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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfangs positiv....aber naja....
Bewerber/inHat sich 2019 bei DAT AUTOHUS AG als Verwaltung/Sekretariat beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Offen für Neues sein
- insgesamt flexibler werden
- wer viel erwartet sollte dementsprechend zahlen!
- zeitnahes ehrliches Feedback
Wenn die Stelle 1,5 Monate nach der Absage wieder online gestellt wird, man sich noch einmal nach der Stelle erkundigt und dann mit der Aussage abgespeist wird "....Stelle wieder vergeben....Anzeige wird wieder abgeschaltet..." - dann diese Anzeige wider Erwarten 1,5 Wochen später (Stellenanzeige "vor 3 Tagen erschienen") online aufpoppt, fühlt man sich doch ein wenig veräppelt. Das Gespräch war sehr angenehm und man hat sich gut verstanden - warum spielt man dann nicht mit offenen Karten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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