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Firmenübersicht

Danone steht seit 1919 für Joghurttradition und zeichnet sich bis heute durch eine besondere Expertise für feinsten Joghurtgenuss aus. In den deutschen Molkereien Rosenheim und Ochsenfurt verwendet Danone die frische Milch regionaler Landwirte für höchste Qualität und Frische seiner Joghurt- und Milchfrischprodukte. Beliebte Marken von Danone sind Activia, Actimel, Fruchtzwerge, Dany Sahne und die Danone Mars Produkte.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Joghurt & andere Milchfrischprodukte
Bekannte Marken sind: Actimel, ACTIVIA, Fruchtzwerge und Dany Sahne

Perspektiven für die Zukunft

Als internationales Unternehmen, das weltweit in über 120 Ländern vertreten ist, arbeiten wir gemeinsam an unserer Vision: “Bringing health through food to as many people as possible.”

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Feedback-Kultur
Eine gute Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. So bekommen unsere Mitarbeiter nicht nur in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen von ihren Führungskräften Feedback über ihre Leistung, sondern auch einfach ganz spontan. Aber nicht nur die Führungskraft gibt Feedback, auch ein Feedback an die Führungskraft vom Mitarbeiter ist erwünscht. Unter den Kollegen wird ebenfalls ein offener und ehrlicher Umgang miteinander gepflegt.

Teamgeist
Teamgeist wird bei Danone besonders groß geschrieben. Dabei ist es wichtig, sich eng miteinander abzustimmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Durch unsere offene und informelle Kultur funktioniert dies besonders gut. Der Teamgeist wird darüber hinaus auch durch Teamevents und Teamentwicklungsmaßnahmen gefördert. Wir arbeiten nach dem Motto „Erfolge müssen auch gefeiert werden“. Unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ergebnisorientiert arbeiten – im Gegenzug aber auch erreichte Erfolge honorieren und gemeinsam feiern. Hierzu zählen nicht nur Weihnachtsfeiern, sondern auch Betriebsausflüge, gemeinsame Oktoberfest-Besuche und soziale Projekte, die im Team organisiert werden.

Open-Door Philosophie
Genau genommen haben wir eigentlich keine „Open-Door“-Philosophie, sondern eine „No-Door“- Philosophie, denn bei uns sitzen alle Mitarbeiter im Großraumbüro. Lediglich Büroräume aus Glas für unsere Direktoren und die Geschäftsleitung stehen zwischen den Schreibtischen der Teams. Außerdem haben wir eine „Du“- Kultur, das heißt, dass wir uns alle -vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer- duzen. Dies erleichtert das gemeinsame Arbeiten im Team enorm und macht es für uns einfacher, aufeinander zuzugehen und sich ein Netzwerk aufzubauen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Danone Unternehmenswerte sind tief in unserer Kultur verankert und prägen die Art und Weise wie wir miteinander umgehen und agieren sehr stark. So fließen sie auch in die Kompetenzen zur Mitarbeiterbeurteilung mit ein und sind für jeden „Danoner“ täglich spürbar.

Unsere Unternehmenswerte sind:

Offenheit
Wir sind offen für Neues. Stellen Bestehendes infrage. Sind risikobereit. Und haben den Mut, neue Wege zu gehen.

Menschlichkeit
Wir respektieren, schätzen und unterstützen einander. Übernehmen Verantwortung. Nutzen und gewähren jede Chance, uns weiter zu entwickeln.

Begeisterung
Es ist unser Ziel, Erwartung immer wieder zu übertreffen. Wir haben Spaß an der Zusammenarbeit, große Leidenschaft für die eigenen Aufgaben und schaffen so gemeinsam eine Atmosphäre, in der wir erfolgreich sind.

Nähe
Unser Handeln orientiert sich eng an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden. Wir pflegen den intensiven Austausch über Abteilungen und Hierarchien hinweg. Und pflegen einen informellen und offenen Management-Stil.

Mutprobe
Hier kommt die Nagelprobe: Wollen Sie herausfinden, wie gut Sie zur Unternehmenskultur von Danone passen? Probieren Sie’s aus und machen Sie unsere Mutprobe.

Viele Fragen - ein Ergebnis.

www.danone-careers.de/mutprobe

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neben der normalen Vergütung bieten wir noch weitere Benefits, wie:

Altersvorsorge
Wir haben ein sehr umfangreiches und leistungsstarkes Versorgungswerk, welches neben der Absicherung im Alter auch die Bereiche Hinterbliebenenversorgung und Berufsunfähigkeit abdeckt.

Kranken- und Pflegeversicherung
Die finanzielle Absicherung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – auch im Krankheits- und Pflegefall. Deshalb bieten wir Versicherungen zu Vorzugskonditionen an.

Gesundheitsfürsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern standortabhängig verschiedene Gesundheitsangebote. Dazu zählen vergünstigte Mitgliedschaften und Rückenfitness-Kurse in Fitness Studios, Gesundheitstage mit Check-ups, Vorträge und Info-Stände. Doch auch im Vorfeld wird bei uns einiges getan, wie zum Beispiel durch die ergonomische Einrichtung des Arbeitsplatzes.

Verpflegung & Deputate
Danone ermöglicht es allen Mitarbeitern durch verschiedene Kooperationen (mit Restaurants, Verbänden etc.) vergünstigt Mittagessen gehen zu können. Außerdem werden in unregelmäßigen Abständen kostenlos Produkte in größeren Mengen für den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.

Unterstützung im privaten Umfeld
Um unsere Mitarbeiter auch optimal im privaten Umfeld unterstützen zu können, haben wir Kooperationen mit führenden Agenturen, welche als Beratungs- und Vermittlungsstelle u.a. für die Themen Kinder- und Altenbetreuung sowie Unterstützung in besonderen Lebenslagen zur Verfügung stehen. Am Standort München bieten wir zudem eine begrenzte Anzahl an subventionierten KITA-Plätzen an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So bunt wie die Welt der Danone-Marken, so vielfältig sind die Aufgaben in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen.

Aktuelle Stellenangebote finden sie unter http://www.danone-careers.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Offenheit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Pragmatismus, hands-on-Mentalität, Kreativität, Analytische Fähigkeiten

Gesuchte Studiengänge

  • BWL mit Schwerpunkt Marketing, Sales, SCM, Logistik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Verfahrenstechnik
  • Lebensmitteltechnologie
  • oder verwandten Studienrichtungen

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie sich trauen, Verantwortung zu übernehmen, ein echter Teamplayer sind und Sie unternehmerisch denken und handeln, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Unser Rat an Bewerber

Machen Sie uns neugierig!

Damit wir uns einen möglichst vollständigen ersten Eindruck von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns ein persönliches Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf und berufsrelevante Zeugnisse zu schicken. Vergessen Sie bitte bei einer Bewerbung um eine Festanstellung nicht, uns Ihren frühest möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool.

Auswahlverfahren

Ihre Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team durchgesehen und gemeinsam mit dem Ansprechpartner aus der Fachabteilung auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle geprüft. Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, kontaktieren wir Sie, um ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. Sollte sich unser positiver Eindruck bestätigen, laden wir Sie ein, um Sie in einem ersten und zweiten persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen dann im Anschluss einen Vertrag anbieten können und Sie Teil unseres Teams werden.

Bei Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen erfolgt in der Regel ein etwas anderer Auswahlprozess in Form von Assessment Centern. Bei Praktikantenstellen ist der reguläre Auswahlprozess um eine Runde verkürzt, in dem nach einem erfolgreichen Telefoninterview nur eine persönliche Gesprächsrunde stattfindet.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Essensgutscheine
  • Kita-Plätze
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mentorenprogramme
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Debutate
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Community Area & Cafeteria

Videos

Impressum
DANONE GmbH
Richard Reitzner Allee 1
85540 Haar bei München

Geschäftsführer: Albert Ragon, Martin, Renaud
Handelsregister: Registergericht München HRB 187501
Ust.-Id. Nr.: DE129273478

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma Danone GmbH
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,00
  • 16.03.2016
  • Express

...

Firma Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany
Stadt Bad Homburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,31
  • 10.02.2016
  • Standort: Haar

Tolles Unternehmen

Firma Danone GmbH
Stadt Haar
Jobstatus Praktikum in 2016
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich PR / Kommunikation

Image

Das Image ist in der Realität zu schlecht. Wenn man Danone kennt, weiß man das Unternehmen zu schätzen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Danone GmbH
3,85
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 57.693 Bewertungen

Danone GmbH
3,85
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 25.08.2016
  • Neu

Keine Rückmeldung! Wird dem schlechten Ruf gerecht!

Firma Danone Nutricia Early Life Nutrition Germany
Stadt Bad Homburg
Beworben für Position HR Business Partner
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Nie eine Rückmeldung auf die Bewerbung erhalten! Da wird jemand den zahlreichen schlechten Bewertungen gerecht. Wenn man es sich leisten kann

Firma Danone GmbH
Stadt München
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Nach Einreichen der Online-Bewerbung erhielt ich sehr schnell eine Einladung zum Telefoninterview. Die Recruiterin nahm sich dabei viel Zeit für mich und ging nebst Fragen an mich auch sehr intensiv auf meine Rückfragen ein. Bereits während des Telefoninterviews wurde ich umfassend über die Stelle, die entsprechenden Aufgabengebiete sowie mögliche Projekte und die Teamkonstellation informiert. Außerdem wurden mir zum Abschluss des Gespräches genau die weiteren Schritte des Bewerbungsprozesses mitgeteilt - die Einladung zum persönlichen Kennenlernen kam dann nur zwei Tage später. Auch hier waren sowohl der Empfang als auch die Atmosphäre generell sehr herzlich, locker und offen. Beide Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet und ich hatte das Gefühl, dass sich für mich als Person interessiert wurde, nicht nur für Abschlüsse und Leistungen. Man hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl sich in einem Kreuzverhör zu befinden, vielmehr entwickelte sich ein äußerst angenehmes Gespräch, in dem ich erneut viele Details über das Unternehmen und die Position erhielt. Als positiv empfand ich auch die Tatsache, dass das Gespräch sehr individuell war. Ich habe mich trotz leichter Nervosität absolut wohl gefühlt und habe mich nach dem Gespräch (auch ohne zu wissen, ob es klappt) sehr gefreut, dass es auch noch Firmen gibt, die ihre Praktikanten bzw. ihre Bewerber allgemein als Mensch schätzen. Ich hatte den Eindruck, dass die im Internet geschilderte offene Unternehmenskultur auch wirklich gelebt wird.

Alles in allem ein schneller, wertschätzender und äußerst angenehmer Bewerbungsprozess!

Firma Danone Deutschland GmbH
Stadt Haar
Beworben für Position Senior Brand Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Zuerst kam eine super schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Das Telefoninterview wurde zunächst als einfaches Kennenlernen angekündigt, war aber dann doch ein umfangreiches und klassisches Interview inklusive einem Teil in Englisch. Das hätte ich sehr gerne vorher gewusst, um vorbereitet zu sein. Im Anschluss habe ich einen Link für eine Testreihe erhalten, die sehr zeitintensiv war. Da ging es um Rechenaufgaben, Zahlen analysieren, Zahlenreihen. Diese waren unter Zeitmessung innerhalb einiger Tage zu absolvieren. Danach - so hieß es - erhält man innerhalb weniger Tage ein Feedback. Leider blieb dieses Feedback aus, auch nach mehrmaligem Nachfragen, kam keine Rückantwort. Meines Erachtens höchst unprofessionell und schädlich für Danone als Arbeitgebermarke. Investiert man doch Zeit und Energie neben dem Beruf. Insbesondere auf Management Ebene finde ich ein solches Verhalten nicht akzeptabel. Schade. Danone scheidet für mich ganz sicher auch langfristig als Arbeitgeber aus.