Fairer Arbeitgeber mit interessanter Software
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Punkte gibt es nicht. Das ist wahrscheinlich schon wirklich gut :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils veralteten und überladenen Softwarestrukturen
Verbesserungsvorschläge
Leichter und mehr in die Ausstattung der Mitarbeiter investieren. Gerade im R&D Management Bereich weniger Bullshit Bingo mit PowerPoint spielen und näher an der Technik bleiben. Hier vor allem auch Mal alte Struktur mutiger überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gibt es einen guten Umgang miteinander, das gilt auf jeder Ebene.
Kommunikation
Es wird versucht alle mitzunehmen. Informationen kommen zwar oft erst, wenn die Entscheidung schon gefällt ist, aber wenigstens hat man die Möglichkeit alles zu erfahren was man will.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich von jedem, egal wo auf der Welt, gute Hilfe bekommen. Die Zentrale in Frankreich wirkt manchmal etwas abgehoben.
Work-Life-Balance
Alles gut. Leider keine Stundenerfassung, aber das endet nicht in unendlich Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen gut. Das höhere Managment scheint teils etwas losgelöst von den tatsächlichen Herausforderungen des Alltags zu sein. Wahrscheinlich normals...
Interessante Aufgaben
Es gibt vieles zu tun, auch Spannendes. Das wird leider getrübt durch teils hoffnungslos veraltete Software Lösungen (Tools und Design).
Gleichberechtigung
Ich arbeite mit Kollegen überall auf der Welt, allem scheint es gleich gut zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, soweit ich das bisher gesehen habe
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist teils nicht voll ausreichend für die Arbeit die zu tun ist. Neubeschaffung ist bürokratisch und auch der Weg neue Software verwenden zu können unnötig kompliziert. Sonderwünsche werden nicht so gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay, denke ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist Branchen und Markt üblich gut, aber nicht überragend.
Image
Wer es kennt sagt nichts Schlechtes. Nur kenne viele Dassault als Name nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn überzeugt, dann gibt es nur online Schulungen. Ins höhere Managment schaffen es fast nur Franzosen. Insgesamt ist die Personalstruktur eher undynamisch.