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Danoneals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 272 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (158)
    58.088235294118%
    Gut (57)
    20.955882352941%
    Befriedigend (41)
    15.073529411765%
    Genügend (16)
    5.8823529411765%
    3,83
  • 90 Bewerber sagen

    Sehr gut (54)
    60%
    Gut (7)
    7.7777777777778%
    Befriedigend (11)
    12.222222222222%
    Genügend (18)
    20%
    3,71
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    4,67

Firmenübersicht

DIE DANONE GRUPPE

Die Danone Firmengruppe ist eines der weltweit führenden Lebensmittelunternehmen in den Kategorien Milchfrischeprodukte (Dairy), Mineralwasser (Waters), frühkindliche Ernährung (ELN) und medizinische Nahrung (Medical). Weltweit arbeiten rund 100.000 Mitarbeiter an einer gemeinsamen Mission: „Bringing health through food to as many people as possible.“

UNSER BEKENNTNIS - DAS MANIFESTO

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 2000 (DACH)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

"BRING HEALTH AND PLEASURE OUT OF YOGURT TO AS MANY PEOPLE AS POSSIBLE"

Danone Dariy steht seit 1919 für Joghurttradition und zeichnet sich bis heute durch eine besondere Expertise für feinsten Joghurtgenuss aus. In den deutschen Molkereien Rosenheim und Ochsenfurt verwendet Danone die frische Milch regionaler Landwirte für höchste Qualität und Frische seiner Joghurt- und Milchfrischeprodukte. Beliebte Marken von Danone sind Activia, Actimel, Fruchtzwerge, Dany Sahne und die Danone Mars Produkte.

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"INSPIRE PEOPLE TOWARDS HEALTHIER HYDRATION"

Als Marktführer im stillen Wassermarkt ist es unsere Vision, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Verbraucher im Bezug auf ihr Trinkverhalten zu fördern. Mit unseren starken Marken Volvic, evian und Badoit bieten wir gesunde und nachhaltige Produkte an, die nicht nur den Durst löschen, sondern auch Spaß machen.

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"STAND BY MUMS TO NURTURE NEW LIVES"

Early Life Nutrition (ELN) ist Partner für die Ernährung in den ersten 1.000 Tagen begleitet Milupa Mütter, um den Kleinsten einen bestmöglichen Start ins Leben zu ermöglichen. Wir fördern gesunde frühkindliche Ernährung durch relevante Informationen und Services sowie durch eine ethische Vermarktung unserer Produkte. Dabei stehen Qualität und Forschung immer im Fokus.

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"LONGER, HEALTHIER LIVES"

Alle Aktivitäten unserer Advanced Medical Nutrition (AMN) Division sind darauf ausgerichtet, kranken Menschen mit fehlender oder eingeschränkter Fähigkeit zur normalen Nahrungsaufnahme mehr Lebensqualität, Sicherheit und Freiräume zu schaffen. Unser Ziel ist es, durch ein komplettes Angebot an hoch entwickelten Trink- und Sondennahrungen, Applikationstechnik und speziellen Stoffwechselprodukten die einfache, sichere und effektive Durchführung der enteralen Ernährung zu ermöglichen, und so der krankheitsbedingten Mangelernährung entgegenzuwirken. Als führender Spezialist der medizinischen Ernährung in Deutschland zeigen wir unsere Kompetenz in innovativen Konzepten zur ganzheitlichen Versorgung von Patienten in stationären Einrichtungen und zu Hause.

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Perspektiven für die Zukunft

"BEST OF BOTH WORLDS"

Für Danone zu arbeiten heißt in vielerlei Hinsicht durch Gegensätze geprägt zu sein, die sich jedoch gegenseitig nicht ausschließen.

So versuchen wir ständidie Balance zwischen ökonomischen und sozialen Zielen zu halten und dabei unsere Marktführerposition auszubauen sowie das Geschäft weiterzuentwickeln. Das DANONE D-A-CH Cluster ist eine starke Einheit in einem globalen Unternehmen.

Die Danone Gruppe ist weltweit sehr dezentral organisiert. Das heißt, dass die einznen Gesellschaften in den jeweiligen Clustern sehr selbständig und unabhängig voneinander agieren und auch selbst die volle Verantwortung für das lokale Geschäft tragen. Somit ist man als Mitarbeiter des DANONE D-A-CH Clusters einerseits in einer recht überschaubaren Organisation eingegliedert - mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Andererseits gehört diese Einheit zu einem großen internationalen Konzern, der sehr viele Möglichkeiten zum Best Practice Austausch und zur Entwicklung bietet. Letztlich vereint Danone alle Vorteile einer kleinen Gesellschaft, wie z.B. die hohe Verantwortung, den Handlungsspielraum und viele Freiheiten, aber auch alle Vorteile eines internationalen Konzerns, wie z.B. das Lernen von anderen Ländern und Geschäftsfeldern und das arbeiten in multikulturellem Umfeld.

Schließlich kombiniert Danone auch eine sehr hohe Erwartungshaltung und anspruchsvolle Ziele mit einer sehr menschlichen und nahbaren Unternehmenskultur, in der man die richtige Balance zwischen Ernsthaftigkeit und Spaß finden muss.


Benefits

"OUR BENEFITS"

Altersvorsorge
Wir haben ein sehr umfangreiches und leistungsstarkes Versorgungswerk, welches neben der Absicherung im Alter auch die Bereiche Hinterbliebenenversorgung und Berufsunfähigkeit abdeckt.

Kranken- und Pflegeversicherung
Die finanzielle Absicherung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – auch im Krankheits- und Pflegefall. Deshalb bieten wir Versicherungen zu Vorzugskonditionen an.

Gesundheitsfürsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern standortabhängig verschiedene Gesundheitsangebote. Dazu zählen vergünstigte Mitgliedschaften und Rückenfitness-Kurse in Fitness Studios, Gesundheitstage mit Check-ups, Vorträge und Info-Stände. Doch auch im Vorfeld wird bei uns einiges getan, wie zum Beispiel durch die ergonomische Einrichtung des Arbeitsplatzes.

Verpflegung & Deputate
Danone ermöglicht es allen Mitarbeitern durch verschiedene Kooperationen (mit Restaurants, Verbänden etc.) vergünstigt Mittagessen gehen zu können. Außerdem werden in unregelmäßigen Abständen kostenlos Produkte in größeren Mengen für den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt.

Unterstützung im privaten Umfeld
Um unsere Mitarbeiter auch optimal im privaten Umfeld unterstützen zu können, haben wir Kooperationen mit führenden Agenturen, welche als Beratungs- und Vermittlungsstelle u.a. für die Themen Kinder- und Altenbetreuung sowie Unterstützung in besonderen Lebenslagen zur Verfügung stehen. Am Standort München bieten wir zudem eine begrenzte Anzahl an subventionierten KITA-Plätzen an.


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7 Standorte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Impressum

DANONE GmbH
Richard Reitzner Allee 1
85540 Haar bei München

Redaktion: Sofia Cannalonga
Geschäftsführer: Albert Ragon, Martin Renaud
Handelsregister: Registergericht München HRB 187501
Ust.-Id. Nr.: DE129273478

Für Bewerber

Videos

Danone's Corporate Movie
Danone Nature 2020 - English version
Danone - Highlights 2016
Danoners welcome Whitewave & Alpro employees!
DANONE - Integrated Report 2016 – Better Health
Danone x WhiteWave

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So bunt wie die Welt der Danone-Marken, so vielfältig sind die Aufgaben in unseren verschiedenen Unternehmensbereichen.

Aktuelle Stellenangebote finden sie unter http://www.danone-careers.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Offenheit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Pragmatismus, hands-on-Mentalität, Kreativität, Analytische Fähigkeiten

Gesuchte Studiengänge

  • BWL mit Schwerpunkt Marketing, Sales, SCM, Logistik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Maschinenbau
  • Verfahrenstechnik
  • Lebensmitteltechnologie
  • oder verwandten Studienrichtungen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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A sharing day...

WAS MACHT DAS ARBEITEN BEI UNS BESONDERS?

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

ie Danone Unternehmenswerte sind tief in unserer Kultur verankert und prägen die Art und Weise wie wir miteinander umgehen und agieren sehr stark. So fließen sie auch in die Kompetenzen zur Mitarbeiterbeurteilung mit ein und sind für jeden „Danoner“ täglich spürbar.

Unsere Unternehmenswerte sind:

Offenheit
Wir sind offen für Neues. Stellen Bestehendes infrage. Sind risikobereit. Und haben den Mut, neue Wege zu gehen.

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Menschlichkeit
Wir respektieren, schätzen und unterstützen einander. Übernehmen Verantwortung. Nutzen und gewähren jede Chance, uns weiter zu entwickeln.
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Begeisterung
Es ist unser Ziel, Erwartung immer wieder zu übertreffen. Wir haben Spaß an der Zusammenarbeit, große Leidenschaft für die eigenen Aufgaben und schaffen so gemeinsam eine Atmosphäre, in der wir erfolgreich sind.
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Nähe
Unser Handeln orientiert sich eng an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden. Wir pflegen den intensiven Austausch über Abteilungen und Hierarchien hinweg. Und pflegen einen informellen und offenen Management-Stil.

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Feedback-Kultur
Eine gute Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. So bekommen unsere Mitarbeiter nicht nur in den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen von ihren Führungskräften Feedback über ihre Leistung, sondern auch einfach ganz spontan. Aber nicht nur die Führungskraft gibt Feedback, auch ein Feedback an die Führungskraft vom Mitarbeiter ist erwünscht. Unter den Kollegen wird ebenfalls ein offener und ehrlicher Umgang miteinander gepflegt.

Teamgeist
Teamgeist wird bei Danone besonders groß geschrieben. Dabei ist es wichtig, sich eng miteinander abzustimmen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Durch unsere offene und informelle Kultur funktioniert dies besonders gut. Der Teamgeist wird darüber hinaus auch durch Teamevents und Teamentwicklungsmaßnahmen gefördert. Wir arbeiten nach dem Motto „Erfolge müssen auch gefeiert werden“. Unsere Mitarbeiter wissen, dass wir ergebnisorientiert arbeiten – im Gegenzug aber auch erreichte Erfolge honorieren und gemeinsam feiern. Hierzu zählen nicht nur Weihnachtsfeiern, sondern auch Betriebsausflüge, gemeinsame Oktoberfest-Besuche und soziale Projekte, die im Team organisiert werden.

Open-Door Philosophie
Genau genommen haben wir eigentlich keine „Open-Door“-Philosophie, sondern eine „No-Door“- Philosophie, denn bei uns sitzen alle Mitarbeiter im Großraumbüro. Lediglich Büroräume aus Glas für unsere Direktoren und die Geschäftsleitung stehen zwischen den Schreibtischen der Teams. Außerdem haben wir eine „Du“- Kultur, das heißt, dass wir uns alle -vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer- duzen. Dies erleichtert das gemeinsame Arbeiten im Team enorm und macht es für uns einfacher, aufeinander zuzugehen und sich ein Netzwerk aufzubauen.




Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Sie sich trauen, Verantwortung zu übernehmen, ein echter Teamplayer sind und Sie unternehmerisch denken und handeln, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Unser Rat an Bewerber

Machen Sie uns neugierig!

Damit wir uns einen möglichst vollständigen ersten Eindruck von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns ein persönliches Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf und berufsrelevante Zeugnisse zu schicken. Vergessen Sie bitte bei einer Bewerbung um eine Festanstellung nicht, uns Ihren frühest möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool.

Auswahlverfahren

Ihre Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team durchgesehen und gemeinsam mit dem Ansprechpartner aus der Fachabteilung auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle geprüft. Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, kontaktieren wir Sie, um ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. Sollte sich unser positiver Eindruck bestätigen, laden wir Sie ein, um Sie in einem ersten und zweiten persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen dann im Anschluss einen Vertrag anbieten können und Sie Teil unseres Teams werden.

Bei Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen erfolgt in der Regel ein etwas anderer Auswahlprozess in Form von Assessment Centern. Bei Praktikantenstellen ist der reguläre Auswahlprozess um eine Runde verkürzt, in dem nach einem erfolgreichen Telefoninterview nur eine persönliche Gesprächsrunde stattfindet.

FAQ

Wie und wo kann man sich bewerben?

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Sollten Sie keine passende Stelle finden, können Sie sich auf die Ausschreibung „Initiativbewerbung“ auf unserer Karriereseite bewerben.

Die Ausschreibung ist auf Englisch. In welcher Sprache bewerbe ich mich?

Bitte bewerben Sie sich immer in der Sprache, in der die Stellenausschreibung gehalten ist, d. h. ist diese auf Englisch, bitten wir Sie, sich in Englisch zu bewerben.

Ist es möglich, meine Bachelor-/Masterarbeit bei Danone zu schreiben?

Grundsätzlich bieten wir die Möglichkeit, Abschlussarbeiten bei Danone zu schreiben.Das kommt ganz auf den aktuellen Bedarf im jeweiligen Fachbereich an. Eine sehr gute Voraussetzung für eine Abschlussarbeit bei Danone ist ein vorangehendes Praktikum. Welche freien Stellen wir aktuell anbieten, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wie lange dauert ein Praktikum bei Danone?

In der Regel dauert ein Praktikum bei Danone 6 Monate, weil dieser Zeitraum notwendig ist, um auch eigenständige Projekte zu übernehmen und umzusetzen. In Ausnahmefällen bieten wir auch Praktika von 4-5 Monaten an. Da die Einarbeitungszeit in das Unternehmen und den jeweiligen Fachbereich jedoch mindestens zwei Monate dauert, bieten wir leider keine kürzeren Praktika an.

Bieten Sie Auslandspraktika an?

Da jede Danone Landesgesellschaft ihre Praktika eigenständig vergibt, bitten wir Sie, sich über die Karriereseite Ihres Wunschlandes zu bewerben.

Gibt es bestimmte Bewerbungszeiten und Fristen für Praktika?

Nein, Praktika sind bei Danone ganzjährig möglich. Aktuelle Vakanzen finden Sie auf unserer Karriereseite, oder sie bewerben sich einfach initiativ.

Was Bieten Sie Werkstudententätigkeiten an? soll meine Bewerbung enthalten?

Damit wir uns einen möglichst vollständigen ersten Eindruck von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns ein persönliches Anschreiben, einen aussagekräftigen Lebenslauf und berufsrelevante Zeugnisse zu schicken. Vergessen Sie bitte bei einer Bewerbung um eine Festanstellung nicht, uns Ihren frühest möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.

Kann ich mich für mehrere Stellenangebote gleichzeitig bewerben?

Falls Sie an mehreren Stellenangeboten interessiert sind, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle einzeln.


Was passiert mit meiner Bewerbung, nachdem ich sie abgeschickt habe?

Ihre Bewerbung wird von unserem Talent-Team durchgesehen und gemeinsam mit dem Ansprechpartner aus der Fachabteilung auf die Anforderungen der jeweiligen Stelle geprüft. Sollten Sie unser Interesse geweckt haben, kontaktieren wir Sie, um ein erstes Telefoninterview zu vereinbaren. Sollte sich unser positiver Eindruck bestätigen, laden wir Sie ein, um Sie in einem ersten und zweiten persönlichen Gespräch näher kennen zu lernen. Wir würden uns freuen, wenn wir Ihnen dann im Anschluss einen Vertrag anbieten können und Sie Teil unseres Teams werden.

Ist der Bewerbungsprozess für alle Stellen gleich?

Bei Einstiegspositionen für Hochschulabsolventen erfolgt in der Regel ein etwas anderer Auswahlprozess in Form von Assessment Centern. Bei Praktikantenstellen ist der reguläre Auswahlprozess um eine Runde verkürzt, in dem nach einem erfolgreichen Telefoninterview nur eine persönliche Gesprächsrunde stattfindet.

Kann ich mich nach einer Absage erneut bei Danone bewerben?

Aufgrund der Vielfalt unserer Stellen, kann es durchaus vorkommen, dass Sie auf eine Stelle abgelehnt werden, jedoch auf eine andere Stelle perfekt passen würden. Sie können sich also gern erneut bewerben, auch wenn Sie auf eine andere Stelle eine Absage erhalten haben.

Danone Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
3,71 Bewerber
4,67 Azubis
  • 26.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin wirklich gerne zur Arbeit gegangen und hab mich sehr wohl gefühlt. Groß Zeit zum Aufwärmen habe ich zum Antritt der Stelle nicht gebraucht, denn ich wurde herzlich aufgenommen und direkt integriert.

Vorgesetztenverhalten

Um ehrlich zu sein wüsste ich nicht, wie es noch besser ginge.

Interessante Aufgaben

Auch als Praktikant dufte ich direkt in interessante Projekte einsteigen und diese selbstständig bearbeiten. Meine Meinungen wurden als gleichwertig aufgenommen.

