Erst eiliges Interview und Test, dann stellen sie sich stumm
Verbesserungsvorschläge
Zuerst kam eine super schnelle Reaktion auf die Bewerbung. Das Telefoninterview wurde zunächst als einfaches Kennenlernen angekündigt, war aber dann doch ein umfangreiches und klassisches Interview inklusive einem Teil in Englisch. Das hätte ich sehr gerne vorher gewusst, um vorbereitet zu sein. Im Anschluss habe ich einen Link für eine Testreihe erhalten, die sehr zeitintensiv war. Da ging es um Rechenaufgaben, Zahlen analysieren, Zahlenreihen. Diese waren unter Zeitmessung innerhalb einiger Tage zu absolvieren. Danach - so hieß es - erhält man innerhalb weniger Tage ein Feedback. Leider blieb dieses Feedback aus, auch nach mehrmaligem Nachfragen, kam keine Rückantwort. Meines Erachtens höchst unprofessionell und schädlich für Danone als Arbeitgebermarke. Investiert man doch Zeit und Energie neben dem Beruf. Insbesondere auf Management Ebene finde ich ein solches Verhalten nicht akzeptabel. Schade. Danone scheidet für mich ganz sicher auch langfristig als Arbeitgeber aus.