effizienter Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, guter Überblick über das Unternehmen und die bevorstehenden Projekte
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen