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Dantel GmbHDantel GmbHDantel GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Dantel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ändert ständig seine Meinung, nicht ernst zu nehmen

Gleichberechtigung

Selbe Arbeit, weniger Verdienst egal ob man länger als andere da gearbeitet hat

Karriere / Weiterbildung

Man bewegte sich immer auf der selben Stelle es gab keine Aussicht auf eine Qualifikation

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ein Witz, fühlte mich und meine Arbeit nicht ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Es gab nicht einmal einen geeigneten Pausen-/Ruheraum.

Work-Life-Balance

Samstags mal frei zu bekommen, war mir oftmals zu anstrengend, bis es geregelt werden konnte

Image

Wenn sogar Kunden mitbekommen, dass die Arbeitnehmer ständig wechseln, erklärt sich das Image von selbst

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitnehmer, die länger in der Firma sind eher bevorzugen und nicht mit neuen Mitarbeitern gleichstellen, Arbeit richtig entlohnen und nicht ständig Meinungen und Ideen ändern.

Contra

Nicht wirklich ernst zu nehmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    DANTEL GmbH
  • Stadt
    St. Ingbert
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungen der Mitarbeiter wertschätzen - auf menschlicher Ebene als auch finanziell

Pro

Viele nette Kollegen kennengelernt

Contra

sehr geringe Bezahlung, selbst Filialleiter nur verdient 24.000 € p.a., das geforderte Arbeitspensum wurde während den 1,5 Jahren meiner Tätigkeit um etwa 20% erhöht, bei der Frage nach einem finanziellen Ausgleich dafür wurde sogar eine feindselige Reaktion gezeigt. Das letzte Gehalt sowie Arbeitszeugnis musste ich einklagen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    DANTEL GmbH
  • Stadt
    St. Ingbert
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsaufteilung. Es gibt aber immer einen den man motivieren muss.

Vorgesetztenverhalten

ja

Kollegenzusammenhalt

ja, meiste Probleme werden intern gelöst. Gut gelaunte Kollegen.

Interessante Aufgaben

Genug Möglichkeiten, um Arbeiten zu erledigen. Manchmal aber auch nach Ladenschluss 30. Min länger bleiben, wenn viel los war.

Kommunikation

Einarbeitung war umfangreich. Ich muss auch vieles in der Freizeit lernen, um bei Verkauf schnell fit zu werden.

Gleichberechtigung

ja

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir keinen

Karriere / Weiterbildung

Übernahme nach Ausbildung

Gehalt / Sozialleistungen

man kann nie genug verdienen ;o))

Arbeitsbedingungen

PC´s nur im Verkaufsraum. Lager ein wenig zu klein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ja

Work-Life-Balance

Kollegen mit Kind werde bevorzugt. In der Woche gibt es einen halben freien Tag wg. Samstag.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Urlaub. Rauchen sollte wieder erlaubt sein.

Pro

weil man sehr gut verdienen kann, wenn man seine Ziele erreicht. Ich erreiche sie auch meistens. Außerdem, nie langweilig. Es gibt immer etwas neues.

Contra

kein Urlaub gegen Ende des Jahres. Urlaubstage könnten etwas mehr sein. Rauchen ist verboten worden. Nur in der Pause möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DANTEL GmbH
  • Stadt
    St. Ingbert
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (2)
    18.181818181818%
    Genügend (5)
    45.454545454545%
    2,67
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dantel GmbH
2,67
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.927 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen