Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs ist ein toller sozialer Laden,wenn man hinter ihm steht,dann tut er es auch und das finde ich super
Menschlichkeit, Erfahrung, Flexibilität
Das oft Geld fehlt für bessere Geräte
fehlende Struktur, z. T. chaotische Abläufe
Der Herbst ist wirklich anstrengend,vielleicht sollte sich da etwas ändern?
Mehr Konsolidierung, klare Struktur
Der am besten bewertete Faktor von Das Geld hängt an den Bäumen ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke zu recht sehr gut
Sehr gut, bei Kunden, Fans und Freunden sehr geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Geld hängt an den Bäumen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gebe ich nur drei Sterne,die Sozialleistungen sind gut,das Gehalt ändert sich leider nicht,was an all den Problemen draußen liegt und nicht,weil sich die Führung die Taschen voll macht,wir sind ein Sozialer Laden und sind auf Spenden angewiesen,da kann man wohl leider nicht reich werden
Ordentlich, angemessen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man mit eigenen Ideen nachfragt,wird es ermöglicht
Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich entwickeln, Schulungen werden bezahlt.