Kommunikation

Offene Türen und offene Ohren. Bei Anliegen wurde mir immer bereitwillig weitergeholfen, bei der Kommunikation mit den direkten Kolleginnen und Kollegen gab's nie Probleme.

Gleichberechtigung

Hier legt Nutricia viel wert drauf. Vielfalt wird im Unternehmen gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr unkompliziert. Auch hier wird sich direkt geduzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Praktikantengehalt war absolut fair.

Arbeitsbedingungen

Als Praktikant wurde mir direkt ein fester Arbeitsplatz zugewiesen, was ich zum Arbeiten gebraucht habe, konnte ich problemlos nutzen. Wenn etwas nicht funktionierte, wurde sich schnell um die Behebung des Problems gekümmert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spiel wie Vielfalt auch eine große Rolle: Die Mitarbeiter sind angehalten auch eigene Initiativen reinzubringen, schien fest im Unternehmen verankert zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 37,5-Stunden-Woche. Beim Nehmen meines Jahresurlaubs gab es keinerlei Probleme - auch relativ spontan wurde dieser immer genehmigt.

Image

Nach wenigen Wochen im Betrieb war ich stolz darauf, ein "Danoner" zu sein. Ich hatte das Gefühl, dass es auch den Mitarbeitern so ging.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich hatte das Gefühl, dass meine Vorgesetzten zufrieden mit meiner Arbeit waren und auch mir hat es sehr gut im Unternehmen gefallen. Dennoch gab es trotz einiger Anläufe leider keine Möglichkeit, mich nach dem Praktikum unterzubringen. Sehr schade!

Pro

Ich habe selten so eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur erlebt. Die Arbeit im Betrieb hat mir wirklich Freude bereitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nutricia Advanced Medical Nutrition
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 26.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes, herzliches Klima, in welchem man auch als Newbie schnell 'ankommt'

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top!!! Führungskräfte mit Herz und Verstand. Wenig Hierarchien.

Kollegenzusammenhalt

Mega!!! Noch nie so erlebt - über das eigene Team heraus. Alle sind wirklich offen und helfen einander. Konflikte werden direkt angesprochen und geklärt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Wer im Unternehmen etwas bewegen will, ist mehr als eingeladen dies zu tun.

Kommunikation

Es gibt ein internes Facebook über welches Informationen geteilt werden. Die Gefahr ist, dass man den Überblick verliert.
Es gibt monatliche Townhalls, in welchen relevante Infos zur Geschäftsentwiclung, Produktneuheiten etc geteilt werden.

Gleichberechtigung

Super international, auffallend viele Frauen in Führungspositionen, tendentiell jüngere Belegschaft.

Karriere / Weiterbildung

Wer hier vorankommen will, wird das auch. Das Thema Weiterentwicklung wird sehr offen und ehrlich zwischen Führungskraft und Mitarbeiter besprochen. Die Führungskräfte halten auch ihre besten Leute nicht fest sondern sind darauf aus, dass diese 'ihren Weg' im Unternehmen gehen. Neue Führungskräfte werden umfangreich geschult.
International Moves werden unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktgerechte Vergütung. Abhängig vom Level neben dem Fixgehalt ein variabler Anzeil, der bei Top Leistung auf bis zu 200% gesteigert werden kann. Darüber hinaus Essenszuschuss, Wasser, Kaffee, Joghurt, Obst und Müsli zur freien Verfügung. Parkplätze werden gestellt. Altersvorsorge.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros, die aktuell gerade renoviert werden. Feste Arbeitsplätze, Rückzugsmöglichkeiten, Kickerraum, Community Lounges

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Danone's Mission und Werte sind klar auf Nachhaltigkeit ausgerichtet.
Im Betriebsablauf könnte noch stärker auf Umweltbewusstsein geachtet werden (zB konsequente Mülltrennung)

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen kann jeder Mitarbeiter seine individuelle Arbeitszeit festlegen. Hier schenkt Danone den Mitarbeitern wirklich viel Vertrauen. Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen,sind der 24.12. und der 31.12. frei. Jeder Mitarbeiter kann 3 sogenannte Brückentage nehmen, um ggf Überstunden auszugleichen.

Image

Leider ist der Ruf schlechter als die Realität. Danone wird mit Nestle&Co in einen Topf geschmissen, hat aber insbesondere was die Werte anbetrifft einen ganz anderen Fokus.

In München ist Danone als Arbeitgeber (trotz der starken Marke) eher unbekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit stolzer Brust auftreten und sich klar von den Wettbewerbern abheben.

Pro

Authentisch, bunt und dynamisch

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Danone
  • Stadt
    Haar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

PRO: offene Kultur, die von Menschlichkeit und Nähe geprägt ist. Fehler zu machen wird als Chance zum Lernen angesehen. Weiterentwicklung steht sehr stark im Vordergrund
CONTRA: Manche Abteilungen haben zu Spitzenzeiten eine sehr hohe Arbeitsbelastung weshalb die Atmosphäre zum Teil gestresst wirkt

Vorgesetztenverhalten

PRO: Eigenständiges und proaktives Arbeiten wurden gefördert. Viele Freiheiten aber dennoch waren Vorgesetzte immer ansprechbar sofern Hilfestellung nötig war. Wöchentliche one-to-ones ließen ausreichend Raum für Besprechungen, Austausch und Feedback
CONTRA: Die festangestellten Mitarbeiter sind aufgrund eines meist hohen Arbeitspensums teilweise recht kurz angebunden....Dies fördert aber wiederum eigenständiges Arbeiten und die eigene Problemlösungsfähigkeit ;)

Kollegenzusammenhalt

PRO: Umgang ist offen, herzlich, menschlich, ehrlich und verständnisvoll

Interessante Aufgaben

PRO: Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die Einblicke in viele verschiedene Themen bieten sowie Mitarbeit an strategischen Projekten

Kommunikation

PRO: Mitarbeiter werden z. B. monatlich in Betriebsversammlungen über aktuelle Themen und Entwicklungen informiert. Interne Kommunikationstools werden zur täglichen Information der Mitarbeiter genutzt (Workplace, Intranet)

Gleichberechtigung

PRO: Praktikanten und Werkstudenten werden als vollwertige Mitarbeiter angesehen, die sich einbringen und ihre Meinung einfließen lassen sollen

Umgang mit älteren Kollegen

PRO: Wurden aufgrund ihres Know-Hows wertgeschätzt und gelten als wichtiger Teil des Unternehmens

Karriere / Weiterbildung

PRO: Für jeden Mitarbeiter zu jeder Zeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln z. B. durch Teilnahme an Coachings, Weiterbildungen und Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

PRO: Überdurchschnittliches Werkstudentengehalt. Kaffee/Tee, Wasser, Obst und natürlich Jogurts umsonst
CONTRA: Mittagscatering mit etwas zu hohen Preisen

Arbeitsbedingungen

PRO: Moderne Technik sowie Ausstattung der Arbeitsplätze. Helle, gut belüftete Räume. Meetingräume, die auch als Rückzugsmöglichkeit dienen
CONTRA: Manchmal hoher Lärmpegel aufgrund des Open-Office. Man ist sich dessen aber bewusst und leitet derzeit Gegenmaßnahmen ein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PRO: Danone setzt sich für Umwelt- und Sozialprojekte ein und Nachhaltigkeit nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein
CONTRA: Umweltbewusstes Verhalten wird innerhalb des Unternehmens noch nicht bis in alle Ebenen konsequent umgesetzt

Work-Life-Balance

PRO: Als Werkstudent konnte ich mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen. Urlaub nehmen war auch kein Problem

Image

PRO: Gutes Image als Lebensmittelhersteller sowie als Unternehmen das sich für Sozial- und Umweltprojekte einsetzt
CONTRA: Als Arbeitgeber in München noch zu unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Entscheidungen weniger pragmatisch treffen, damit diese nicht zu Chaos führen

Pro

Toller Umgang unter Kollegen, Zusammenhalt und alle sind motiviert und voller Elan bei der Arbeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Danone GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 272 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (158)
    58.088235294118%
    Gut (57)
    20.955882352941%
    Befriedigend (41)
    15.073529411765%
    Genügend (16)
    5.8823529411765%
    3,83
  • 90 Bewerber sagen

    Sehr gut (54)
    60%
    Gut (7)
    7.7777777777778%
    Befriedigend (11)
    12.222222222222%
    Genügend (18)
    20%
    3,71
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Danone
3,80
363 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,15
52.273 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.553.000 Bewertungen