Arbeitsatmosphäre

Ich bin wirklich gerne zur Arbeit gegangen und hab mich sehr wohl gefühlt. Groß Zeit zum Aufwärmen habe ich zum Antritt der Stelle nicht gebraucht, denn ich wurde herzlich aufgenommen und direkt integriert.

Vorgesetztenverhalten

Um ehrlich zu sein wüsste ich nicht, wie es noch besser ginge.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant dufte ich direkt in interessante Projekte einsteigen und diese selbstständig bearbeiten. Meine Meinungen wurden als gleichwertig aufgenommen.

Kommunikation

Offene Türen und offene Ohren. Bei Anliegen wurde mir immer bereitwillig weitergeholfen, bei der Kommunikation mit den direkten Kolleginnen und Kollegen gab's nie Probleme.

Gleichberechtigung

Hier legt Nutricia viel wert drauf. Vielfalt wird im Unternehmen gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unkompliziert. Auch hier wird sich direkt geduzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Praktikantengehalt war absolut fair.

Arbeitsbedingungen

Als Praktikant wurde mir direkt ein fester Arbeitsplatz zugewiesen, was ich zum Arbeiten gebraucht habe, konnte ich problemlos nutzen. Wenn etwas nicht funktionierte, wurde sich schnell um die Behebung des Problems gekümmert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spiel wie Vielfalt auch eine große Rolle: Die Mitarbeiter sind angehalten auch eigene Initiativen reinzubringen, schien fest im Unternehmen verankert zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 37,5-Stunden-Woche. Beim Nehmen meines Jahresurlaubs gab es keinerlei Probleme - auch relativ spontan wurde dieser immer genehmigt.

Image

Nach wenigen Wochen im Betrieb war ich stolz darauf, ein "Danoner" zu sein. Ich hatte das Gefühl, dass es auch den Mitarbeitern so ging.

Verbesserungsvorschläge

• Ich hatte das Gefühl, dass meine Vorgesetzten zufrieden mit meiner Arbeit waren und auch mir hat es sehr gut im Unternehmen gefallen. Dennoch gab es trotz einiger Anläufe leider keine Möglichkeit, mich nach dem Praktikum unterzubringen. Sehr schade!

Pro

Ich habe selten so eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur erlebt. Die Arbeit im Betrieb hat mir wirklich Freude bereitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenes, herzliches Klima, in welchem man auch als Newbie schnell 'ankommt'

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top!!! Führungskräfte mit Herz und Verstand. Wenig Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Mega!!! Noch nie so erlebt - über das eigene Team heraus. Alle sind wirklich offen und helfen einander. Konflikte werden direkt angesprochen und geklärt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Wer im Unternehmen etwas bewegen will, ist mehr als eingeladen dies zu tun.

Kommunikation

Es gibt ein internes Facebook über welches Informationen geteilt werden. Die Gefahr ist, dass man den Überblick verliert.
Es gibt monatliche Townhalls, in welchen relevante Infos zur Geschäftsentwiclung, Produktneuheiten etc geteilt werden.

Gleichberechtigung

Super international, auffallend viele Frauen in Führungspositionen, tendentiell jüngere Belegschaft.

Karriere / Weiterbildung

Wer hier vorankommen will, wird das auch. Das Thema Weiterentwicklung wird sehr offen und ehrlich zwischen Führungskraft und Mitarbeiter besprochen. Die Führungskräfte halten auch ihre besten Leute nicht fest sondern sind darauf aus, dass diese 'ihren Weg' im Unternehmen gehen. Neue Führungskräfte werden umfangreich geschult.
International Moves werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung. Abhängig vom Level neben dem Fixgehalt ein variabler Anzeil, der bei Top Leistung auf bis zu 200% gesteigert werden kann. Darüber hinaus Essenszuschuss, Wasser, Kaffee, Joghurt, Obst und Müsli zur freien Verfügung. Parkplätze werden gestellt. Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros, die aktuell gerade renoviert werden. Feste Arbeitsplätze, Rückzugsmöglichkeiten, Kickerraum, Community Lounges

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Danone's Mission und Werte sind klar auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Im Betriebsablauf könnte noch stärker auf Umweltbewusstsein geachtet werden (zB konsequente Mülltrennung)

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen kann jeder Mitarbeiter seine individuelle Arbeitszeit festlegen. Hier schenkt Danone den Mitarbeitern wirklich viel Vertrauen. Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen,sind der 24.12. und der 31.12. frei. Jeder Mitarbeiter kann 3 sogenannte Brückentage nehmen, um ggf Überstunden auszugleichen.

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Leider ist der Ruf schlechter als die Realität. Danone wird mit Nestle&Co in einen Topf geschmissen, hat aber insbesondere was die Werte anbetrifft einen ganz anderen Fokus.

In München ist Danone als Arbeitgeber (trotz der starken Marke) eher unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

• Mit stolzer Brust auftreten und sich klar von den Wettbewerbern abheben.

Pro

Authentisch, bunt und dynamisch

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre

PRO: offene Kultur, die von Menschlichkeit und Nähe geprägt ist. Fehler zu machen wird als Chance zum Lernen angesehen. Weiterentwicklung steht sehr stark im Vordergrund
CONTRA: Manche Abteilungen haben zu Spitzenzeiten eine sehr hohe Arbeitsbelastung weshalb die Atmosphäre zum Teil gestresst wirkt

Vorgesetztenverhalten

PRO: Eigenständiges und proaktives Arbeiten wurden gefördert. Viele Freiheiten aber dennoch waren Vorgesetzte immer ansprechbar sofern Hilfestellung nötig war. Wöchentliche one-to-ones ließen ausreichend Raum für Besprechungen, Austausch und Feedback
CONTRA: Die festangestellten Mitarbeiter sind aufgrund eines meist hohen Arbeitspensums teilweise recht kurz angebunden....Dies fördert aber wiederum eigenständiges Arbeiten und die eigene Problemlösungsfähigkeit ;)

Kollegenzusammenhalt

PRO: Umgang ist offen, herzlich, menschlich, ehrlich und verständnisvoll

Interessante Aufgaben

PRO: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die Einblicke in viele verschiedene Themen bieten sowie Mitarbeit an strategischen Projekten

Kommunikation

PRO: Mitarbeiter werden z. B. monatlich in Betriebsversammlungen über aktuelle Themen und Entwicklungen informiert. Interne Kommunikationstools werden zur täglichen Information der Mitarbeiter genutzt (Workplace, Intranet)

Gleichberechtigung

PRO: Praktikanten und Werkstudenten werden als vollwertige Mitarbeiter angesehen, die sich einbringen und ihre Meinung einfließen lassen sollen

Umgang mit älteren Kollegen

PRO: Wurden aufgrund ihres Know-Hows wertgeschätzt und gelten als wichtiger Teil des Unternehmens

Karriere / Weiterbildung

PRO: Für jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln z. B. durch Teilnahme an Coachings, Weiterbildungen und Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

PRO: Überdurchschnittliches Werkstudentengehalt. Kaffee/Tee, Wasser, Obst und natürlich Jogurts umsonst
CONTRA: Mittagscatering mit etwas zu hohen Preisen

Arbeitsbedingungen

PRO: Moderne Technik sowie Ausstattung der Arbeitsplätze. Helle, gut belüftete Räume. Meetingräume, die auch als Rückzugsmöglichkeit dienen
CONTRA: Manchmal hoher Lärmpegel aufgrund des Open-Office. Man ist sich dessen aber bewusst und leitet derzeit Gegenmaßnahmen ein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PRO: Danone setzt sich für Umwelt- und Sozialprojekte ein und Nachhaltigkeit nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein
CONTRA: Umweltbewusstes Verhalten wird innerhalb des Unternehmens noch nicht bis in alle Ebenen konsequent umgesetzt

Work-Life-Balance

PRO: Als Werkstudent konnte ich mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen. Urlaub nehmen war auch kein Problem

Image

PRO: Gutes Image als Lebensmittelhersteller sowie als Unternehmen das sich für Sozial- und Umweltprojekte einsetzt
CONTRA: Als Arbeitgeber in München noch zu unbekannt

Verbesserungsvorschläge

• Entscheidungen weniger pragmatisch treffen, damit diese nicht zu Chaos führen

Pro

Toller Umgang unter Kollegen, Zusammenhalt und alle sind motiviert und voller Elan bei der Arbeit