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Dantel GmbH Erfahrungsbericht

  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Das letzte Gehalt und das Arbeitszeugnis musste ich einklagen

3,08

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungen der Mitarbeiter wertschätzen - auf menschlicher Ebene als auch finanziell

Pro

Viele nette Kollegen kennengelernt

Contra

sehr geringe Bezahlung, selbst Filialleiter nur verdient 24.000 € p.a., das geforderte Arbeitspensum wurde während den 1,5 Jahren meiner Tätigkeit um etwa 20% erhöht, bei der Frage nach einem finanziellen Ausgleich dafür wurde sogar eine feindselige Reaktion gezeigt. Das letzte Gehalt sowie Arbeitszeugnis musste ich einklagen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    DANTEL GmbH
  • Stadt
    St. Ingbert
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in