absage erhält. Wir versuchen allen Bewerbern trotz einer hohen Anzahl an Bewerbungseingängen, eine persönliche Rückmeldung zu geben und prüfen jede Bewerbung sorgfältig.
Wenn es in Ihrem Fall leider mit einer Anstellung nicht geklappt hat tut es uns leid, aber lassen Sie den Kopf nicht hängen. Wir sind sicher, dass Sie bald an anderer Stelle in die Berufswelt einsteigen werden.

Persönlicher und offener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wünsche
  • Interessen an Arbeit, Gründe für Wechsel, Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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