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Danpower
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score100 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in11 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Betriebsleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø77.500 €
Techniker:in5 Gehaltsangaben
Ø49.900 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Danpower
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Danpower
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Energie für morgen

Wer wir sind

Den Menschen Wärme bereitzustellen und gleichzeitig die Umwelt zu schonen, treibt uns an. Wir bei Danpower stehen für Energie von morgen und sind einer der führenden Energiecontractoren in Deutschland. Zur Danpower-Gruppe gehören insgesamt 28 Gesellschaften.

Wir entwickeln und realisieren Energieversorgungslösungen zur hocheffizienten und umweltschonenden Wärme-, Strom- und Kälteerzeugung. Neben der Energieversorgung aus Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen fokussieren wir uns besonders auf den Einsatz erneuerbarer Energien, wie Biogas/Biomethan und Biomasse als Ergänzung zu konventionellen fossilen Energieträgern. Ebenso errichten und betreiben wir Anlagen zur energetischen Verwertung von Restabfällen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Danpower über Benefits sagt

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter*innen, denn unseren Erfolg verdanken wir vor allem ihnen. Daher bieten wir Ihnen als Beschäftigte bei der Danpower-Gruppe eine transparente Vergütung. Außerdem profitieren Sie von einer Vielzahl zusätzlicher Leistungen:

  • Flexible Arbeitszeiten & Gleittage
  • Mobiles Arbeiten
  • Mehr als 12 Gehälter
  • Schulungen & Weiterbildungen
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Zuschüsse für betriebsbedingten Umzug
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gruppenunfallversicherung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit voller Energie für Ihren Job

Gestalten Sie Ihre Tätigkeit in einer zukunftssicheren und spannenden Branche und in einem gesicherten Unternehmensverbund. Alle Unternehmen der Danpower-Gruppe sind über die Tätigkeitsbereiche eng miteinander verbunden. Dies ermöglicht spannende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Jetzt mehr erfahren: Karriere bei Danpower

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihre Karriere – gemeinsam mit uns

Starten Sie in ein spannendes Tätigkeitfeld und schließen Sie sich unserem kompetenten und außergewöhnlichen Team an. Arbeiten bei Danpower bedeutet hohe Eigenverantwortung und eine lockere Arbeitsatmosphäre. Dabei sind uns ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse, damit Sie Ihr berufliches und privates Leben bestmöglich vereinbar gestalten können.

Lernen Sie uns kennen

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Mehr zu uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter https://www.danpower.de/de/karriere/karriere-bei-danpower

Schauen Sie nach unseren Stellenausschreibungen und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Falls für Sie nicht die passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Danpower.

  • FÜR UNSERE STANDORTE IN DEUTSCHLAND

    Veronika Weigang
    Leitung Personal
    veronika.weigang@danpower.de

    FÜR UNSERE STANDORTE IN ESTLAND

    Kadi Vaino
    Human Ressource Assistenz
    kadi.vaino@danpower.de

Standorte

Unser Headquarter und der Firmensitz der Muttergesellschaft, Danpower GmbH, sind in der Potsdamer Innenstadt. Bahnhof, Altstadt, Restaurants und Parks sind in fußläufiger Entfernung.

Unser Anlagenbestand umfasst rund 500 Anlagen – deutschlandweit und in Estland.

Eine Karte einiger unserer Anlagen finden Sie hier: Anlagen-Standorte der Danpower-Gruppe

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wirklich familiäre Verhältnis in der gesamten Firma obwohl die Firmensitze/Anlagen über ganz Deutschland/Europa verteilt sind.
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Das auch die Geschäftsführung ein Ohr für die Mitarbeiter hat.
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Was muss ich da noch sagen? Die Sterne sprechen für sich.
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Den Fortschritt zum Aufbau der erneuerbaren Energien, das war auch ein Hauptgrund warum ich bei Danpower angefangen habe weil ich großes Interesse daran habe.
das wir jetzt mehr und mehr unsere Arbeitgebermarke stärken und mehr am Markt präsent werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt ist mir noch nichts schlechtes aufgefallen bis auf das die Probezeit länger als üblich ist, was aber bei diesem Umfang an Arbeitsaufgaben und Wissen verständlich ist.
In LWD ist das Arbeitklima sehr frostig wenn man am falschen Ende der Nahrungkette steht und wird auch so behandelt.
Garnichts!!!
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Momentan nichts!
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Klar man findet immer Sachen die man noch gerne hätte…. Aber ich bin rundum zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

an der Kommunikation muss noch ein wenig gefeilt werden aber es ist schon deutlich besser geworden
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Wie bereits gesagt mehr Firmennewsletter um den aktuellen Stand der Firma besser einschätzen zu können.
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Es gibt Führungskräfte die an der falschen Position Sitzen und nicht mit Angestellten umgehen können.
Ich finde ,,weiter so'' :)
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Ich hoffe das es bei weiteren Wachstum der Firma, trotzdem so menschlich und angenehm bleibt. Ich fahr jeden früh gerne auf Arbeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Danpower ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Definitiv. Energiecontracting ist ein sehr interessantes und vielseitiges Thema. Von der Planung und Finanzierung bis zum Bau, Betrieb, Instandhaltung und Abrechnung... komplexer Energieversorgungslösungen (Biogasanlagen, Heizkraftwerke, BHKWs, ...) für Kommunen, Wohnungsgesellschaften, Industrie- und Gewerbebetriebe, öffentliche Einrichtungen.
Langweilig wird´s ganz bestimmt nie.
5
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Mitten drin in der Energiewende Deutschlands, hier kann man richtig was bewegen und ein Teil dessen sein wie es morgen sein wird.
5
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Kein Tag ist wie der andere - ich find das toll!
5
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Das Arbeiten in einem Kraftwerk ist sehr vielseitig und benötigt das richtige Knowhow und das macht daß ganze Umsomehr interessant!
5
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bisher durch jede Aufgabe was neues dazu gelernt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Danpower ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Hinterm Rücken wird hier viel Erzählt.
1
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Ab und zu kommt ein Newsletter, sonst hört man schon mal Wochenlang keinen Ton von Kollegen oder Vorgesetzten. Teammeetings sind sehr selten und vermitteln das Gefühl, dass sie nur der Formhalber abgehalten werden.
1
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Hier gibt es noch Ausbaupotential. In letzter Zeit, insb. während der Corona-Pandemie, sind Verbesserungen diesbezüglich zu vermerken.
3
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Die einzigen Informationen erhält man über die Danpower eigene Nachrichtenzeitung, welche eher sehr amateurhaft wirkt.
1
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Kommunikation ist gut, in manchen Bereichen allerdings noch mit Verbesserungspotential.
Tendenz aufsteigend.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Ich habe Anfang dieses Jahr eine meiner ersten Weiterbildung bei Danpower erfolgreich abgeschlossen und die nächstes sind in Planung.
5
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Es wurden mir viele Möglichkeiten vorgeschlagen aber bis jetzt kann ich mich dazu noch nicht äußern.
5
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Ich konnte in dieser Firma meinen Handwerksmeister machen und auch andere Kollegen.
5
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den Mitarbeiter voran bringen bringt auch die Firma voran
5
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Wenn die Weiterbildung für beide Seiten Nutzen bringt, steht dem nichts im Wege.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Danpower wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Danpower besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden Danpower als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Danpower als eher modern.
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